เงินเดือนพื้นฐานต่อปี 35 ล้านวอน + ค่าตอบแทนตามผลงานสูงสุด 8 ล้านวอนต่อปี + โบนัสตาม KPI แยกต่างหาก
SEMPER M เป็นบริษัทที่กำลังขยายธุรกิจเข้าสู่ตลาดโครงสร้างพื้นฐานเมืองระดับโลก โดยใช้ระบบจอดรถหุ่นยนต์แบบไร้พาเลท MPSystem เป็นผลิตภัณฑ์หลัก
MPSystem ไม่ใช่เพียงแค่ระบบจอดรถเชิงกลธรรมดา แต่เป็นโครงสร้างพื้นฐานการจอดรถแบบหุ่นยนต์ยุคใหม่ที่ผสานรวมระบบจอดรถแบบหุ่นยนต์ ระบบเคลื่อนย้ายยานพาหนะ และอินเทอร์เฟซการใช้งานเข้าด้วยกัน
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครนี้คือ ตัวแทนฝ่ายขายโครงการ B2B ระดับโลก ซึ่งมีหน้าที่ค้นหาและบริหารจัดการโครงการจริงร่วมกับพันธมิตรในต่างประเทศ นักออกแบบ นักพัฒนา และบริษัทก่อสร้าง
ผู้สมัครระดับเริ่มต้นและระดับจูเนียร์สามารถสมัครได้
หลังจากเข้าร่วมงานกับบริษัท เราจะให้การฝึกอบรมทีละขั้นตอนเกี่ยวกับการทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์ การสื่อสารกับพันธมิตรในต่างประเทศ การจัดระเบียบข้อมูลโครงการ การจดบันทึกการประชุม การเตรียมเอกสารข้อเสนอ และการจัดการติดตามผล
■ สรุปประเด็นสำคัญ
• เงินเดือนพื้นฐานต่อปี: 35 ล้านวอน สำหรับพนักงานใหม่
• ค่าตอบแทนตามผลงาน: 2 ล้านวอน ถึง 8 ล้านวอนต่อปี ขึ้นอยู่กับผลงาน
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (KPI Performance Bonus): จ่ายแยกต่างหากตามเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท
• ลักษณะงาน: การขายโครงการ B2B ระดับโลก
• บทบาทเบื้องต้น: การจัดระเบียบข้อมูล การจดบันทึกการประชุม การสื่อสารกับลูกค้า การติดตามผล การให้ความช่วยเหลือด้านการบริหารจัดการโครงการ
• บทบาทหลังการเติบโต: การบริหารจัดการพันธมิตรต่างประเทศ การขายโครงการ การสนับสนุนการแปลงสัญญา
■ โครงสร้างค่าตอบแทน
เงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 35 ล้านวอน
• เงินเดือนพื้นฐานต่อปี: 35 ล้านวอน
• ค่าตอบแทนตามผลงาน: 2 ล้านวอน ถึง 8 ล้านวอนต่อปี ขึ้นอยู่กับผลงาน
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (KPI Performance Bonus): จ่ายแยกต่างหากตามเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท
การจัดเตรียมเอกสาร การจดบันทึกการประชุม การติดตามงาน และการสื่อสารในช่วงเริ่มต้นของการจ้างงาน ถือเป็นเกณฑ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งในระหว่างช่วงทดลองงานและในระหว่างการจ้างงานปกติ
ค่าตอบแทนตามผลงานและโบนัสตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI) จะจ่ายตามผลงานที่ได้รับการอนุมัติ นอกเหนือจากหน้าที่พื้นฐานและมาตรฐานการประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท
■. คุณทำงานอะไร?
ในช่วงแรกของการทำงาน คุณจะเริ่มจากการช่วยเหลือด้านการจัดการโครงการและการจัดระเบียบการสื่อสาร มากกว่าที่จะรับบทบาทในการร่างสัญญาด้วยตนเอง
ภารกิจหลักมีดังต่อไปนี้
• การติดต่อสื่อสารทางอีเมลกับพันธมิตรและลูกค้าในต่างประเทศ
• จัดระเบียบข้อมูลโครงการในต่างประเทศและบริหารจัดการความคืบหน้า
• จัดทำรายงานการประชุมและจัดการติดตามผลหลังการประชุมกับลูกค้า
• การบริหารจัดการโครงการตามแผนงานเฉพาะประเทศ
• ให้การสนับสนุนในการจัดทำข้อเสนอสำหรับนักออกแบบ นักพัฒนา และผู้รับเหมา
• ให้การสนับสนุนการประชุมและการปรึกษาหารือโครงการกับพันธมิตรในต่างประเทศ
• ร่วมมือกับทีมขายและทีมพัฒนาเพื่อให้มั่นใจว่า MPSystem นำไปสู่การตรวจสอบโครงการของลูกค้าและการนำแบบร่างและภาพวาดไปใช้
• ให้การสนับสนุนด้านการตรวจสอบข้อมูลและการจัดระเบียบภายในระหว่างช่วงเปลี่ยนผ่านของสัญญา
ในช่วงสามเดือนแรกหลังเริ่มงาน งานที่ต้องทำจะเน้นไปที่การทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์ การจัดเตรียมเอกสาร การจดบันทึกการประชุม การติดตามงาน และการจัดการสถานะโครงการ
ต่อมา บทบาทของคุณจะขยายขอบเขตไปตามความสามารถของคุณ โดยครอบคลุมถึงการบริหารจัดการพันธมิตรในต่างประเทศ การประชุมกับลูกค้า และการขายโครงการ
■. ผลงานที่ทำได้ถือเป็นสิ่งสำคัญ
รายการด้านล่างนี้คือมาตรฐานการทำงานที่เรียนรู้ทีละขั้นตอนผ่านการฝึกอบรมและการทำงานร่วมกันในระหว่างการทำงาน ไม่ใช่ความรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวตั้งแต่เริ่มต้นการจ้างงาน
• บันทึกการติดต่อสื่อสารกับพันธมิตรและลูกค้าในต่างประเทศอย่างถูกต้องแม่นยำ
• บันทึกการประชุม การดำเนินการติดตามผล และการจัดระเบียบข้อมูลหลังการประชุมกับลูกค้า
• จัดระเบียบข้อมูลสำคัญ เช่น ลูกค้าจริง รายละเอียดโครงการ แบบแปลน และตารางเวลา
• จัดเตรียมเอกสารโครงการเพื่อให้ทีมขายและทีมพัฒนาตรวจสอบ
• ผลงานที่ MPSystem ให้การสนับสนุนการตรวจสอบโครงการของลูกค้าและช่วยให้สามารถนำไปรวมไว้ในการออกแบบและเขียนแบบได้
• ให้การสนับสนุนในการตรวจสอบเอกสารต่างๆ เช่น สัญญา ใบสั่งซื้อ การชำระเงินล่วงหน้า และเลตเตอร์ออฟเครดิต ที่จำเป็นในระหว่างขั้นตอนการแปลงสัญญา
การส่งอีเมลธรรมดา การประชุมซ้ำซาก กิจกรรมที่ไม่มีการบันทึกการประชุม และการให้ข้อมูลเกี่ยวกับราคาและเงื่อนไขสัญญาโดยไม่ได้รับการอนุมัติจากบริษัท เป็นสิ่งที่ยากจะมองว่าเป็นผลลัพธ์ของการปฏิบัติงาน
■. ฉันเข้ากันได้ดีกับคนแบบนี้
• สำหรับผู้ที่ต้องการสร้างอาชีพด้านการขายแบบ B2B ระดับโลก ในตำแหน่งระดับเริ่มต้นหรือระดับจูเนียร์
• ผู้ที่สามารถเขียนอีเมลและสื่อสารภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้
• ผู้ที่สนใจด้านการขายในต่างประเทศ ธุรกิจระดับโลก การค้า เมืองอัจฉริยะ และการก่อสร้าง/โครงสร้างพื้นฐาน
• ผู้ที่ต้องการเรียนรู้วิธีการสร้างโปรเจกต์จริง ๆ แทนที่จะทำแต่ภารกิจซ้ำซากจำเจ
• บุคคลที่สามารถจัดระเบียบ บันทึก และติดตามผลการประชุมได้อย่างละเอียดถี่ถ้วน
• ผู้ที่สนใจในการบริหารจัดการโครงการอย่างเป็นระบบในหลายประเทศ
■. คุณสมบัติผู้สมัคร
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ / ยินดีต้อนรับผู้สมัครระดับเริ่มต้น
• สามารถสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้
• ผู้สมัครที่มีความสามารถในการเขียนอีเมล บันทึกการประชุม และรายงาน
• บุคคลที่สามารถสื่อสารกับลูกค้าหรือพันธมิตรในต่างประเทศได้อย่างคล่องแคล่ว
• ผู้ที่สนใจด้านการขายในต่างประเทศ การค้า ธุรกิจระดับโลก และสาขาสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง และโครงสร้างพื้นฐาน
■ การปฏิบัติอย่างเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านการขายในต่างประเทศ การค้า การขายแบบ B2B และการสนับสนุนการขาย
• มีประสบการณ์หรือความสนใจในด้านสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง โครงสร้างพื้นฐาน ที่จอดรถ หรือเมืองอัจฉริยะ
• มีความเชี่ยวชาญในภาษาต่างประเทศที่สองนอกเหนือจากภาษาอังกฤษ
• มีประสบการณ์ในการเขียนข้อเสนอ รายงาน และอีเมลภาษาอังกฤษ
• มีประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือสำหรับการทำงานร่วมกัน เช่น Notion, Google Sheets, Excel และ CRM
■. อัตราการเติบโตที่สามารถทำได้ใน SEMPER M
ตำแหน่งนี้ไม่ใช่แค่การขายสินค้าเท่านั้น
นี่คือแนวทางการขายแบบพัฒนาโครงการระดับโลก โดยเราจะระบุโครงการจริงร่วมกับพันธมิตรในต่างประเทศ และผ่านการปรึกษาหารือกับนักออกแบบและผู้พัฒนา เราจะบริหารจัดการกระบวนการเพื่อให้ MPSystem ตรวจสอบโครงการของลูกค้า นำไปรวมไว้ในแบบร่าง และนำไปสู่การทำสัญญา
หลังจากเข้าร่วมงานกับบริษัท คุณจะสามารถพัฒนาความสามารถของคุณในด้านการบริหารจัดการโครงการ B2B ในต่างประเทศ การสื่อสารภาษาอังกฤษ การจดบันทึกการประชุม การจัดเตรียมเอกสารข้อเสนอ และการบริหารจัดการโครงการในขั้นตอนการดำเนินงาน
นี่คือตำแหน่งงานที่เปิดโอกาสให้คุณขยายขอบเขตการทำงานและได้รับประสบการณ์โครงการระดับโลกภายในองค์กรขนาดเล็กได้อย่างรวดเร็ว
■ สภาพการทำงาน
• ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ (ระยะทดลองงาน 3 เดือน) - ในระหว่างระยะทดลองงาน เราจะประเมินความเหมาะสมกับงาน ทักษะการสื่อสาร การจัดเตรียมเอกสาร ความรับผิดชอบ และผลการปฏิบัติงานระหว่างฝึกงาน
• เงินเดือน: เงินเดือนประจำปี 35 ล้านวอน
• สถานที่ทำงาน: ชั้น 6 อาคาร Geumyoung เลขที่ 31 ถนน Hangang-daero เขต Yongsan กรุงโซล
• เปิดบริการ 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์) เวลา 09:00-18:00 น.
■. สวัสดิการและผลประโยชน์
• การศึกษา/ไลฟ์สไตล์: รางวัลพนักงานดีเด่น, การอบรมเชิงปฏิบัติการ, การฝึกอบรมพนักงานใหม่ (OJT), อาหารว่างและเครื่องดื่ม (ชา กาแฟ)
• สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม: วันลาพักร้อน, วันลาครึ่งวัน, วันแรงงาน, วันหยุดนักขัตฤกษ์, วันลาแสดงความยินดี และวันลาแสดงความเสียใจ
• ระบบค่าตอบแทน: เงินชดเชยการเลิกจ้าง, สิทธิวันลาพักร้อนประจำปี, ประกันภัยหลัก 4 ประเภท, โบนัส
• วัฒนธรรมองค์กร: ไม่มีการบังคับจัดงานเลี้ยงอาหารค่ำของบริษัท ไม่มีการบังคับทำงานล่วงเวลา การแต่งกายแบบสบายๆ การใช้ลาพักร้อนอย่างยืดหยุ่น
• สภาพแวดล้อมในการทำงาน: ห้องประชุม, ชุดยูนิฟอร์ม, อุปกรณ์สำนักงาน, คอมพิวเตอร์ประสิทธิภาพสูง, โรงอาหาร, เครื่องฟอกอากาศ, บัตรประจำตัวพนักงาน
■ กระบวนการสรรหาบุคลากร
• ระยะเวลารับสมัคร: ปิดรับสมัครเมื่อมีการว่าจ้างแล้ว
• เอกสารที่ต้องใช้: ประวัติย่อ
• เอกสารเพิ่มเติมที่สามารถส่งได้: คุณสามารถส่งจดหมายสมัครงาน อีเมลภาษาอังกฤษ เอกสารงาน หรือตัวอย่างรายงานได้
• วิธีการสมัคร: สมัครงาน
• ขั้นตอนการคัดเลือก: การตรวจสอบเอกสาร → การสัมภาษณ์ → การตอบรับขั้นสุดท้าย
※ การส่งเรียงความส่วนตัวและแฟ้มสะสมผลงานนั้นไม่จำเป็นต้องส่งเสมอไป
※ หากคุณมีตัวอย่างอีเมล รายงาน หรือเอกสารทางธุรกิจที่เป็นภาษาอังกฤษ การส่งตัวอย่างเหล่านั้นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
■. หมายเหตุสำคัญ
1. หากตรวจพบข้อมูลเท็จในเอกสารสมัครงาน การจ้างงานอาจถูกยกเลิกได้แม้ว่าจะได้รับการยืนยันการว่าจ้างแล้วก็ตาม
2. โปรดทราบว่ากำหนดเวลาในการส่งใบสมัครอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสาขาอาชีพที่รับสมัคร
3. ตำแหน่งนี้เป็นงานขายโครงการแบบ B2B ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการโครงการในต่างประเทศระยะยาว การประเมินเบื้องต้นจะเน้นที่การฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงานและความสามารถในการปรับตัว และขอบเขตความรับผิดชอบจะขยายออกไปในภายหลังตามความสามารถของคุณ
■. URL อ้างอิง
· บริษัท เซมเปอร์ เอ็ม จำกัด เว็บไซต์บริษัท: mpsystem.co
· YouTube: youtube.com/c/MPSystemGlobal
· อินสตาแกรม: instagram.com/mpsystemglobal
• เฟซบุ๊ก: facebook.com/mpsystemglobal
