E-7-4 Ish joyini o'zgartirish: K-nuqtasi E-7-4 Ish joyini o'zgartirish uchun oldindan tekshirish va ariza berish bo'yicha qo'llanma

Salom, bu Jobbloy, xorijiy ishga yollash platformasi.

E74 (malakali ishchi) ish joyini o'zgartirmoqchi bo'lganida, biz yollashni istagan kompaniyalar tekshirishi kerak bo'lgan "Ish joyini o'zgartirish bo'yicha qo'llanma" ni tuzdik.

Umumiy E-9 (kasbiy bo'lmagan ish bilan ta'minlash) dan farqli o'laroq, E-74 oldindan tasdiqlash tizimi asosida ishlaydi va ish o'rinlarini o'zgartirish shartlari qat'iy, shuning uchun kompaniya rasmiylari ehtiyot bo'lishlari kerak.

Old shart: Ishni o'zgartirish mumkinmi?

E-7-4 vizasi egalari odatda dastlab viza olgan kompaniyada ishlashni davom ettirishlari kutilmoqda. Shuning uchun ular quyidagi shartlardan biriga javob berishlari kerak:

Asl ish joyi bilan tuzilgan shartnomaning amal qilish muddati tugashi: Mehnat shartnomasi muddati tugashi va xodim odatdagidek ishdan bo'shashi.
Kompaniya bilan bog'liq sabablar: Xodimga bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra, masalan, biznesning to'xtatilishi, biznesning yopilishi yoki ish haqining to'lanmasligi tufayli ishlashni davom ettirish qiyin bo'lganda.
Minimal ish muddatiga rioya qilish: K-ball ko'rsatmalariga ko'ra, siz vizangizni olganingizdan keyin ma'lum vaqt davomida (odatda 1-2 yil) kompaniyada ishlagan bo'lishingiz kerak. (Agar siz ish joyingizni o'rtada o'zgartirsangiz, ko'pincha asl ish beruvchingizdan "O'tkazishga rozilik shakli" talab qilinadi.)

Yollashdan oldingi kompaniya nazorat ro'yxati (malaka)

Yangi xodim yollashni istagan har qanday kompaniya quyidagi mezonlarga javob berishi kerak:

Mavjud xodim talabi: Sizning kompaniyangiz hozirda kamida bitta E-9 (professional bo'lmagan ish) yoki E-10 (dengizchi) xodimini ishga olishi kerak. (E-9/E-10 xodimlariga ega bo'lmagan kompaniyalar yollashdan cheklanadi.)
Ishga joylashish uchun nafaqa limiti: Milliy bandlikning ma'lum foizidan oshmasligi kerak (umumiy bandlik uchun 30%, aholisi/zichligi kam bo'lgan hududlar uchun 50%).
Qonun va qoidalarga rioya qilish: Viza berish sertifikatlarini berishda cheklovlarga duch kelmasligi va milliy yoki mahalliy soliq qarzdorligi bo'lmasligi kerak.

Mehnat shartnomalari va muomala standartlari (tasdiqlash talab qilinadi)

Bu immigratsiya tekshiruvi paytida ko'rib chiqish uchun eng qiyin qism.

Ish haqi mezonlari:
- Umumiy sanoat: Yillik ish haqi 26 million von yoki undan ko'p bo'lishi kutilmoqda
- Qishloq xo'jaligi, chorvachilik, baliq ovlash va ichki savdo kemalari: Yillik ish haqi 25 million von yoki undan ko'p
Shartnoma muddati: Ariza berilgan kundan boshlab kamida ikki yillik mehnat shartnomangiz bo'lishi kerak. (Biroq, buni avvalgi ish beruvchingizdagi ish stajini qo'shish orqali hisoblash mumkin.)
Malumotnoma: Ish beruvchingiz kamida ikki yillik muddatni ko'rsatuvchi tavsiyanoma xatini taqdim etishi shart.

Hisob varag'ini tekshiring

E-7-4 vizasi ball asosidagi vizadir. Jami 300 balldan kamida 200 ball, shu jumladan bonus ballari talab qilinadi. Xuddi shunday, ish beruvchini o'zgartirganda, o'zgarish paytida to'plangan ballar ularning 200 balldan oshib ketishini aniqlash uchun qayta hisoblanadi. Ballar mezonlari uchun quyidagi postga qarang.

👉🏻 E-7-4 ball jadvalini tekshiring

Ish joyini o'zgartirganda yollash kompaniyasidan tavsiyanoma olish shart emas: Ish joyini o'zgartirganda, yollash kompaniyasidan alohida tavsiyanoma olmasdan avtomatik ravishda 50 ball beriladi.

Kompaniya tomonidan taqdim etiladigan hujjatlar ro'yxati (talab qilinadigan hujjatlar)

Bular yollovchilar tayyorlashi yoki xorijiy abituriyentlardan so'rashi kerak bo'lgan hujjatlar. Hujjat shablonlarini yuklab olish mumkin. Agar kerak bo'lsa, ularni yuklab olish uchun bu yerga bosing.

bo'linish	Kerakli hujjatlar
Korporativ tayyorgarlik	Biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma yoki qishloq xo'jaligi biznesini ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma nusxasi Standart mehnat shartnomasi Ariza berilgan kundan boshlab kamida 2 yil bo'lgan aniq muddatni ko'rsating Standart ish haqini emas, balki asosiy ish haqi, nafaqalar va boshqalarni o'z ichiga olgan umumiy to'lov miqdorini ko'rsating Ball tizimi uchun o'zini baholash varag'i Yangi texnik hujjatlar Yashash joyini tasdiqlovchi hujjat Xorijiy ish hisoboti shakli *Ish beruvchi kafil bo'lishi kerak, unda 2 yil yoki undan ko'proq muddat ko'rsatilishi kerak Soliq to'lovi to'g'risidagi guvohnoma Mahalliy soliq to'lovi to'g'risidagi guvohnoma To'rtta asosiy sug'urta polisiga obuna bo'lganlar ro'yxati yoki qishloq xo'jaligi biznesini ro'yxatdan o'tkazish (Milliy qishloq xo'jaligi mahsulotlari sifatini boshqarish xizmati), ommaviy taklif miqdorini tasdiqlovchi hujjat (qurilish sanoati)
Chet elliklarni tayyorlash	Integratsiyalashgan ariza shakli (34-ilova) Daromad to'g'risidagi ma'lumotnoma (asl nusxasi) - So'nggi 2 yil Pasport, chet elliklarni ro'yxatdan o'tkazish kartasi Koreys tilini bilish darajasini tasdiqlovchi hujjat (TOPIK uchun ball hisobotini taqdim eting; KIIP uchun bitiruv sertifikati yoki dastlabki baholash hisobotini taqdim eting) Sil kasalligi tashxisi qo'yilganligi to'g'risidagi sertifikat: Muvofiq bo'lganlar uchun (3 oy davomida amal qiladi. Milliy tibbiy sug'urta xizmati yoki Adliya vazirligi tomonidan belgilangan kasalxona tomonidan beriladi)
Oldingi ish	Xodimning xodimga bog'liq bo'lmagan muqarrar sabablarga ko'ra, masalan, asl ish beruvchining ishdan bo'shatilishi yoki yopilishi (agar asl ish beruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi odatdagidek tugagan bo'lsa, qoldirilgan) tufayli ishdan bo'shatilganini yoki o'rta muddatda iste'foga chiqqanligini tasdiqlovchi hujjatlar.
Ballarga tegishli bo'lganda	Agar quyida keltirilgan bandlardan biri tegishli bo'lsa, qo'shimcha hujjatlar taqdim etilishi kerak Mahalliy malaka sertifikatining nusxasi Mahalliy diplom sertifikatining nusxasi Mahalliy haydovchilik guvohnomasining nusxasi Ildiz kompaniyasini tasdiqlash sertifikati Asl shartnomani tasdiqlash yoki uskunalar yetkazib beruvchisini tasdiqlash (kemasozlik sanoati) Mahalliy yo'lovchi tashish biznesi litsenziyasi yoki mahalliy yuk tashish biznesini ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma (mahalliy muntazam transport biznesi)

Ish joyini o'zgartirish haqida qo'shimcha ma'lumot

Batafsil ma'lumot olish uchun, iltimos, 1345 raqamiga (Chet el fuqarolari uchun ma'lumot markazi) shahar kodisiz qo'ng'iroq qiling.

Ish joyingizni o'zgartirish uchun ariza berish uchun yashash joyingiz yoki ish joyingiz bo'yicha vakolatga ega immigratsiya idorasiga yoki chet el fuqarolari idorasiga tashrif buyurishingiz kerak. Tashrif buyurishdan oldin Hi Korea orqali oldindan band qiling.

Iltimos, manzilingiz uchun mas'ul bo'lgan immigratsiya idorasini tekshirish va bron qilish uchun Hi Korea veb-saytidan foydalaning.

Hi Korea (www.hikorea.go.kr) saytida ham mobil telefon orqali buyurtma berish mumkin.

E-7-4 malakali ishchilar Ish joyini o'zgartirish E-7-4 o'tkazmasi K nuqtasi