[Khách sạn RYSE by Marriott] Nhân viên lễ tân

Seoul Mapo-gu Mức lương sẽ được thỏa thuận sau buổi phỏng vấn Ngành bán lẻ/Dịch vụ > Lễ tân / Hỗ trợ khách (Concierge) D-2 D-10 H-1 H-2 F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 Korean Hạn cuối : 26. 06. 30 (thứ ba)

Hỗ trợ tuyển dụng

Mô tả công việc chi tiết

< Phòng Tuyển dụng / Trách nhiệm công việc >

Dịch vụ nhận/trả phòng khách sạn
Đáp ứng các yêu cầu của khách hàng nội bộ và bên ngoài theo tiêu chuẩn dịch vụ của RYSE.

<Trình độ chuyên môn / Trình độ chuyên môn ưu tiên>

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan hoặc tốt nghiệp chuyên ngành liên quan.
Sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc và tinh thần phục vụ khách hàng tận tâm.
Ứng viên có thể làm việc theo lịch trình và ca kíp.
Những người có khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn và các ngoại ngữ như tiếng Anh.

< Chức vụ / Trách nhiệm >

Thực hiện các thủ tục nhận phòng và trả phòng cho khách sạn.
Xử lý các yêu cầu của khách hàng nội bộ và bên ngoài theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ của RYSE.

<Trình độ chuyên môn / Trình độ chuyên môn ưu tiên>

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc trình độ học vấn phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp tốt và tư duy hướng đến dịch vụ khách hàng.
Có khả năng làm việc theo ca linh hoạt và lịch luân phiên.
Thành thạo tiếng Hàn và tiếng Anh, hoặc các ngoại ngữ khác là một lợi thế.

Đây là lịch làm việc 5 ngày/tuần, và mức lương khởi điểm cho nhân viên mới tuyển dụng năm 2026 là 29.000.000 KRW/năm. Mức lương cho ứng viên có kinh nghiệm sẽ được thỏa thuận theo quy định của công ty.

Lịch làm việc theo ca xoay vòng 5 ngày/tuần. Mức lương khởi điểm cho vị trí cấp bậc đầu vào năm 2026 là 29.000.000 KRW/năm. Ứng viên có kinh nghiệm sẽ được xem xét dựa trên chính sách của công ty và thỏa thuận cá nhân.

Quy trình tuyển chọn
Sàng lọc hồ sơ → Kiểm tra tính cách → Phỏng vấn → Khám sức khỏe → Chấp nhận cuối cùng

Người khác
Thông báo trúng tuyển sẽ chỉ được gửi đến những người vượt qua từng giai đoạn của quy trình tuyển chọn.
Lịch trình và quy trình có thể thay đổi tùy thuộc vào tình hình của công ty.

< Quy trình tuyển dụng >
Kiểm tra hồ sơ → Kiểm tra tính cách → Phỏng vấn → Khám sức khỏe → Thư mời nhận việc cuối cùng

<Thông tin bổ sung>
Chỉ những ứng viên lọt vào danh sách rút gọn mới được liên hệ riêng ở từng giai đoạn.
Lịch trình và quy trình có thể thay đổi tùy thuộc vào tình hình của công ty.

Điều kiện tuyển dụng

Trình độ học vấn

Không yêu cầu

Visa

D-2, D-10, H-1, H-2, F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, F-6, Korean

Giới tính

Không yêu cầu

Khả năng ngoại ngữ

Tiếng Hàn, Tiếng Anh, Tiếng Trung (Quan Thoại), Tiếng Trung (Quảng Đông), Tiếng Nhật

Khác

Điều kiện làm việc

Hình thức tuyển dụng

Thỏa thuận, Nhân viên chính thức, Nhân viên hợp đồng

Vị trí công việc

Ngành bán lẻ/Dịch vụ > Lễ tân / Hỗ trợ khách (Concierge)

Thời gian làm việc

Thỏa thuận, Hơn 1 năm

Giờ làm việc

lịch làm việc 5 ngày/tuần

Ngày làm việc

Thỏa thuận, lịch làm việc 5 ngày/tuần

Lương

Mức lương sẽ được thỏa thuận sau buổi phỏng vấn

Phúc lợi nhân viên

4 loại bảo hiểm

Lương hưu, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động

Ăn uống/Trợ cấp bữa ăn

Cung cấp

Tiền thưởng

Trợ cấp làm ca đêm, Trợ cấp làm việc vào ngày nghỉ, Tiền thưởng khuyến khích

Nghỉ phép

Phép năm

Địa điểm

서울 마포구 양화로 130 (서교동)

Thông tin công ty

(주)아주호텔서교

Giới thiệu công ty

CEO

유재형
Số lượng lao động

51 ~ 200 người
Ngành nghề

Lưu trú
Lĩnh vực kinh doanh

Kinh doanh khách sạn
Từ khóa

#Ngành khách sạn #Địa danh Hongdae #Khách sạn Boutique #Công ty liên kết của AJU Group #Hợp tác với Marriott #Khách sạn Rise

Thông tin tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng này không được sao chép, phân phối lại hoặc chỉnh sửa khi chưa có sự đồng ý của Jobploy, và chỉ được sử dụng cho mục đích tìm việc.

Tóm tắt công việc

Địa điểm
Seoul Mapo-gu

Lương
Mức lương sẽ được thỏa thuận sau buổi phỏng vấn

Vị trí công việc
Ngành bán lẻ/Dịch vụ > Lễ tân / Hỗ trợ khách (Concierge)

Visa
D-2, D-10, H-1, H-2, F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, F-6, Korean

Chỗ ở
Cần xác nhận