[Vị trí tuyển dụng]
Nhân viên vận hành máy nâng (Xếp ống, xác nhận đơn hàng, kiểm tra nhãn sản phẩm và bốc dỡ hàng lên/xuống xe vận chuyển)
[Giới thiệu công việc]
Công ty Thép Daemyung là một công ty thép chuyên nghiệp với 30 năm kinh nghiệm. Kể từ khi thành lập vào năm 1992, công ty đã đạt được sự tăng trưởng liên tục và cung cấp các giải pháp thép cho nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm nông nghiệp, công nghiệp, ống thép cho ô tô và vật liệu xây dựng tạm thời. Thông báo tuyển dụng này tìm kiếm nhân viên thực hiện các nhiệm vụ khác nhau cần thiết cho việc vận chuyển ống thép và ống nhà kính, chẳng hạn như kiểm tra và xác minh nhãn mác, sử dụng cần cẩu để di chuyển hàng hóa lên và xuống xe vận chuyển, và xếp ống và ống vuông vào kho thành phẩm.
[Nhiệm vụ chính]
- Vận chuyển thép ống và ống thép dùng cho nhà ở
- Kiểm tra sản phẩm và kiểm soát chất lượng (dán nhãn sản phẩm và kiểm tra số lượng)
- Xếp dỡ hàng hóa phù hợp với phương tiện của nhà thầu
- Đảm bảo an toàn và kiểm soát chất lượng trong suốt quá trình vận chuyển.
[Thông báo về việc trả lại hồ sơ đăng ký]
Chúng tôi chỉ chấp nhận đơn đăng ký thông qua Saramin (trực tuyến).
Theo Điều 11, Khoản 1 của Luật về Thủ tục Tuyển dụng Công bằng, các hồ sơ tuyển dụng nộp trực tuyến sẽ không được trả lại.
Theo quy định của Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân, đơn xin việc và các giấy tờ đính kèm do ứng viên nộp sẽ được tiêu hủy an toàn ngay lập tức sau khi quá trình tuyển dụng hoàn tất (thông báo danh sách ứng viên trúng tuyển).
Công ty chúng tôi không đưa thông tin cá nhân* của ứng viên không liên quan đến hiệu suất công việc vào các tài liệu sàng lọc tuyển dụng, chẳng hạn như sơ yếu lý lịch và các tài liệu sàng lọc ban đầu. (Điều 4-3 của Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng)
Nghiêm cấm việc thu thập thông tin cá nhân của người xin việc, chẳng hạn như ngoại hình, chiều cao, cân nặng, nơi xuất xứ, tình trạng hôn nhân và tài sản, cũng như trình độ học vấn, nghề nghiệp và tài sản của cha mẹ, con cháu và anh chị em ruột của họ. Nếu ứng viên không trúng tuyển yêu cầu trả lại hồ sơ sau khi được xác nhận tuyển dụng, Công ty sẽ trả lại trong vòng 14 ngày.
Trong trường hợp này, chi phí hoàn trả, chẳng hạn như phí bưu chính, về nguyên tắc sẽ do Công ty chịu. (Điều 11 của Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng)
Thời hạn yêu cầu trả lại hồ sơ xin việc là thời hạn do Công ty quy định, từ 14 đến 180 ngày kể từ ngày quyết định cuối cùng về tình trạng tuyển dụng của ứng viên được ban hành. (Điều 4 của Nghị định thi hành Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng) Công ty sẽ hủy bỏ toàn bộ hồ sơ xin việc nếu thời hạn yêu cầu trả lại đã hết hạn. (Điều 11 của Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng)