[တာဝန်ဝတ္တရားများ]
ထိုင်း/ဗီယက်နမ် သင်ယူမှုဒေတာရေးသားခြင်းနှင့် အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် စီးပွားရေးဆက်သွယ်ရေး
၁။ AI အေးဂျင့် စကားပြောဆိုမှုဒေတာ ဖန်တီးခြင်းနှင့် စုစည်းခြင်း
ㆍ AI အေးဂျင့်များ၊ generative conversational platform များနှင့် multimodal interface များ (စာသား၊ အသံ၊ စသည်) အတွက် ဘာသာစကားဒေတာများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဖွဲ့စည်းခြင်း။
ㆍ အသုံးပြုသူ၏ အခြေအနေ၊ စိတ်ခံစားမှုများနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနောက်ခံကို ထင်ဟပ်စေသော ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး လူသားများနှင့် AI အကြား ချိတ်ဆက်မှုများကို ဒီဇိုင်းထုတ်သည့် ဘာသာစကားဒီဇိုင်နာအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါ။
၂။ ဘာသာစကားဒေတာ အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အဓိပ္ပါယ်ဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု
ㆍသဘာဝကျပြီး ယုတ္တိရှိသော စကားပြောဆိုမှု အတွေ့အကြုံကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း
ㆍ လေသံ၊ စတိုင်နှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအပေါ် အသုံးပြုသူအခြေပြု သုံးသပ်ချက်များနှင့် တုံ့ပြန်ချက်များ
ㆍ ဘာသာဗေဒ/NLP ကို အခြေခံ၍ အရည်အသွေးတိုးတက်မှုနှင့် ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ဘာသာစကားဒေတာတိုးတက်မှုအစီအစဉ်များကို အဆိုပြုပါ။
ထုတ်လုပ်နိုင်သော AI စကားပြောဆိုမှုဒေတာ၏ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အတည်ပြုခြင်း၊ ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းနှင့် အရည်အသွေးမြှင့်တင်ခြင်းအတွက် စနစ်တကျစီမံခန့်ခွဲမှု။
ㆍ ဒိုမိန်းအလိုက် ဗဟုသုတ/အကြောင်းအရာဒေတာစုများကို ထူထောင်ခြင်းနှင့် ပုံမှန်အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း၊ တိကျမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အတည်ပြုခြင်း
၃။ ဒေသိယပြုခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှု လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း
ရိုးရှင်းသောဘာသာပြန်ဆိုချက်ထက်ကျော်လွန်၍ ယဉ်ကျေးမှု၊ စိတ်ခံစားမှုနှင့် ဘာသာစကားဆိုင်ရာ ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့် ကိုက်ညီသော စကားပြောဆိုမှုများကို ဒေသိယဘာသာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း။
ㆍ ဒေသဆိုင်ရာ ဘာသာစကား အလေ့အထများနှင့် ယဉ်ကျေးမှု ကွဲပြားမှုများကို ထင်ဟပ်စေသော စစ်မှန်သော မက်ဆေ့ချ်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း။
ㆍ ကိုရီးယားအဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်ချက်နှင့် အသိပညာဗဟုသုတများကို နားလည်ရန်နှင့် ဒေသအလိုက် နားလည်နိုင်စေရန်အတွက် လမ်းညွှန်များကို စီစဉ်ထားပါသည်။
[အရည်အချင်း]
[လိုအပ်သည်] ထိုင်းနှင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားကို ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ရမည် (နှစ်ဘာသာစကား မိခင်ဘာသာစကားအဖြစ် ပြောဆိုသူများသာ)
ㆍထိုင်းမိခင်အဆင့်ဘာသာစကား၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှု
ㆍ ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ရမည် (TOPIK အဆင့် ၄ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော အရည်အချင်း / အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ကွန်ဖရင့်ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရမည်)
ㆍ သဘာဝအတိုင်း ရေးသား/ပြောဆိုသော ဘာသာစကား (အခြေခံ ထိုင်း/ကိုရီးယား) ကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်း
ㆍ အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ပြီး ဖတ်ရှုနိုင်သူများကို ဦးစားပေးမည်။
ㆍ ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသော ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူများ
အခြေခံဆက်သွယ်ရေးနှင့် အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုများ
ㆍ သဘာဝကျကျနှင့် ပျက်ယွင်းမှုကင်းသော ထိုင်းဆက်သွယ်ရေး
ㆍ စကားလုံးများ၊ အက္ခရာများနှင့် ဂဏန်းများအကြား ကွာခြားချက်များကို ဂရုတစိုက် စစ်ဆေးပါ။
ㆍ အခြေခံ Excel/Word လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်နိုင်သူများ
ㆍ အချိန်ဇယားစီမံခန့်ခွဲမှု
ရေးသားခြင်းအတွေ့အကြုံ
ထိုင်းသဒ္ဒါ၊ ဝေါဟာရနှင့် စကားလုံးစီစဉ်ပုံကို ကျွမ်းကျင်ပြီး သဘာဝကျကျ ရေးသားနိုင်သည်။
ㆍ အသုံးပြုသူ၏ အတွေ့အကြုံ၊ ရှုထောင့်နှင့် နောက်ခံကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် စိတ်ကြိုက်စာကြောင်းများ တည်ဆောက်နိုင်စွမ်း
ㆍ စာရေးခြင်း၏ တကယ့်အတွေ့အကြုံကို ရိုးရှင်းသောစာဖတ်ခြင်းထက် ပိုမိုတန်ဖိုးထားသည်။
[ဦးစားပေး ဆက်ဆံမှု]
ဘာသာဗေဒ၊ ဘာသာပြန်၊ UX ရေးသားခြင်း၊ NLP သို့မဟုတ် data curation တို့တွင် သက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။
ㆍ ဘာသာစကားဒေတာလုပ်ဆောင်ခြင်း/ဘာသာစုံဒေတာစုစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။
အပြန်အလှန် စာသားရေးသားခြင်း အတွေ့အကြုံ
ㆍ စကားပြောဇာတ်ညွှန်းများ၊ ဇာတ်ဝင်ခန်းများနှင့် စကားပြောဆိုမှုများ ရေးသားခြင်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
ㆍ အခြေအနေနှင့် မီဒီယာပေါ် မူတည်၍ စတိုင်/လေသံ/သိမ်မွေ့သော ကွဲပြားချက်များကို နားလည်ပြီး အသုံးချနိုင်စွမ်း
ㆍအခြေအနေအမျိုးမျိုးအောက်တွင် အကောင်းဆုံးစာကြောင်းများကို ရွေးချယ်ဖန်တီးနိုင်စွမ်း
LLM၊ AI ကိုအသုံးပြုသည့်အလုပ်အတွေ့အကြုံ
ㆍ instance programming နှင့် vibe coding ကို စိတ်ဝင်စားသည်
အခြားစွမ်းရည်များ
ㆍ ချောမွေ့သော ဆက်သွယ်ရေး
ㆍ စာရွက်စာတမ်း ဖန်တီးခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း
ㆍအနီးအနားတွင် နေထိုင်သူ / ချက်ချင်းအလုပ်လုပ်နိုင်သည်
[လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ]
အချိန်
ㆍတစ်ပတ် ၅ ရက်၊ ၁၀:၀၀ ~ ၁၉:၀၀ (အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း)
အလုပ်ခွင်
မွန်ဂျောင်းဒုံ၊ ဆောင်ပါဂူ၊ ဆိုးလ်ရှိ ရုံးခန်း
(လိုင်း ၈ ရှိ Munjeong ဘူတာမှ ၅ မိနစ် / လိုင်း ၃ ရှိ Garak Market ဘူတာမှ ၈ မိနစ်)
[စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များ]
ㆍစာချုပ်ကာလ: ညှိနှိုင်းနိုင်သည်
လစာ: တစ်လလျှင် ဝမ် ၂.၅ သန်းမှ ၃.၂ သန်းအထိ (အလုပ်တာဝန်ပေါ်မူတည်၍ ညှိနှိုင်းနိုင်သည်)
- ပရီးမီးယားလိဂ် (လစာ: ဝမ် ၂.၉-၃.၂ သန်း)
· တစ်နှစ်လစာ: ဝမ် ၃၄.၈ သန်းမှ ၃၈.၄ သန်းအထိ
· လစာကို ၃.၂ သန်း ဝမ် သတ်မှတ်ထားပါက
အဓိကအာမခံလေးခုကို လျှောက်ထားခြင်းမရှိပါက စီမံကိန်းပြီးစီးပြီးနောက် ဝမ် ၂.၈၈ သန်း + ဆုကြေးငွေ ဝမ် ၂ သန်း ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။
အဓိကအာမခံ ၄ ခုအတွက် လျှောက်ထားသည့်အခါ ဝမ် ၂.၅၉ သန်း + စီမံကိန်းပြီးစီးသည့်အခါ ဆုကြေးငွေ ဝမ် ၂ သန်း
- အဖွဲ့ဝင်များ (ဝမ် ၂.၅-၂.၈ သန်း)
တစ်နှစ်လစာ: ဝမ် သန်း ၃၀ မှ ၃၃.၆ သန်းအထိ
· လစာကို ၂.၈ သန်း ဝမ် သတ်မှတ်ထားပါက
အဓိကအာမခံလေးခုကို လျှောက်ထားခြင်းမရှိပါက စီမံကိန်းပြီးစီးပြီးနောက် ဝမ် ၂.၅၂ သန်း + ဆုကြေးငွေ ဝမ် ၁.၅ သန်း ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။
အဓိကအာမခံလေးခုအတွက် လျှောက်ထားသည့်အခါ ဝမ် ၂.၂၇ သန်း + စီမံကိန်းပြီးစီးသည့်အခါ လက်ဆောင် ဝမ် ၁.၅ သန်း
[ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း]
ㆍစာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း → အင်တာဗျူးနှင့် လက်တွေ့စမ်းသပ်မှု → နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု
ㆍစာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှုအောင်မြင်သူများကိုသာ အင်တာဗျူးအတွက် တစ်ဦးချင်းဆက်သွယ်ပါမည်။
[မှတ်ချက်]
ㆍမှားယွင်းသော သတင်းအချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက အလုပ်ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည်။
