■ कामको जिम्मेवारी
· पद: जापान स्थानीयकरण प्रबन्धक (जापानी अनुवाद/सामग्री)
· विभाग: PO3 टोली
· कामको विवरण :
- कोरियाली → जापानी सामग्री अनुवाद र स्थानीयकरण
- प्लास्टिक सर्जरी र छाला प्रक्रियाहरूसँग सम्बन्धित चिकित्सा शब्दहरूको अनुवाद
- वेब/एप सेवा सामग्री र UI/UX पाठ अनुवाद
- जापानी बजारको लागि वेब/एप सामग्रीको उत्पादन र व्यवस्थापन
- जापानी बजार प्रवृत्ति अनुसन्धान र किवर्ड अनुसन्धान
- जापानी ग्राहकहरूको सोधपुछ र अन्य अनुवाद कार्यहरूको जवाफ दिने
※ कोरियाली देखि जापानी अनुवाद कार्यमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस् / प्रवेश-स्तरका आवेदनहरू स्वागत छ।
■ योग्यता आवश्यकताहरू
· शिक्षा: उच्च माध्यमिक तह वा सोभन्दा माथिको
· अनुभव: आवश्यक छैन (प्रवेश-स्तर स्वागत छ)
· आवश्यकताहरू:
- मूल-स्तरका जापानी वक्ताहरू
- काम र सञ्चारको लागि कोरियाली भाषामा दक्ष (TOPIK स्तर ६ बराबर)
- स्थानीय जापानी संस्कृति र प्रवृत्तिहरूको बुझाइ छ।
- जापानी नागरिकहरूको हकमा, घरेलु पठाइएको सम्झौता कामको लागि योग्य भिसा धारकहरू
- कोरियाली नागरिकहरूका लागि, जापानमा लामो समयसम्म बसोबासको अनुभव भएका वा जापानी भाषामा धाराप्रवाह भएकाहरू
· फाइदाहरू:
- जापानी अनुवाद र सामग्री-सम्बन्धित काममा अनुभवी
- प्लास्टिक सर्जरी र छाला विज्ञान शब्दावलीको बुझाइ भएको व्यक्ति
- सौन्दर्य र सामाजिक सञ्जाल सामग्रीमा रुचि राख्नेहरू
■ काम गर्ने अवस्थाहरू
· तलब सर्तहरू: प्रति वर्ष ३१ मिलियन KRW (कर पूर्व / विच्छेद तलब छुट्टै / अनुभवको आधारमा वार्तायोग्य) + ३००,००० KRW छुट्टै मासिक खाना भत्ता (डिसेम्बर २०२६ मा कार्यालय भवनमा स्थानान्तरण नभएसम्म)
· काम गर्ने समय: हप्ताको ५ दिन (सोम-शुक्र) ०९:००–१८:००
· काम गर्ने स्थान: ※ हाल टाढाबाट काम गर्दै
※ डिसेम्बर २०२६ को मध्यमा कार्यालय भवन (गंगनम स्टेशन नजिकै) स्थानान्तरण हुने तालिकाका कारण, स्थानान्तरण पछि काम गर्ने समय कार्यालय उपस्थितिमा परिवर्तन हुनेछ।
※ कार्यालय स्थानान्तरण पछि, छुट्टै मासिक खाना भत्ता समाप्त हुनेछ, र घर भित्रको क्याफेटेरियामा खाना नि:शुल्क प्रदान गरिनेछ।
· रोजगारीको प्रकार: मूल्य समूहमा १ वर्षको रोजगारी (३ महिना + ९ महिनाको सम्झौता)
· कम्पनीका फाइदाहरू:
जन्मदिन बोनस र बिदा / फलफूल वा पोषण पूरक डेलिभरी / स्वास्थ्य जाँच सहयोग / शोक बिदा / चन्द्र नयाँ वर्ष र चुसेओक उपहार प्रदान गरिन्छ।
· मूल्य समूह कर्मचारी लाभहरू:
चार प्रमुख बीमा योजनाहरू / विदाई तलब / वार्षिक बिदा (प्रयोग नगरिएको बिदाको लागि प्रदान गरिएको वार्षिक बिदा भत्ता) / स्वास्थ्य जाँच / बधाई र शोक खर्चको लागि सहयोग (विवाह, अन्त्येष्टि, बच्चाको पहिलो जन्मदिन, आदि) / बिदा उपहार / जन्मदिन उपहार / उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार प्रणाली / सरलीकृत वर्ष-अन्त कर भुक्तानी सेवाको प्रावधान, आदि।
· अन्य विवरणहरू: कम्पनीको नियम अनुसार, ओभरटाइम तलब (घण्टा) आंशिक रूपमा मासिक तलबमा समावेश गरिएको छ।