[Урт хугацааны / 5 өдрийн ажлын долоо хоног / Бямба, Ням болон нийтийн амралтын өдрүүдэд амарна] SK Telecom Boramae барилгын ажилчдын цайны газарт ажилтан ажилд авна
Ажлын нийтлэг нөхцөл Хоолны порц: Өглөөний цай 70, Өдрийн хоол 270, Оройн хоол 70
Амралтын өдрүүд: Бямба, Ням + Нийтийн амралтын өдрүүд + Жилийн чөлөө + Жилийн 5 өдрийн амралтыг тусад нь хэрэглэнэ
тогооч
Ажил: Хоолны үйлчилгээний тогооч
Цагийн хуваарь: 06:00–15:00 (1 цагийн завсарлага)
Цалин: 3.5 сая вон
Төрсний дараах асрамжийн төв 1
Ерөнхий хоол хийх үүрэг (Ахлах тогоочтой хамтран ажиллах)
Цагийн хуваарь: 06:00–15:00 (1 цагийн завсарлага)
Цалин: 2,717,000 вон
Төрсний дараах асрамжийн төв 2
Ерөнхий хоол хийх ажил, урьдчилан боловсруулах, угаах гэх мэт.
10:30–19:30 (1 цагийн завсарлага)
Цалин 2,508,000 вон
Цагийн ажилтан
Үүрэг: Хоол бэлтгэх, үйлчлэх, угаах, танхим цэвэрлэх гэх мэт (Анхан шатны даалгавар)
Ажлын цаг 9:00–14:30 (30 минутын завсарлага)
1,351,920 вон
Баасан гарагт сард хоёр удаа оройн хоол иддэггүй (14:30 цагийн үед ажлаасаа гардаг)
Хоолны хангамж, дөрвөн үндсэн даатгалын төлөвлөгөө, тэтгэврийн тэтгэвэр, зуны амралт, баяр хүргэх болон эмгэнэл илэрхийлэх чөлөө, эрүүл мэндийн үзлэг
Эхний туршилтын хугацаа (1 сар), дараа нь богино хугацааны гэрээ, дараа нь урт хугацааны гэрээ байгуулна. (Туршилтын хугацаанд цалин хөлс хэвээр байна.)
2 жилийн гэрээт ажлын дараа байнгын статустай болох тухай өөрчлөлтийг хянах
Холбоо барих хүн: 02-2038-8379 / my6581@naver.com
Хаяг: Ажилчдын цайны газар, SK Telecom Boramae барилга, 1 Boramae-ro 5-gil, Bongcheon-dong, Gwanak-gu, Seoul
(Силлим шугамын 2-р гарцаас 200м алхаад)
(Баримт бичгийг буцаах)
Шударга хөдөлмөр эрхлэлтийн журам гэх мэт хуулийн дагуу та эцсийн байдлаар тэнцсэн нэр дэвшигчдийг зарласны дараа ирүүлсэн бүх баримт бичгийг буцааж өгөхийг хүсч болно (гэхдээ үүнд эцэслэн тэнцэж ажилд орсон хүмүүс, имэйлээр ирүүлсэн баримт бичиг, хадгалах хугацаа нь дууссан бүх дагалдах баримт бичиг ороогүй болно).
* Буцаан олголтын хүсэлтийн хугацаа: Эцсийн шатанд шалгарсан нэр дэвшигчдийг зарласнаас хойш 14 хоногийн дотор
* Буцаалт хүсэх арга: 'Ажлын баримт бичгийг буцаан авах хүсэлт' маягтыг бөглөж, имэйл хаягаар (my6581@naver.com) илгээнэ үү. Баримт бичгийг хүлээн авснаас хойш 14 хоногийн дотор бүртгэлтэй шуудангаар илгээх эсвэл биечлэн авах боломжтой.
[Өргөдлийн баримт бичгийг буцаах тухай мэдэгдэл]
1. Энэхүү мэдэгдэл нь Шударга хөдөлмөр эрхлэлтийн журмын тухай хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 6 дахь хэсэгт нийцэж байгаа бөгөөд эцсийн шалгаруулалтад тэнцсэн нэр дэвшигчдээс бусад өргөдөл гаргагчид өмнө нь ирүүлсэн өргөдлийн баримт бичгийг буцаан өгөхийг хүсч болно.
2. Манай ажилд авах өргөдөл гаргасан боловч эцсийн байдлаар сонгогдоогүй ажлын байрны өргөдөл гаргагчид тэнцсэн нэр дэвшигчдийг зарласнаас хойш 15 хоногийн дотор ирүүлсэн өргөдлийн баримт бичгээ буцааж өгөхийг хүсч болно гэдгийг анхаарна уу. Гэсэн хэдий ч энэ нь вэбсайт эсвэл имэйлээр ирүүлсэн баримт бичиг, эсвэл Компанийн хүсэлтгүйгээр өргөдөл гаргагчийн сайн дураараа ирүүлсэн баримт бичигт хамаарахгүй. Цаашилбал, хэрэв өргөдлийн баримт бичиг нь байгалийн гамшиг эсвэл Компанийн хяналтаас гадуурх бусад шалтгаанаар алдагдсан бол тэдгээрийг буцааж өгсөнд тооцно.
3. Ажлын баримт бичгийг буцаан авах хүсэлт гаргахыг хүссэн ажил горилогчид "Ажлын баримт бичгийг буцаан авах хүсэлт" [Шудрага хөдөлмөр эрхлэлтийн журмын тухай хуулийн хэрэгжилтийн дүрмийн 3-р маягт]-ыг бөглөж, манай компанид факсаар (02-477-8319) эсвэл имэйлээр (my6581@naver.com) ирүүлнэ үү. Баримт бичгийг ирүүлсэн эсэхийг баталгаажуулсны дараа 14 хоногийн дотор заасан хаягаар бүртгэлтэй шуудангаар илгээнэ. Энэ тохиолдолд бүртгэлтэй шуудангийн төлбөрийг хүлээн авагч хариуцна гэдгийг анхаарна уу.
4. Бид ажилд орох өргөдөл гаргагчийн буцаан авах хүсэлтийг бэлтгэх зорилгоор ажилд авах үр дүнгийн талаар мэдэгдсэнээс хойш 15 хоног хүртэл ажлын баримт бичгийг хадгална. Хэрэв тухайн хугацаанд ажлын баримт бичгийг буцаан авах хүсэлт гаргаагүй бол Хувийн мэдээллийг хамгаалах тухай хуулийн дагуу бүх ажлын баримт бичгийг нэн даруй устгахаар төлөвлөж байна.