бүртгэл : 2026. 05. 22

[RYSE зочид буудал by Marriott] Хүлээн авах зочны үйлчилгээний ажилтан

Seoul Mapo-gu Цалингийн гэрээ Борлуулалт Үйлчилгээ > Зочид буудлын ресепшин / Консьерж D-2 D-10 H-1 H-2 F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 Korean Хаах : 26. 06. 30 (Мягмар)

дэлгэрэнгүй

< Ажилд авах хэлтэс / Ажлын үүрэг хариуцлага >

  • Зочид буудлын зочдыг бүртгэх / гаргах үйлчилгээ
  • RYSE үйлчилгээний стандартын дагуу дотоод болон гадаад хэрэглэгчийн хүсэлтэд хариу өгөх


< Мэргэшил / Илүүд үздэг мэргэшил >

  • Холбогдох ажлын туршлагатай эсвэл холбогдох чиглэлээр төгссөн нэр дэвшигчдэд давуу эрх олгоно
  • Харилцааны өндөр чадвартай, үйлчилгээний сэтгэлгээтэй байх
  • Хуваарь болон ээлжийн ажилд нэр дэвшигчид бэлэн байна
  • Солонгос болон Англи зэрэг гадаад хэлээр харилцах чадвартай хүмүүс


< Албан тушаал / Хариуцлага >

  • Зочид буудлын зочдыг бүртгүүлэх болон гарах журмыг гүйцэтгэх
  • RYSE үйлчилгээний стандартын дагуу дотоод болон гадаад зочдын хүсэлтийг хүлээн авах


< Мэргэшил / Илүүд үздэг мэргэшил >

  • Ижил төстэй албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай эсвэл холбогдох боловсролтой бол давуу тал болно
  • Харилцааны өндөр ур чадвар, үйлчилгээнд чиглэсэн сэтгэлгээ
  • Уян хатан ээлж болон ээлжийн хуваарьтай ажиллах чадвартай
  • Солонгос, Англи эсвэл бусад гадаад хэлний мэдлэгтэй бол давуу тал болно


Энэ нь долоо хоногт 5 өдөр ажиллах хуваарьтай ажлын хуваарь бөгөөд 2026 онд шинээр ажилд орсон хүмүүсийн цалингийн эхлэл нь жилд 29,000,000 вон байна. Туршлагатай ажил горилогчдын цалинг компанийн журмын дагуу тохиролцоно.


5 өдрийн ээлжийн хуваарь. 2026 оны анхан шатны ажилтны цалин жилд 29,000,000 вон байна. Туршлагатай нэр дэвшигчдийг компанийн бодлого болон хувь хүний ​​​​тохиролцооны дагуу авч үзнэ.


Сонгон шалгаруулалтын үйл явц
Баримт бичгийн үзлэг → Хувь хүний ​​​​шалгалт → Ярилцлага → Эмнэлгийн үзлэг → Эцсийн хүлээн авалт


Бусад
Сонгон шалгаруулалтын шат бүрт тэнцсэн хүмүүст л хувь хүний ​​мэдэгдлийг өгөх болно.
Хуваарь болон журам нь компанийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгдөж болно.


< Ажилд авах үйл явц >
Баримт бичгийн үзлэг → Хувь хүний ​​​​шинжилгээ → Ярилцлага → Эмнэлгийн үзлэг → Эцсийн санал


< Нэмэлт мэдээлэл >
Зөвхөн сонгогдсон нэр дэвшигчидтэй үе шат бүрт нэг бүрчлэн холбоо барих болно.
Хуваарь болон үйл явц нь компанийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгдөж болно.

Ажилд авах нөхцөл

Хамаарахгүй
D-2, D-10, H-1, H-2, F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, F-6, Korean
Хамаарахгүй
Солонгос хэл, Англи хэл, Хятад хэл (Мандарин), Хятад хэл (Кантон), Япон хэл
5 өдрийн ээлжийн хуваарь. 2026 оны анхан шатны ажилтны цалин жилд 29,000,000 вон байна. Туршлагатай нэр дэвшигчдийг компанийн бодлого болон хувь хүний ​​​​тохиролцооны дагуу авч үзнэ.

ажлын байрны нөхцөл

хэлэлцүүлэг, Бүтэн цагийн ажил, гэрээт ажилтан
Борлуулалт Үйлчилгээ > Зочид буудлын ресепшин / Консьерж
хэлэлцүүлэг, 1 жил гаруй
5 хоногийн ажлын долоо хоногийн хуваарь
хэлэлцүүлэг, 5 хоногийн ажлын долоо хоногийн хуваарь
Цалингийн гэрээ

халамжийн тэтгэмж

үндэсний тэтгэвэр, Эрүүл мэндийн даатгал, Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал, үйлдвэрлэлийн ослын даатгал
Санал болгох
Шөнийн ажлын тэтгэмж, Амралтын ажлын тэтгэмж, Урамшуулал
жил амралт

Газар

서울 마포구 양화로 130 (서교동)

Компанийн мэдээлэл

(주)아주호텔서교

  • CEO

    유재형

  • Ажилчдын тоо

    51 ~ 200 хүн

  • Салбар

    Буудал

  • Бизнесийн чиглэл

    Зочид буудлын үйл ажиллагаа

  • Түлхүүр үг

    #Зочид буудлын салбар #Хондэгийн дурсгалт газар #Бутик зочид буудал #AJU Группийн харьяа компани #Марриотт түншлэл #Райз зочид буудал

Ажлын зарын мэдээлэл

Энэхүү ажлын мэдээллийг Jobploy-ийн зөвшөөрөлгүйгээр хуулбарлах, дахин түгээх, өөрчлөх боломжгүй бөгөөд зөвхөн ажил хайх зорилгоор ашиглана.