E-7-4 Thay đổi nơi làm việc: Hướng dẫn kiểm tra sơ bộ và nộp đơn E-7-4 của K-point cho việc thay đổi công việc

Xin chào, đây là Jobploy, một nền tảng tuyển dụng nhân sự nước ngoài.

Khi một người lao động lành nghề (E74) muốn thay đổi công việc, chúng tôi đã biên soạn một "Hướng dẫn thay đổi nơi làm việc" mà các công ty muốn tuyển dụng cần tham khảo.

Khác với loại E-9 thông thường (việc làm không chuyên nghiệp), loại E-74 hoạt động theo hệ thống phê duyệt trước và các điều kiện thay đổi công việc rất nghiêm ngặt, vì vậy các nhân viên công ty phải hết sức cẩn trọng.

Điều kiện tiên quyết: Có thể thay đổi công việc không?

Người sở hữu visa E-7-4 thường được kỳ vọng sẽ tiếp tục làm việc cho công ty mà họ được cấp visa ban đầu. Do đó, họ phải đáp ứng một trong các điều kiện sau:

Hết hạn hợp đồng với nơi làm việc ban đầu: Khi thời hạn hợp đồng lao động kết thúc và người lao động thôi việc theo quy định thông thường.
Lý do thuộc về công ty: Khi việc tiếp tục công việc trở nên khó khăn do những lý do không thuộc về người lao động, chẳng hạn như tạm ngừng hoạt động kinh doanh, đóng cửa doanh nghiệp hoặc không được trả lương.
Tuân thủ thời gian làm việc tối thiểu: Theo hướng dẫn của K-point, bạn phải làm việc cho công ty trong một khoảng thời gian nhất định (thường là 1-2 năm) sau khi nhận được visa. (Nếu bạn thay đổi công việc giữa chừng, thường cần có "Mẫu chấp thuận chuyển việc" từ chủ lao động cũ.)

Danh sách kiểm tra trước khi tuyển dụng của công ty (Tiêu chí đủ điều kiện)

Bất kỳ công ty nào muốn tuyển dụng nhân viên mới đều phải đáp ứng các tiêu chí sau:

Yêu cầu về nhân viên hiện có: Công ty của bạn hiện phải có ít nhất một nhân viên loại E-9 (nhân viên không chuyên nghiệp) hoặc E-10 (thủy thủ). (Các công ty không có bất kỳ nhân viên E-9/E-10 nào sẽ bị hạn chế tuyển dụng.)
Giới hạn trợ cấp việc làm: Không được vượt quá một tỷ lệ phần trăm nhất định so với tổng số việc làm quốc gia (30% đối với việc làm nói chung, 50% đối với các khu vực có dân số/mật độ dân cư thấp).
Tuân thủ pháp luật và quy định: Không được thuộc diện hạn chế cấp giấy chứng nhận cấp thị thực và không được có bất kỳ khoản nợ thuế quốc gia hoặc địa phương nào.

Hợp đồng lao động và tiêu chuẩn điều trị (Cần phê duyệt)

Đây là phần khó quan sát nhất trong quá trình kiểm tra nhập cảnh.

Tiêu chí lương:
- Ngành công nghiệp nói chung: Mức lương hàng năm dự kiến từ 26 triệu won trở lên.
- Nông nghiệp, chăn nuôi, đánh bắt cá và vận tải đường thủy nội địa: Lương hàng năm từ 25 triệu won trở lên.
Thời hạn hợp đồng: Bạn phải có hợp đồng lao động tối thiểu hai năm kể từ ngày nộp đơn. (Tuy nhiên, thời gian này có thể được tính bằng cách cộng thêm thời gian làm việc tại công ty cũ.)
Lưu ý: Nhà tuyển dụng của bạn phải cung cấp thư giới thiệu nêu rõ thời gian làm việc tối thiểu hai năm.

Kiểm tra bảng điểm

Visa E-7-4 là visa tính điểm. Cần đạt tối thiểu 200 điểm, bao gồm cả điểm thưởng, trên tổng số 300 điểm. Tương tự, khi thay đổi công ty, số điểm tích lũy được tại thời điểm thay đổi sẽ được tính toán lại để xác định xem có vượt quá 200 điểm hay không. Để biết tiêu chí tính điểm, vui lòng tham khảo bài đăng bên dưới.

👉🏻 Kiểm tra bảng điểm E-7-4

Không cần thư giới thiệu từ công ty tuyển dụng khi chuyển việc: Khi chuyển việc, bạn sẽ tự động được cộng 50 điểm mà không cần thư giới thiệu riêng từ công ty tuyển dụng.

Danh sách các tài liệu mà công ty cần nộp (Các tài liệu bắt buộc)

Đây là những giấy tờ mà nhà tuyển dụng phải chuẩn bị hoặc yêu cầu từ các ứng viên nước ngoài. Các mẫu giấy tờ có sẵn để tải xuống. Nhấp vào đây để tải xuống nếu cần.

phân công	Các tài liệu cần thiết
Chuẩn bị cho doanh nghiệp	Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh nông nghiệp. Hợp đồng lao động tiêu chuẩn Hãy chỉ định một khoảng thời gian cụ thể, tối thiểu là 2 năm kể từ ngày nộp đơn. Hãy ghi rõ tổng số tiền thanh toán bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, v.v., chứ không phải mức lương tiêu chuẩn. Phiếu tự đánh giá cho hệ thống chấm điểm Tài liệu kỹ thuật mới Giấy tờ chứng minh nơi cư trú Mẫu báo cáo công tác nước ngoài *Người sử dụng lao động phải là người bảo lãnh, với thời hạn cụ thể là 2 năm trở lên. Giấy chứng nhận nộp thuế Giấy chứng nhận thanh toán thuế địa phương Danh sách người đăng ký bốn loại bảo hiểm chính hoặc giấy đăng ký kinh doanh nông nghiệp (Cơ quan Quản lý Chất lượng Nông sản Quốc gia), chứng từ chứng minh số tiền huy động được từ việc chào bán công khai (ngành xây dựng).
Chuẩn bị cho người nước ngoài	Mẫu đơn đăng ký tích hợp (Phụ lục 34) Giấy chứng nhận thu nhập (bản gốc) - 2 năm gần đây Hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài Bằng chứng về trình độ tiếng Hàn (đối với kỳ thi TOPIK, nộp báo cáo điểm; đối với kỳ thi KIIP, nộp chứng chỉ hoàn thành hoặc báo cáo đánh giá sơ bộ) Giấy chứng nhận chẩn đoán lao: Dành cho những người đủ điều kiện (có giá trị trong 3 tháng. Do Cơ quan Bảo hiểm Y tế Quốc gia hoặc bệnh viện được Bộ Tư pháp chỉ định cấp).
Công việc trước đây	Các giấy tờ chứng minh rằng người lao động bị sa thải hoặc thôi việc giữa kỳ do những lý do bất khả kháng không phải do lỗi của người lao động, chẳng hạn như việc tạm ngừng hoạt động hoặc đóng cửa của người sử dụng lao động ban đầu (bỏ qua nếu hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ban đầu hết hạn bình thường).
Khi áp dụng cho điểm	Nếu bất kỳ mục nào trong danh sách dưới đây áp dụng, cần phải nộp thêm các tài liệu bổ sung. Bản sao chứng chỉ trình độ chuyên môn trong nước Bản sao bằng cấp trong nước Bản sao giấy phép lái xe trong nước Giấy chứng nhận xác nhận công ty gốc Xác nhận hợp đồng gốc hoặc xác nhận nhà cung cấp thiết bị (ngành đóng tàu) Giấy phép kinh doanh vận tải hành khách nội địa hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh vận tải hàng hóa nội địa (kinh doanh vận tải thường xuyên nội địa)

Thông tin bổ sung về những thay đổi tại nơi làm việc

Để biết thêm chi tiết, vui lòng gọi số 1345 (Trung tâm Thông tin Người nước ngoài) mà không cần mã vùng.

Bạn phải đến văn phòng xuất nhập cảnh hoặc văn phòng người nước ngoài có thẩm quyền tại nơi bạn cư trú hoặc nơi làm việc để xin thay đổi nơi làm việc. Vui lòng đặt chỗ trước qua Hi Korea trước khi đến.

Vui lòng sử dụng trang web Hi Korea để kiểm tra văn phòng nhập cư phụ trách địa chỉ của bạn và đặt chỗ.

Bạn cũng có thể đặt chỗ qua Hi Korea (www.hikorea.go.kr) bằng điện thoại di động.

E-7-4 công nhân lành nghề Thay đổi nơi làm việc Chuyển giao E-7-4 Điểm K