[RYSE Hotel by Marriott] Resepshn mehmonlarga xizmat ko'rsatish agenti

< Ishga yollash bo'limi / Ish majburiyatlari >

• Mehmonxona mehmonlarini ro'yxatdan o'tkazish / chiqish xizmatlari
• RYSE xizmat ko'rsatish standartlariga muvofiq ichki va tashqi mijozlarning so'rovlariga javob berish

< Malakalar / Afzal ko'rilgan malakalar >

• Tegishli ish tajribasiga ega yoki tegishli mutaxassislik bo'yicha bitirgan nomzodlarga ustunlik beriladi
• A'lo darajadagi muloqot qobiliyatiga va xizmat ko'rsatishga moyillikka ega bo'lish
• Jadval va smenali ish uchun nomzodlar mavjud
• Koreys va ingliz kabi xorijiy tillarda muloqot qila oladiganlar

< Lavozim / Mas'uliyatlar >

• Mehmonxonaga kirish va chiqish tartib-qoidalarini bajaring
• RYSE xizmat ko'rsatish standartlariga muvofiq ichki va tashqi mehmonlarning so'rovlarini ko'rib chiqing

< Malakalar / Afzal ko'rilgan malakalar >

• Shunga o'xshash lavozimdagi tajriba yoki tegishli ta'lim afzalroq
• Kuchli muloqot qobiliyatlari va xizmatga yo'naltirilgan fikrlash tarzi
• Moslashuvchan smenalarda va aylanma jadvallarda ishlash qobiliyati
• Koreys va ingliz tillarini yoki boshqa xorijiy tillarni bilish afzallik hisoblanadi

Bu haftada 5 kunlik rejalashtirilgan ish jadvali bo'lib, 2026-yilda yangi ishga qabul qilinganlar uchun boshlang'ich ish haqi yiliga 29 000 000 KRW ni tashkil qiladi. Tajribali nomzodlarning ish haqi kompaniya qoidalariga muvofiq kelishib olinadi.

5 kunlik navbatma-navbat smena jadvali. 2026-yil uchun boshlang'ich ish haqi yiliga 29 000 000 Koreya vonini tashkil qiladi. Tajribali nomzodlar kompaniya siyosati va individual muzokaralar asosida ko'rib chiqiladi.

Tanlov jarayoni
Hujjatlarni tekshirish → Shaxsni aniqlash testi → Suhbat → Tibbiy ko'rik → Yakuniy qabul

Boshqalar
Tanlov jarayonining har bir bosqichidan o'tganlarga individual bildirishnomalar taqdim etiladi.
Jadval va protseduralar kompaniya sharoitlariga qarab o'zgarishi mumkin.

< Yollash jarayoni >
Hujjatlarni tekshirish → Shaxsni aniqlash testi → Suhbat → Tibbiy ko'rik → Yakuniy taklif

< Qo'shimcha ma'lumot >
Har bir bosqichda faqat qisqa ro'yxatga olingan nomzodlar bilan alohida bog'lanish amalga oshiriladi.
Jadval va jarayon kompaniyaning sharoitlariga qarab o'zgarishi mumkin.