[โรงแรมไรส์ บาย แมริออท] พนักงานบริการแขกประจำแผนกต้อนรับ

< ฝ่ายสรรหาบุคลากร / หน้าที่ความรับผิดชอบ >

• บริการเช็คอิน/เช็คเอาท์สำหรับแขกโรงแรม
• ตอบสนองต่อคำขอของลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กรตามมาตรฐานการบริการของ RYSE

< คุณสมบัติ / คุณสมบัติที่ต้องการ >

• ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องหรือผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมและมีจิตใจที่มุ่งมั่นในการให้บริการ
• ผู้สมัครที่พร้อมทำงานตามตารางเวลาและกะงาน
• ผู้ที่มีความสามารถในการสื่อสารทั้งภาษาเกาหลีและภาษาต่างประเทศ เช่น ภาษาอังกฤษ

< ตำแหน่ง / หน้าที่ความรับผิดชอบ >

• ดำเนินการขั้นตอนการเช็คอินและเช็คเอาท์ของแขกโรงแรม
• ดำเนินการตามคำขอของแขกทั้งภายในและภายนอกตามมาตรฐานการบริการของ RYSE

< คุณสมบัติ / คุณสมบัติที่ต้องการ >

• ประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันหรือพื้นฐานการศึกษาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมและมีจิตใจที่มุ่งเน้นการบริการ
• สามารถทำงานในกะเวลาที่ยืดหยุ่นและตารางเวลาหมุนเวียนได้
• ความสามารถในการใช้ภาษาเกาหลีและภาษาอังกฤษ หรือภาษาต่างประเทศอื่นๆ ถือเป็นข้อได้เปรียบ

เป็นตารางการทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ และเงินเดือนเริ่มต้นสำหรับพนักงานใหม่ในปี 2026 คือ 29,000,000 วอนต่อปี ส่วนเงินเดือนสำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์จะเจรจาตามระเบียบของบริษัท

ทำงานแบบหมุนเวียน 5 วันต่อสัปดาห์ เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นในปี 2026 คือ 29,000,000 วอนต่อปี ผู้สมัครที่มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาตามนโยบายของบริษัทและการเจรจาต่อรองเป็นรายบุคคล

กระบวนการคัดเลือก
การตรวจสอบเอกสาร → การทดสอบบุคลิกภาพ → การสัมภาษณ์ → การตรวจสุขภาพ → การตอบรับขั้นสุดท้าย

คนอื่น
จะมีการแจ้งผลการคัดเลือกเป็นรายบุคคลเฉพาะผู้ที่ผ่านแต่ละขั้นตอนเท่านั้น
ตารางเวลาและขั้นตอนต่างๆ อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของบริษัท

<ขั้นตอนการรับสมัครงาน>
การตรวจสอบเอกสาร → การทดสอบบุคลิกภาพ → การสัมภาษณ์ → การตรวจสุขภาพ → การเสนอตำแหน่งงานขั้นสุดท้าย

<ข้อมูลเพิ่มเติม>
เฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อเป็นการส่วนตัวในแต่ละขั้นตอน
กำหนดการและขั้นตอนอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของบริษัท