[รับสมัครระดับเริ่มต้น/ทำงานทางไกลได้] บริษัทขนาดกลางชื่อดัง รับสมัครนักแปลภาษาญี่ปุ่น

■ หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายการแปลและจัดทำเนื้อหาภาษาญี่ปุ่น (Japan Localization Manager)
• แผนก: ทีม PO3
· รายละเอียดงาน :
- การแปลและปรับเนื้อหาให้เข้ากับบริบททางวัฒนธรรม (ภาษาเกาหลี → ญี่ปุ่น)
- การแปลศัพท์ทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับศัลยกรรมตกแต่งและหัตถการเกี่ยวกับผิวหนัง
- การแปลเนื้อหาบริการเว็บ/แอป และข้อความ UI/UX
- การผลิตและบริหารจัดการเนื้อหาเว็บไซต์/แอปพลิเคชันสำหรับตลาดญี่ปุ่น
- การวิจัยแนวโน้มตลาดญี่ปุ่นและการวิจัยคำหลัก
- ตอบข้อซักถามของลูกค้าชาวญี่ปุ่นและงานแปลอื่นๆ
※ เน้นงานแปลภาษาเกาหลีเป็นภาษาญี่ปุ่น / ยินดีรับสมัครผู้สมัครระดับเริ่มต้น

■ คุณสมบัติผู้สมัคร
• การศึกษา: จบการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือสูงกว่า
• ประสบการณ์: ไม่จำเป็น (ยินดีรับผู้สมัครระดับเริ่มต้น)
· ความต้องการ :
- ผู้พูดภาษาญี่ปุ่นระดับเจ้าของภาษา
- สามารถใช้ภาษาเกาหลีได้คล่องแคล่วสำหรับการทำงานและการสื่อสาร (เทียบเท่า TOPIK ระดับ 6)
- มีความเข้าใจในวัฒนธรรมและกระแสความนิยมในท้องถิ่นของญี่ปุ่น
- ในกรณีของพลเมืองญี่ปุ่น ผู้ถือวีซ่าที่มีสิทธิ์ทำงานตามสัญญาจ้างภายในประเทศ
- สำหรับพลเมืองเกาหลี ผู้ที่มีประสบการณ์พำนักระยะยาวในญี่ปุ่น หรือผู้ที่พูดภาษาญี่ปุ่นได้อย่างคล่องแคล่ว
· ประโยชน์ :
- มีประสบการณ์ด้านการแปลภาษาญี่ปุ่นและงานที่เกี่ยวข้อง
- ผู้ที่มีความเข้าใจเกี่ยวกับศัพท์ทางการแพทย์ด้านศัลยกรรมตกแต่งและผิวหนัง
- ผู้ที่สนใจเรื่องความงามและคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย

■ สภาพการทำงาน
• เงื่อนไขเงินเดือน: 31 ล้านวอนต่อปี (ก่อนหักภาษี / ค่าชดเชยการเลิกจ้างแยกต่างหาก / ต่อรองได้ตามประสบการณ์) + ค่าอาหารรายเดือน 300,000 วอน (จนกว่าจะย้ายเข้าอาคารสำนักงานในเดือนธันวาคม 2026)
• เวลาทำการ: 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์) 09:00–18:00 น.
· สถานที่ทำงาน: ※ ปัจจุบันทำงานจากระยะไกล
※ เนื่องจากการย้ายอาคารสำนักงาน (ใกล้สถานีคังนัม) ที่กำหนดไว้ในช่วงกลางเดือนธันวาคม 2569 เวลาทำงานจะเปลี่ยนเป็นการมาทำงานที่สำนักงานหลังจากย้ายเสร็จ
※ หลังจากการย้ายสำนักงาน ค่าอาหารรายเดือนที่จ่ายแยกต่างหากจะถูกยกเลิก และจะจัดอาหารให้ฟรีที่โรงอาหารภายในบริษัท
• ประเภทการจ้างงาน: การจ้างงาน 1 ปีกับ Value Group (สัญญาจ้าง 3 เดือน + 9 เดือน)
· สวัสดิการของบริษัท:
โบนัสวันเกิดและวันหยุด / บริการส่งผลไม้หรืออาหารเสริม / การสนับสนุนการตรวจสุขภาพ / วันหยุดเพื่อการไว้ทุกข์ / ของขวัญวันตรุษจีนและเทศกาลชูซอก
· สวัสดิการพนักงานของ Value Group :
สวัสดิการหลัก 4 ประการ / เงินชดเชยเมื่อเลิกจ้าง / วันลาพักร้อน (เงินชดเชยวันลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้) / การตรวจสุขภาพ / การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในโอกาสแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ (เช่น งานแต่งงาน งานศพ วันเกิดครบรอบ 1 ขวบของบุตร เป็นต้น) / ของขวัญวันหยุด / ของขวัญวันเกิด / ระบบให้รางวัลแก่พนักงานดีเด่น / บริการช่วยดำเนินการด้านภาษีสิ้นปีแบบง่ายๆ เป็นต้น
• รายละเอียดอื่นๆ: ตามระเบียบของบริษัท ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (ชั่วโมง) จะถูกรวมอยู่ในเงินเดือนรายเดือนบางส่วน