基本年俸3,500万ウォン+役割成果報酬最大年800万ウォン+KPI成果給別
SEMPER Mは、パレットレスロボットパーキングシステム、MPSystemをベースにグローバル都市インフラ市場を拡大する会社です。
MPSystemは、単純な機械式駐車設備ではなく、ロボット駐車システム、車両移送システム、運用インターフェースを組み合わせた次世代ロボット駐車インフラです。
今回の採用は、海外パートナー、設計会社、施行社、施工社とともに、実際のプロジェクトを発掘・管理するグローバルB2Bプロジェクト営業担当者を採用するポジションです。
新入やジュニアもサポート可能です。
入社後は、製品の理解、海外パートナーコミュニケーション、プロジェクト情報の整理、議事録の作成、提案資料の準備、フォローアップの管理方法を段階的に教育します。
■。コア要約
・基本年俸：新入基準3,500万ウォン
・役割成果補償：成果に応じて年200万ウォン〜最大年800万ウォン
・KPIパフォーマンスクラス：会社のパフォーマンス評価基準に基づいて別途支払い
・職務性格：グローバルB2Bプロジェクト営業
・入社初期の役割：資料整理、会議録、顧客コミュニケーション、フォローアップ、プロジェクト管理支援
・成長後の役割：海外パートナー管理、プロジェクト営業、契約転換支援
■。報酬構造
新入基準基本年俸は3,500万ウォンです。
・基本年俸：3,500万ウォン
・役割成果補償：成果に応じて年200万ウォン〜最大年800万ウォン
・KPIパフォーマンスクラス：会社のパフォーマンス評価基準に基づいて別途支払い
入社初期の資料整理、議事録作成、フォローアップ、コミュニケーションは、収拾および正規人事評価基準です。
役割成果報酬とKPI成果給は、基本業務を越えて承認された成果と会社の成果評価基準に従って支給されます。
■。どんなことをしますか？
入社当初は、単独で契約を作る役割より、プロジェクト管理補助とコミュニケーションの整理から始めます。
主な仕事は次のとおりです。
・海外パートナーと顧客の電子メールコミュニケーション
・海外プロジェクト情報の整理と進捗状況の管理
・顧客ミーティング後の会議録作成およびフォローアップ管理
・国別プロジェクト Pipeline 管理
・設計会社、施行会社、施工士対象提案資料準備支援
・海外パートナーとのミーティング及びプロジェクト協議支援
・MPSystemが顧客プロジェクト検討と設計・図面反映につながるように営業チーム・開発チームとコラボレーション
・契約転換段階の資料確認と内部整理支援
入社後3ヶ月は、製品の理解、資料の整理、議事録、フォローアップ、プロジェクトの状況管理を中心に業務を行います。
その後、能力に応じて海外パートナー管理、顧客ミーティング、プロジェクト営業の役割を拡大します。
■。重要な業務結果
以下の項目は入社初期からすべて単独で責任を負うのではなく、OJTとのコラボレーションを通じて段階的に身につける業務基準です。
・海外パートナーと顧客コミュニケーションを正確にまとめた記録
・顧客ミーティング後の会議録、フォローアップ、資料の整理
・実際の顧客、プロジェクト情報、図面、スケジュールなどのコア情報の整理
・営業チームと開発チームが検討できるプロジェクト資料の準備
・MPSystemが顧客プロジェクトの検討と設計・図面の反映につながるよう支援した業務結果
・契約転換段階で必要な契約書、発注書、選手金、信用状など資料確認支援
簡易メール発送、簡易ミーティングの繰り返し、議事録のない活動、会社の承認のない価格・契約条件案内は成果として認められにくいです。
■。こんな方とよく合います。
・新入またはジュニアでグローバルB2B営業キャリアを作りたい方
・英語メール作成と基本コミュニケーションが可能な方
・海外営業、グローバルビジネス、貿易、スマートシティ、建設・インフラ分野に関心のある方
・単純繰り返し業務より実際のプロジェクトを作っていくことを学びたい方
・ミーティング後整理、記録、後続措置を慎重にできる方
・複数国のプロジェクトを体系的に管理することに興味がある方
■。資格要件
・キャリア無関係/新入支援可能
・英語コミュニケーション可能者
・Eメール、議事録、報告資料作成可能者
・海外のお客様またはパートナーとのコミュニケーションに拒否感のない方
・海外営業、貿易、グローバルビジネス、建築・建設・インフラ分野に関心がある方
■。優遇事項
・海外営業、貿易、B2B営業、営業支援経験
・建築、建設、インフラ、駐車場、スマートシティ関連の経験または関心
・英語以外の第2外国語可能者
・提案書、報告資料、英文メール作成経験
・Notion、Google Sheets、Excel、CRMなどのコラボレーションツールの使用経験
■。 SEMPER Mで得られる成長
このポジションは、単純な製品販売営業ではありません。
海外パートナーとともに実際のプロジェクトを発掘し、設計会社・施行社と協議し、MPSystemが顧客プロジェクト検討と図面反映、契約につながるように管理するグローバルプロジェクト開発型営業です。
入社後は、海外B2Bプロジェクト管理、英語コミュニケーション、議事録の作成、提案資料の準備、プロジェクトPipeline管理能力を一緒に育てることができます。
小さな組織で素早く実務範囲を広げ、グローバルプロジェクト経験を積むことができるポジションです。
■。労働条件
・雇用形態：正規職（収拾3ヶ月） - 収拾期間中、業務適合度、コミュニケーション、文書作成、責任感、OJT遂行度を確認します。
・給与：年俸3,500万ウォン
・勤務地：ソウル龍山区漢江大路31キムヨンビル6階
・週5日（月～金）09:00～18:00
■。福祉と特典
・教育・生活：優秀社員授賞式、ワークショップ、新規入社者教育（OJT）、軽食提供、飲料提供（茶、コーヒー）
・リフレッシュ：年次、半車、労働者の日休業、祝日休業、軽調休暇制
・給与制度：退職金、年次手当、4大保険、賞与金
・組織文化：会食強要しない、夜勤強要しない、自由服装、自由な年次使用
・勤務環境：会議室、制服支給、事務用品支給、最高性能コンピュータ、カフェテリア、空気清浄機、社員証
■。採用手順
・受付期間：採用時の締め切り
・提出書類：履歴書
・選択提出：自己紹介書、英語メール、業務文書、報告資料サンプル提出可能
・受付方法：入社支援
・選考手続き：書類選考→面接選考→最終合格
※自己紹介書とポートフォリオは必須提出ではありません。
※英語メール、報告資料、業務文書サンプルがある場合、提出時に優遇検討します。
■。注意事項
1. 入社支援書類に虚偽事実が発見された場合、採用確定後でも採用が取り消されることがあります。
2. 募集分野別に締切日が異なる場合がありますのでご注意ください。
3. 本ポジションは、海外プロジェクトを長期的に管理するB2Bプロジェクト営業職務です。入社初期にはOJTと業務適応度を中心に評価し、その後の能力に応じて担当範囲が拡大します。
■。注URL
・（株）センペルエム会社ホームページ：mpsystem.co
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・Instagram: instagram.com/mpsystemglobal
・Facebook：facebook.com/mpsystemglobal
