【周一至周五 / 优先考虑长期雇员】SK Telecom Boramae大楼餐厅招聘员工

【长期/五天工作制/周六、周日及节假日休息】SK Telecom Boramae大楼员工餐厅招聘

常见工作条件及餐食份量：早餐70份，午餐270份，晚餐70份

休息日：周六、周日 + 公共假期 + 年假 + 5 天单独使用的年假

厨师
职位：餐饮厨师
工作时间：06:00–15:00（含1小时休息时间）
薪资：350万韩元

产后护理中心 1
一般烹饪职责（与主厨合作）
工作时间：06:00–15:00（含1小时休息时间）
薪资：2,717,000韩元

产后护理中心 2
一般烹饪工作，包括预处理食材、清洗等。
10:30–19:30（1小时休息）
月薪2,508,000韩元

兼职员工
职责：食品准备、上菜、清洗、大厅清洁等（初级任务）
工作时间：9:00–14:30（含30分钟休息时间）
1,351,920 韩元

每月有两次周五不提供晚餐（下午2:30左右下班）。
膳食供应、四大保险计划、退休金、暑假、贺假和吊唁假、健康检查
试用期为1个月，之后签订短期合同，再签订长期合同。（试用期内薪资不变。）
合同工作满两年后，对转为永久职位进行审查

联系人：02-2038-8379 / my6581@naver.com

地址：首尔市冠岳区奉川洞宝拉美路5街1号SK Telecom宝拉美大厦员工餐厅
（距新林线2号出口步行200米）

（文件归还）
根据《公平就业程序法》等规定，在公布最终成功候选人名单后，您可以要求退还所有提交的文件（但是，这不包括已被最终接受和雇用的候选人、通过电子邮件提交的文件以及所有保存期限已过的支持文件）。

* 退款申请期限：自最终入选候选人名单公布之日起14天内

* 申请返还文件的方式：填写“申请返还雇佣文件”表格，并通过电子邮件（my6581@naver.com）提交。文件将在收到申请后的14天内通过挂号信寄出或供本人亲自领取。

【关于退回申请文件的通知】

1. 本通知符合《公平就业程序法》第 11 条第 6 款的规定，除最终入选者外，申请人可以要求退还之前提交的申请文件。

2. 请注意，申请我公司招聘但最终未被录用的求职者，可在公布最终录用名单之日起15天内申请退还已提交的申请材料。但此项规定不适用于通过网站或电子邮件提交的材料，也不适用于求职者未经公司要求而自愿提交的材料。此外，若申请材料因自然灾害或其他超出公司控制范围的原因而遗失，则视为已退还。

3. 求职者如需申请返还雇佣文件，请填写《雇佣文件返还申请表》（《公平雇佣程序法实施细则》第3号表格），并通过传真（02-477-8319）或电子邮件（my6581@naver.com）提交至我公司。收到申请确认后，我公司将于14日内以挂号信方式将文件寄送至您指定的地址。请注意，此种情况下，挂号信费用由收件人承担。

4. 我们将在发出录用结果通知后最多保留求职者的相关文件，以便应聘者提出退还申请。如果届时未收到退还申请，我们将根据《个人信息保护法》的规定立即销毁所有相关文件。