Daftar : 2026. 05. 22

[Hotel RYSE by Marriott] Petugas Layanan Tamu Resepsionis

Seoul Mapo-gu Keputusan Gaji Setelah Wawancara Ritel/Layanan > Resepsionis / Concierge hotel D-2 D-10 H-1 H-2 F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 Korean Tenggat Waktu : 26. 06. 30 (Selasa)

Deskripsi pekerjaan terperinci

< Divisi Rekrutmen / Tanggung Jawab Pekerjaan >

  • Layanan Check-in/Check-out Tamu Hotel
  • Menanggapi permintaan pelanggan internal dan eksternal sesuai dengan standar layanan RYSE.


< Kualifikasi / Kualifikasi yang Diutamakan >

  • Prioritas diberikan kepada kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan atau lulusan dengan jurusan terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan pola pikir yang berorientasi pada pelayanan.
  • Kandidat yang bersedia bekerja sesuai jadwal dan shift.
  • Mereka yang mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea dan bahasa asing seperti bahasa Inggris.


< Posisi / Tanggung Jawab >

  • Melakukan prosedur check-in dan check-out tamu hotel.
  • Tangani permintaan tamu internal dan eksternal sesuai dengan standar layanan RYSE.


< Kualifikasi / Kualifikasi yang Diutamakan >

  • Pengalaman di posisi serupa atau latar belakang pendidikan yang relevan lebih disukai.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan pola pikir berorientasi pelayanan.
  • Mampu bekerja dengan jadwal kerja yang fleksibel dan bergilir.
  • Kemampuan berbahasa Korea dan Inggris, atau bahasa asing lainnya merupakan nilai tambah.


Jadwal kerja ditetapkan 5 hari seminggu, dan gaji awal untuk karyawan baru di tahun 2026 adalah 29.000.000 KRW per tahun. Gaji untuk kandidat berpengalaman akan dinegosiasikan sesuai dengan peraturan perusahaan.


Jadwal kerja bergilir 5 hari. Gaji awal untuk posisi entry-level tahun 2026 adalah KRW 29.000.000 per tahun. Kandidat berpengalaman akan dipertimbangkan berdasarkan kebijakan perusahaan dan negosiasi individual.


Proses Seleksi
Penyaringan Dokumen → Tes Kepribadian → Wawancara → Pemeriksaan Medis → Penerimaan Akhir


Yang lain
Pemberitahuan individual hanya akan diberikan kepada mereka yang lolos setiap tahap proses seleksi.
Jadwal dan prosedur dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada keadaan perusahaan.


< Proses Perekrutan >
Penyaringan dokumen → Tes kepribadian → Wawancara → Pemeriksaan kesehatan → Penawaran akhir


< Informasi Tambahan >
Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi secara individual di setiap tahap.
Jadwal dan proses dapat berubah tergantung pada keadaan perusahaan.

Syarat dan ketentuan perekrutan

Tidak diwajibkan
D-2, D-10, H-1, H-2, F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, F-6, Korean
Tidak diwajibkan
Bahasa Korea, Bahasa Inggris, Bahasa Mandarin, Bahasa Kanton, Bahasa Jepang
Jadwal kerja bergilir 5 hari. Gaji awal untuk posisi entry-level tahun 2026 adalah KRW 29.000.000 per tahun. Kandidat berpengalaman akan dipertimbangkan berdasarkan kebijakan perusahaan dan negosiasi individual.

Syarat ketentuan bekerja

Negosiasi, Karyawan Tetap, Karyawan Kontrak
Ritel/Layanan > Resepsionis / Concierge hotel
Negosiasi, Lebih dari 1 tahun
Jadwal kerja 5 hari seminggu
Diskusi, Jadwal kerja 5 hari seminggu
Keputusan Gaji Setelah Wawancara

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Menawarkan
Tunjangan lembur, Tunjangan kerja hari raya, Bonus kinerja
Cuti tahunan

Lokasi

서울 마포구 양화로 130 (서교동)

Informasi perusahaan

(주)아주호텔서교

  • CEO

    유재형

  • Jumlah Karyawan

    51 ~ 200 orang

  • Industri

    Akomodasi

  • Bidang Usaha

    Industri perhotelan

  • Kata Kunci

    #Industri perhotelan #Landmark Hongdae #Hotel Butik #Afiliasi Grup AJU #Kemitraan Marriott #Hotel Rise

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan Jobploy, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.