Lương cơ bản hàng năm 35 triệu KRW + thưởng hiệu suất công việc lên đến 8 triệu KRW/năm + thưởng hiệu suất KPI riêng biệt
SEMPER M là một công ty đang mở rộng sang thị trường cơ sở hạ tầng đô thị toàn cầu dựa trên Hệ thống Đỗ xe Robot không cần Pallet, MPSystem.
MPSystem không chỉ đơn thuần là một hệ thống đỗ xe cơ khí, mà là một cơ sở hạ tầng đỗ xe tự động thế hệ mới, kết hợp hệ thống đỗ xe tự động, hệ thống vận chuyển xe và giao diện điều khiển.
Vị trí này là Đại diện bán hàng dự án B2B toàn cầu, người sẽ xác định và quản lý các dự án thực tế, hợp tác với các đối tác nước ngoài, nhà thiết kế, nhà phát triển và các công ty xây dựng.
Ứng viên mới ra trường và ứng viên trẻ tuổi đều được chào đón nộp đơn.
Sau khi gia nhập công ty, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo từng bước về tìm hiểu sản phẩm, giao tiếp với đối tác nước ngoài, tổ chức thông tin dự án, viết biên bản họp, chuẩn bị tài liệu đề xuất và quản lý các hoạt động theo dõi.
■. Tóm tắt chính
• Lương cơ bản hàng năm: 35 triệu won cho nhân viên mới
• Chế độ đãi ngộ dựa trên hiệu quả công việc: Từ 2 triệu KRW đến tối đa 8 triệu KRW mỗi năm, tùy thuộc vào kết quả làm việc.
• Thưởng hiệu suất KPI: Được trả riêng dựa trên tiêu chí đánh giá hiệu suất của công ty.
• Bản chất công việc: Kinh doanh dự án B2B toàn cầu
• Vai trò ban đầu: Tổ chức dữ liệu, ghi biên bản cuộc họp, liên lạc với khách hàng, theo dõi tiến độ, hỗ trợ quản lý dự án.
• Vai trò sau khi tăng trưởng: Quản lý đối tác nước ngoài, bán hàng dự án, hỗ trợ chuyển đổi hợp đồng.
■. Cơ cấu lương thưởng
Mức lương khởi điểm là 35 triệu won.
• Lương cơ bản hàng năm: 35 triệu won
• Chế độ đãi ngộ dựa trên hiệu quả công việc: Từ 2 triệu KRW đến tối đa 8 triệu KRW mỗi năm, tùy thuộc vào kết quả làm việc.
• Thưởng hiệu suất KPI: Được trả riêng dựa trên tiêu chí đánh giá hiệu suất của công ty.
Việc sắp xếp tài liệu, ghi biên bản cuộc họp, theo dõi các hành động và giao tiếp trong giai đoạn đầu làm việc là những tiêu chí để đánh giá hiệu suất trong thời gian thử việc và đánh giá thường xuyên.
Tiền thưởng dựa trên hiệu suất công việc và tiền thưởng theo chỉ số KPI được trả dựa trên hiệu suất được phê duyệt vượt quá các nhiệm vụ cơ bản và các tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất của công ty.
■. Bạn làm công việc gì?
Trong giai đoạn đầu làm việc, bạn sẽ bắt đầu bằng việc hỗ trợ quản lý dự án và tổ chức liên lạc thay vì đảm nhận vai trò soạn thảo hợp đồng một cách độc lập.
Các nhiệm vụ chính như sau:
• Giao tiếp qua email với các đối tác và khách hàng ở nước ngoài.
• Tổ chức thông tin dự án ở nước ngoài và quản lý tiến độ
• Soạn thảo biên bản cuộc họp và quản lý các hoạt động tiếp theo sau các cuộc họp với khách hàng.
• Quản lý danh mục dự án theo từng quốc gia
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ dự thầu cho các nhà thiết kế, nhà phát triển và nhà thầu.
• Hỗ trợ các cuộc họp và tư vấn dự án với các đối tác nước ngoài
• Phối hợp với các đội ngũ bán hàng và phát triển để đảm bảo MPSystem dẫn đầu trong việc xem xét dự án của khách hàng và tích hợp các thiết kế và bản vẽ.
• Hỗ trợ xác minh dữ liệu và tổ chức nội bộ trong giai đoạn chuyển giao hợp đồng.
Trong ba tháng đầu tiên sau khi gia nhập, công việc sẽ tập trung vào việc tìm hiểu sản phẩm, sắp xếp tài liệu, ghi biên bản cuộc họp, theo dõi tiến độ và quản lý tình trạng dự án.
Sau đó, tùy thuộc vào khả năng của bạn, vai trò của bạn sẽ được mở rộng bao gồm quản lý đối tác nước ngoài, gặp gỡ khách hàng và bán hàng dự án.
■. Kết quả công việc được xem là quan trọng
Các mục dưới đây là những tiêu chuẩn công việc được học từng bước thông qua đào tạo tại chỗ và hợp tác, chứ không phải là trách nhiệm duy nhất phải tuân thủ ngay từ khi bắt đầu làm việc.
• Ghi chép chính xác các thông tin liên lạc với các đối tác và khách hàng ở nước ngoài.
• Ghi biên bản cuộc họp, các hành động tiếp theo và sắp xếp dữ liệu sau các cuộc họp với khách hàng.
• Tổ chức các thông tin quan trọng như khách hàng thực tế, chi tiết dự án, bản vẽ và tiến độ.
• Chuẩn bị tài liệu dự án để đội ngũ bán hàng và phát triển xem xét.
• Kết quả công việc mà MPSystem đã hỗ trợ việc xem xét dự án của khách hàng và tạo điều kiện thuận lợi cho việc tích hợp chúng vào các thiết kế và bản vẽ.
• Hỗ trợ xác minh các tài liệu như hợp đồng, đơn đặt hàng, thanh toán tạm ứng và thư tín dụng cần thiết trong giai đoạn chuyển đổi hợp đồng.
Việc chỉ gửi email đơn giản, các cuộc họp lặp đi lặp lại, các hoạt động không được ghi biên bản, và việc cung cấp thông tin về giá cả và điều khoản hợp đồng mà không có sự chấp thuận của công ty rất khó được nhận biết là kết quả hoạt động hiệu quả.
■. Tôi rất dễ hòa hợp với những người như vậy.
• Dành cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp bán hàng B2B toàn cầu ở cấp độ mới vào nghề hoặc cấp dưới.
• Có khả năng viết email và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.
• Những người quan tâm đến bán hàng quốc tế, kinh doanh toàn cầu, thương mại, thành phố thông minh và xây dựng/cơ sở hạ tầng.
• Dành cho những người muốn học cách xây dựng các dự án thực tế thay vì chỉ thực hiện các nhiệm vụ đơn giản, lặp đi lặp lại.
• Người có khả năng tổ chức, ghi chép và theo dõi các cuộc họp một cách tỉ mỉ.
• Những người quan tâm đến việc quản lý dự án một cách có hệ thống trên nhiều quốc gia.
■. Điều kiện đủ điều kiện
• Không yêu cầu kinh nghiệm / Chào đón ứng viên mới tốt nghiệp
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
• Ứng viên có khả năng viết email, biên bản cuộc họp và báo cáo.
• Những cá nhân tự tin trong việc giao tiếp với khách hàng hoặc đối tác ở nước ngoài.
• Những người quan tâm đến bán hàng quốc tế, thương mại, kinh doanh toàn cầu, và các lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và cơ sở hạ tầng.
■. Đối xử ưu tiên
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng quốc tế, thương mại, bán hàng B2B và hỗ trợ bán hàng.
• Có kinh nghiệm hoặc quan tâm đến kiến trúc, xây dựng, cơ sở hạ tầng, bãi đậu xe hoặc thành phố thông minh.
• Thành thạo một ngoại ngữ thứ hai ngoài tiếng Anh
• Có kinh nghiệm viết đề xuất, báo cáo và email bằng tiếng Anh.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ cộng tác như Notion, Google Sheets, Excel và CRM.
■. Khả năng tăng trưởng đạt được trong SEMPER M
Vị trí này không chỉ đơn thuần là bán sản phẩm.
Đây là phương pháp bán hàng theo kiểu phát triển dự án toàn cầu, trong đó chúng tôi xác định các dự án cụ thể thông qua hợp tác với các đối tác nước ngoài và, bằng cách tham vấn với các nhà thiết kế và nhà phát triển, quản lý quy trình để MPSystem xem xét các dự án của khách hàng, tích hợp chúng vào bản vẽ và dẫn đến việc ký kết hợp đồng.
Sau khi gia nhập công ty, bạn có thể phát triển năng lực của mình trong quản lý dự án B2B quốc tế, giao tiếp tiếng Anh, viết biên bản cuộc họp, chuẩn bị tài liệu đề xuất và quản lý tiến độ dự án.
Đây là vị trí cho phép bạn nhanh chóng mở rộng phạm vi công việc và tích lũy kinh nghiệm dự án toàn cầu trong một tổ chức nhỏ.
■ Điều kiện làm việc
• Loại hình công việc: Chính thức (thời gian thử việc 3 tháng) - Trong thời gian thử việc, chúng tôi sẽ đánh giá sự phù hợp với công việc, khả năng giao tiếp, chuẩn bị tài liệu, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả thực tập.
• Lương: 35 triệu won/năm
• Nơi làm việc: Tầng 6, Tòa nhà Geumyoung, số 31 Hangang-daero, quận Yongsan, Seoul
• 5 ngày một tuần (Thứ Hai - Thứ Sáu) từ 09:00 đến 18:00
■. Phúc lợi và Quyền lợi
• Giáo dục/Phong cách sống: Giải thưởng nhân viên xuất sắc, hội thảo, đào tạo nhân viên mới (thực tập tại chỗ), đồ ăn nhẹ và đồ uống (trà, cà phê) được cung cấp.
• Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép thường niên, nghỉ nửa ngày, nghỉ ngày lễ Lao động, nghỉ các ngày lễ công cộng, nghỉ chúc mừng và chia buồn.
• Hệ thống phúc lợi: Trợ cấp thôi việc, trợ cấp nghỉ phép hàng năm, bốn loại bảo hiểm chính, tiền thưởng
• Văn hóa tổ chức: Không bắt buộc ăn tối cùng công ty, không bắt buộc làm thêm giờ, trang phục thoải mái, sử dụng nghỉ phép hàng năm linh hoạt.
• Môi trường làm việc: Phòng họp, đồng phục được cung cấp, văn phòng phẩm được cung cấp, máy tính hiệu năng cao, nhà ăn, máy lọc không khí, thẻ nhân viên.
■ Quy trình tuyển dụng
• Thời gian nộp đơn: Kết thúc khi được tuyển dụng
• Hồ sơ cần thiết: Sơ yếu lý lịch
• Nộp hồ sơ tùy chọn: Bạn có thể nộp thư xin việc, email tiếng Anh, tài liệu công việc hoặc mẫu báo cáo.
• Phương thức ứng tuyển: Nộp đơn xin việc
• Quy trình tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn → Chấp nhận cuối cùng
※ Bài luận cá nhân và hồ sơ năng lực không phải là những tài liệu bắt buộc phải nộp.
※ Nếu bạn có các mẫu email, báo cáo hoặc tài liệu kinh doanh bằng tiếng Anh, việc gửi chúng sẽ được ưu tiên xem xét.
■. Lưu ý quan trọng
1. Nếu phát hiện thông tin sai lệch trong hồ sơ xin việc, việc tuyển dụng có thể bị hủy bỏ ngay cả sau khi đã được xác nhận.
2. Xin lưu ý rằng thời hạn nộp hồ sơ có thể thay đổi tùy thuộc vào lĩnh vực tuyển dụng.
3. Vị trí này là một vai trò bán hàng dự án B2B liên quan đến việc quản lý dài hạn các dự án ở nước ngoài. Đánh giá ban đầu tập trung vào đào tạo tại chỗ và khả năng thích ứng, và phạm vi trách nhiệm sẽ được mở rộng sau đó dựa trên năng lực của bạn.
■. URL tham chiếu
· Công ty TNHH Semper M. Website: mpsystem.co
· YouTube: youtube.com/c/MPSystemGlobal
• Instagram: instagram.com/mpsystemglobal
• Facebook: facebook.com/mpsystemglobal
