[Jangka panjang / 5 hari kerja seminggu / Tutup pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional] Rekrutmen Staf untuk Kantin Karyawan Gedung SK Telecom Boramae
Kondisi Kerja Umum Porsi Makanan: Sarapan 70, Makan Siang 270, Makan Malam 70
Hari Libur: Sabtu, Minggu + Hari Libur Nasional + Cuti Tahunan + 5 Hari Cuti Tahunan yang Digunakan Secara Terpisah
memasak
Pekerjaan: Juru Masak Layanan Makanan
Jam operasional: 06:00–15:00 (istirahat 1 jam)
Gaji: 3,5 juta won
Pusat Perawatan Pasca Persalinan 1
Tugas memasak umum (bekerja sama dengan Kepala Koki)
Jam operasional: 06:00–15:00 (istirahat 1 jam)
Gaji: 2.717.000 won
Pusat Perawatan Pasca Persalinan 2
Tugas memasak umum, pra-pengolahan, pencucian, dll.
10:30–19:30 (istirahat 1 jam)
Gaji 2.508.000 won
Karyawan paruh waktu
Tugas: Persiapan makanan, penyajian, pencucian, pembersihan aula, dll. (Tugas pemula)
Jam kerja 9:00–14:30 (istirahat 30 menit)
1.351.920 won
Tidak makan malam dua kali sebulan pada hari Jumat (pulang kerja sekitar pukul 14.30)
Penyediaan makanan, empat program asuransi utama, pensiun, liburan musim panas, cuti ucapan selamat dan belasungkawa, pemeriksaan kesehatan.
Masa percobaan awal (1 bulan) diikuti dengan kontrak jangka pendek dan kemudian kontrak jangka panjang. (Gaji tetap sama selama masa percobaan.)
Peninjauan konversi ke status permanen setelah 2 tahun masa kerja kontrak.
Kontak Person: 02-2038-8379 / my6581@naver.com
Alamat: Kantin Karyawan, Gedung SK Telecom Boramae, 1 Boramae-ro 5-gil, Bongcheon-dong, Gwanak-gu, Seoul
(Berjalan kaki 200m dari Pintu Keluar 2 Jalur Sillim)
(Pengembalian dokumen)
Sesuai dengan Undang-Undang tentang Prosedur Ketenagakerjaan yang Adil, dsb., Anda dapat meminta pengembalian semua dokumen yang telah diserahkan setelah pengumuman kandidat yang berhasil (namun, ini tidak termasuk mereka yang telah diterima dan dipekerjakan secara final, dokumen yang dikirim melalui email, dan semua dokumen pendukung yang masa penyimpanannya telah berakhir).
* Periode Permintaan Pengembalian Dana: Dalam waktu 14 hari setelah pengumuman kandidat yang berhasil lolos seleksi akhir.
* Cara Pengembalian Dokumen: Isi formulir 'Permintaan Pengembalian Dokumen Ketenagakerjaan' dan kirimkan melalui email (my6581@naver.com). Dokumen akan dikirim melalui pos tercatat atau dapat diambil langsung dalam waktu 14 hari setelah diterima.
[Pemberitahuan Mengenai Pengembalian Dokumen Aplikasi]
1. Pemberitahuan ini sesuai dengan Pasal 11, Ayat 6 Undang-Undang tentang Prosedur Ketenagakerjaan yang Adil, dan pelamar selain kandidat yang berhasil lolos seleksi akhir dapat meminta pengembalian dokumen lamaran yang telah diserahkan sebelumnya.
2. Harap diperhatikan bahwa pelamar kerja yang melamar rekrutmen kami tetapi pada akhirnya tidak terpilih dapat meminta pengembalian dokumen lamaran yang telah dikirimkan dalam waktu 15 hari setelah pengumuman kandidat yang berhasil. Namun, ini tidak berlaku untuk dokumen yang dikirimkan melalui situs web atau email, atau untuk dokumen yang dikirimkan secara sukarela oleh pelamar tanpa permintaan dari Perusahaan. Lebih lanjut, jika dokumen lamaran hilang karena bencana alam atau alasan lain di luar kendali Perusahaan, dokumen tersebut akan dianggap telah dikembalikan.
3. Pelamar kerja yang ingin meminta pengembalian dokumen kerja harus mengisi "Permohonan Pengembalian Dokumen Kerja" [Formulir No. 3 Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang tentang Prosedur Kerja yang Adil] dan mengirimkannya ke perusahaan kami melalui faks (02-477-8319) atau email (my6581@naver.com). Setelah konfirmasi pengiriman, dokumen akan dikirim melalui pos tercatat ke alamat yang ditentukan dalam waktu 14 hari. Harap dicatat bahwa dalam hal ini, biaya pos tercatat akan ditanggung oleh penerima.
4. Kami akan menyimpan dokumen kepegawaian hingga 15 hari setelah pemberitahuan hasil perekrutan sebagai persiapan untuk permintaan pengembalian oleh pelamar kerja. Jika permintaan pengembalian dokumen kepegawaian tidak diajukan dalam jangka waktu tersebut, kami berencana untuk memusnahkan semua dokumen kepegawaian tanpa penundaan sesuai dengan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi.