■ Ish majburiyatlari
· Lavozimi: Yaponiya mahalliylashtirish menejeri (Yapon tiliga tarjima/kontent)
· Bo'lim: PO3 jamoasi
· Ish tavsifi :
- Koreyscha → Yaponcha kontentni tarjima qilish va lokalizatsiya qilish
- Plastik jarrohlik va teri muolajalari bilan bog'liq tibbiy atamalarning tarjimasi
- Veb/Ilova xizmati kontenti va UI/UX matn tarjimasi
- Yaponiya bozori uchun veb/ilova kontentini ishlab chiqarish va boshqarish
- Yaponiya bozoridagi tendentsiyalarni o'rganish va kalit so'zlarni o'rganish
- Yapon mijozlarining so'rovlariga javob berish va boshqa tarjima vazifalari
※ Koreys tilidan yapon tiliga tarjima ishlariga e'tibor qarating / Boshlang'ich darajadagi arizalar qabul qilinadi
■ Muvofiqlik talablari
· Ma'lumoti: O'rta maktab bitiruvchisi yoki undan yuqori
· Tajriba: Majburiy emas (Boshlang'ich darajadagi mutaxassislar qabul qilinadi)
· Talablar:
- Yapon tilida ona tili darajasida so'zlashuvchilar
- Ish va muloqot uchun koreys tilini mukammal bilishi (TOPIK 6-darajasiga teng)
- Mahalliy yapon madaniyati va tendentsiyalarini tushunadi
- Yaponiya fuqarolariga kelsak, viza egalari ichki shartnoma asosida ishlash huquqiga ega bo'ladilar.
- Koreya fuqarolari uchun, Yaponiyada uzoq muddatli yashash tajribasiga ega bo'lganlar yoki yapon tilini yaxshi biladiganlar
· Afzalliklari:
- Yapon tiliga tarjima va kontent bilan bog'liq ishlarda tajribaga ega
- Plastik jarrohlik va dermatologiya terminologiyasini tushunadigan shaxs
- Go'zallik va ijtimoiy tarmoqlardagi kontentga qiziquvchilar
■ Mehnat sharoitlari
· Ish haqi shartlari: Yiliga 31 million KRW (soliqdan oldingi / ishdan bo'shatish nafaqasi alohida / tajribaga qarab kelishib olinadi) + oylik alohida ovqatlanish uchun 300 000 KRW (2026-yil dekabr oyida ofis binosiga ko'chib o'tgunga qadar)
· Ish vaqti: Haftada 5 kun (Dushanba-Juma) 09:00–18:00
· Ish joyi: ※ Hozirda masofaviy ish olib borilmoqda
※ 2026-yil dekabr oyi o'rtalarida ofis binosining (Gangnam bekati yaqinida) ko'chirilishi rejalashtirilganligi sababli, ko'chishdan keyin ish vaqti ofisda davomat rejimiga o'tadi.
※ Ofis ko'chirilgandan so'ng, alohida oylik ovqatlanish nafaqasi bekor qilinadi va ovqatlanish restoranda bepul taqdim etiladi.
· Ishga joylashish turi: Value Group bilan 1 yillik ish (3 oy + 9 oylik shartnoma)
· Kompaniyaning afzalliklari:
Tug'ilgan kun bonusi va ta'til / Meva yoki ozuqaviy qo'shimcha yetkazib berish / Sog'liqni saqlashni tekshirish bo'yicha yordam / Qayg'u ta'tili / Oy Yangi yili va Chusok sovg'alari taqdim etiladi
· Value Group xodimlarining imtiyozlari:
To'rtta asosiy sug'urta rejasi / Ishdan bo'shatish nafaqasi / Yillik ta'til (foydalanilmagan ta'til uchun yillik ta'til nafaqasi beriladi) / Sog'liqni saqlash tekshiruvlari / Tabriklash va ta'ziya xarajatlarini qoplash (nikoh, dafn marosimi, bolaning birinchi tug'ilgan kuni va boshqalar) / Bayram sovg'alari / Tug'ilgan kun sovg'alari / A'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash tizimi / Yil oxiridagi soliqlarni hisoblashning soddalashtirilgan xizmatini taqdim etish va boshqalar.
· Boshqa tafsilotlar: Kompaniya qoidalariga muvofiq, qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov (soatlar) qisman oylik ish haqiga kiritilgan.
