Ажлын байр солих E-7-4: Ажлын байр солих урьдчилсан шалгалт болон өргөдлийн гарын авлага

Сайн байна уу, энэ бол Jobbloy буюу гадаадын ажилд зуучлах платформ юм.

E74 (мэргэшсэн ажилтан) ажлаа солихыг хүсч байгаа үед бид ажилд авахыг хүсч буй компаниуд шалгах ёстой "Ажлын байрны өөрчлөлтийн гарын авлага"-ыг эмхэтгэсэн.

Ерөнхий E-9 (мэргэжлийн бус ажил эрхлэлт)-ээс ялгаатай нь E-74 нь урьдчилсан зөвшөөрлийн системээр ажилладаг бөгөөд ажлын байраа солих нөхцөл хатуу тул компанийн албан тушаалтнууд болгоомжтой байх ёстой.

Урьдчилсан нөхцөл: Ажлаа солих боломжтой юу?

E-7-4 визтэй хүмүүс ерөнхийдөө анх виз авсан компанидаа үргэлжлүүлэн ажиллах ёстой. Тиймээс тэд дараах нөхцлүүдийн аль нэгийг хангасан байх ёстой.

Анхны ажлын байртай байгуулсан гэрээний хугацаа дуусах: Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусч, ажилтан хэвийн ажлаасаа гарах үед.
Компанитай холбоотой шалтгаанууд: Ажилтнаас хамааралгүй шалтгаанаар, тухайлбал бизнесийг түр зогсоох, хаах, цалин хөлсөө төлөөгүйгээс болж ажлаа үргэлжлүүлэхэд хэцүү үед.
Ажил эрхлэлтийн хамгийн бага хугацааг дагаж мөрдөх: K-point удирдамжийн дагуу та виз авснаас хойш тодорхой хугацаанд (ихэвчлэн 1-2 жил) тухайн компанид ажилласан байх ёстой. (Хэрэв та ажлын байраа дундаас нь сольвол анхны ажил олгогчоосоо "Шилжилтийн зөвшөөрлийн маягт" авах шаардлагатай байдаг.)

Ажилд авахаас өмнөх компанийн шалгах хуудас (мэргэшлийн шаардлага)

Шинэ ажилтан авахыг хүсч буй аливаа компани дараах шалгуурыг хангасан байх ёстой.

Ажилтны шаардлага: Танай компани одоогоор дор хаяж нэг E-9 (мэргэжлийн бус ажил эрхлэлт) эсвэл E-10 (далайчин) ажилтан ажиллуулах ёстой. (E-9/E-10 ажилтангүй компаниудыг ажилд авахыг хязгаарлана.)
Ажил эрхлэлтийн тэтгэмжийн хязгаар: Улсын хэмжээнд ажил эрхлэлтийн тодорхой хувиас хэтрэхгүй байх ёстой (ерөнхий ажил эрхлэлтийн хувьд 30%, хүн ам/нягтралын түвшин багатай бүс нутагт 50%).
Хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх: Виз олгох гэрчилгээ олгоход хязгаарлалт тавиагүй байх, улсын болон орон нутгийн татварын өргүй байх ёстой.

Хөдөлмөрийн гэрээ болон харьцах стандартууд (Зөвшөөрөл шаардлагатай)

Энэ бол цагаачлалын шалгалтын үеэр авч үзэхэд хамгийн хэцүү хэсэг юм.

Цалингийн шалгуур:
- Ерөнхий салбар: Жилд 26 сая вон ба түүнээс дээш цалин авах төлөвтэй байна
- Хөдөө аж ахуй, мал аж ахуй, загас агнуур, дотоодын худалдааны хөлөг онгоц: Жилд 25 сая вон ба түүнээс дээш цалинтай
Гэрээний хугацаа: Та өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш дор хаяж хоёр жилийн хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээтэй байх ёстой. (Гэсэн хэдий ч үүнийг өмнөх ажил олгогчдоо ажилласан хугацааг нэмж тооцоолж болно.)
Лавлагаа: Таны ажил олгогч дор хаяж хоёр жилийн хугацааг заасан лавлагаа өгөх ёстой.

Онооны хуудсыг шалгана уу

E-7-4 виз нь онооны суурьтай виз юм. Нийт 300 онооноос урамшууллын оноог оруулаад хамгийн багадаа 200 оноо шаардлагатай. Үүнтэй адилаар, ажил олгогчоо солих үед солих үед олсон оноогоо 200 онооноос хэтэрсэн эсэхийг тодорхойлохын тулд дахин тооцоолно. Онооны шалгуурыг доорх бичлэгээс үзнэ үү.

👉🏻 E-7-4 онооны хуудсыг шалгана уу

Ажлын байраа солих үед ажилд авах компанийн зөвлөмж шаардлагагүй: Ажлын байраа солих үед ажилд авах компанийн тусдаа зөвлөмжгүйгээр 50 оноо автоматаар олгоно.

Компаниас ирүүлэх баримт бичгийн жагсаалт (Шаардлагатай баримт бичиг)

Эдгээр нь ажилд зуучлагчид бэлтгэх эсвэл гадаадын өргөдөл гаргагчдаас хүсэх ёстой баримт бичиг юм. Баримт бичгийн загваруудыг татаж авах боломжтой. Шаардлагатай бол энд дарж татаж авна уу.

хэлтэс	Шаардлагатай баримт бичиг
Корпорацийн бэлтгэл	Аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийн гэрчилгээ эсвэл хөдөө аж ахуйн бизнесийн бүртгэлийн хуулбар Стандарт хөдөлмөрийн гэрээ Өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш дор хаяж 2 жилийн тодорхой хугацааг заана уу Стандарт цалин биш, харин үндсэн цалин, тэтгэмж гэх мэтийг оруулаад нийт төлбөрийн хэмжээг заана уу Онооны системийн өөрийгөө үнэлэх хуудас Шинэ техникийн баримт бичиг Оршин суугаа газрын нотолгоо Гадаад ажлын тайлангийн маягт *Ажил олгогч нь батлан даагч байх ёстой бөгөөд 2 ба түүнээс дээш жилийн тодорхой хугацааг зааж өгөх ёстой Татварын төлбөрийн гэрчилгээ Орон нутгийн татварын төлбөрийн гэрчилгээ Дөрвөн үндсэн даатгалын бодлогод бүртгүүлсэн хүмүүсийн жагсаалт эсвэл хөдөө аж ахуйн бизнесийн бүртгэл (Үндэсний Хөдөө Аж Ахуйн Бүтээгдэхүүний Чанарын Удирдлагын Үйлчилгээ), олон нийтэд санал болгож буй үнийн дүнгийн нотолгоо (барилгын салбар)
Гадаадын иргэний бэлтгэл	Нэгдсэн өргөдлийн маягт (Хавсралт 34) Орлогын гэрчилгээ (эх хувь) - Сүүлийн 2 жил Гадаад паспорт, гадаадын иргэний бүртгэлийн карт Солонгос хэлний мэдлэгийн нотолгоо (TOPIK шалгалтын хувьд онооны тайлан, KIIP шалгалтын хувьд төгсөлтийн гэрчилгээ эсвэл урьдчилсан үнэлгээний тайланг ирүүлнэ үү) Сүрьеэгийн оношлогооны гэрчилгээ: Шаардлага хангасан хүмүүст (3 сарын хугацаанд хүчинтэй. Үндэсний эрүүл мэндийн даатгалын алба эсвэл Хууль зүйн яамны тогтоосон эмнэлгээс олгоно)
Өмнөх ажил	Ажилтан өөрийн шалтгаанаар бус, тухайлбал анхны ажил олгогчийг түдгэлзүүлэх эсвэл хаах зэргээр зайлшгүй шалтгаанаар ажлаас халагдсан эсвэл ажлаас халагдсаныг нотлох баримт бичиг (анхны ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ хэвийн хугацаатай дууссан бол хасагдана)
Оноонд хамаарах үед	Доор жагсаасан зүйлсийн аль нэг нь хамааралтай бол нэмэлт баримт бичгийг ирүүлэх шаардлагатай Дотоодын мэргэшлийн гэрчилгээний хуулбар Дотоодын боловсролын гэрчилгээний хуулбар Дотоодын жолооны үнэмлэхний хуулбар Үндсэн компанийн баталгаажуулалтын гэрчилгээ Анхны гэрээг баталгаажуулах эсвэл тоног төхөөрөмж нийлүүлэгчийн баталгаажуулалт (усан онгоцны үйлдвэрлэл) Дотоодын зорчигч тээврийн бизнесийн тусгай зөвшөөрөл эсвэл дотоодын ачаа тээврийн бизнесийн бүртгэлийн гэрчилгээ (дотоодын тогтмол тээврийн бизнес)

Ажлын байрны өөрчлөлтийн талаарх нэмэлт мэдээлэл

Дэлгэрэнгүй лавлагаа авахыг хүсвэл бүсийн кодгүйгээр 1345 (Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төв) руу залгаарай.

Ажлын байраа өөрчлөх хүсэлт гаргахын тулд та оршин суугаа газар эсвэл ажлын байраа хариуцсан цагаачлалын алба эсвэл гадаадын иргэний харьяаллын газарт хандах ёстой. Зочлохоосоо өмнө Hi Korea-р дамжуулан захиалгаа өгнө үү.

Өөрийн хаягийг хариуцаж буй цагаачлалын албанаас лавлаж, захиалга өгөхийн тулд Hi Korea вэбсайтыг ашиглана уу.

Hi Korea (www.hikorea.go.kr) сайтаар захиалгаа гар утсаар хийж болно.

E-7-4 чадварлаг ажилчид Ажлын байрны өөрчлөлт E-7-4 шилжүүлэг Кпойнт