[SEMPER M] รับสมัครตัวแทนฝ่ายขายต่างประเทศทั่วโลก

รับสมัครผู้จัดการฝ่ายขายระดับโลก (0 ตำแหน่ง)

เงินเดือนพื้นฐานต่อปี 35 ล้านวอน + ค่าตอบแทนตามผลงานสูงสุด 8 ล้านวอนต่อปี + โบนัสตาม KPI แยกต่างหาก

SEMPER M เป็นบริษัทที่กำลังขยายธุรกิจเข้าสู่ตลาดโครงสร้างพื้นฐานเมืองระดับโลก โดยใช้ระบบจอดรถหุ่นยนต์แบบไร้พาเลท MPSystem เป็นผลิตภัณฑ์หลัก

MPSystem ไม่ใช่เพียงแค่ระบบจอดรถเชิงกลธรรมดา แต่เป็นโครงสร้างพื้นฐานการจอดรถแบบหุ่นยนต์ยุคใหม่ที่ผสานรวมระบบจอดรถแบบหุ่นยนต์ ระบบเคลื่อนย้ายยานพาหนะ และอินเทอร์เฟซการใช้งานเข้าด้วยกัน

การรับสมัครครั้งนี้ไม่ได้มีจุดประสงค์เพียงแค่จ้างตัวแทนขายต่างประเทศเท่านั้น
เรากำลังรับสมัครตัวแทนฝ่ายขายโครงการระดับโลก (Global Project Sales Representative) เพื่อระบุโครงการจริงที่ร่วมมือกับพันธมิตรในต่างประเทศ นักออกแบบ นักพัฒนา และบริษัทก่อสร้าง และจัดการกระบวนการเพื่อให้ระบบ MPSystem ปรากฏอยู่ในแบบและภาพวาดเพื่อนำไปสู่การทำสัญญา

📋 โครงสร้างค่าตอบแทน

เงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 35 ล้านวอน

อาจมีการเพิ่มรางวัลเพิ่มเติมตามผลการปฏิบัติงาน

• เงินเดือนพื้นฐานต่อปี: 35 ล้านวอน
• ค่าตอบแทนตามผลงาน: 2 ล้านวอน ถึง 8 ล้านวอนต่อปี ขึ้นอยู่กับผลงาน
• โบนัสผลการปฏิบัติงานตาม KPI: จ่ายแยกต่างหากตามเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท

ค่าตอบแทนตามผลงานจะขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานจริงในโครงการ ไม่ใช่เพียงแค่จำนวนการประชุมหรืออีเมลที่ส่งไป

ตัวอย่างเช่น หากผลการปฏิบัติงานดังต่อไปนี้ได้รับการยืนยัน คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนตามผลงาน

ค่าตอบแทนตามผลงานและโบนัสตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI) จะจ่ายตามมาตรฐานของบริษัท รวมถึงขั้นตอนการตรวจสอบ การประเมิน และการอนุมัติผลงาน

📋 คุณทำงานอะไร?

ตัวแทนฝ่ายขายต่างประเทศของ GLOBAL มีบทบาทสำคัญในการสร้างโครงการจริงร่วมกับพันธมิตรในต่างประเทศ

ภารกิจหลักมีดังต่อไปนี้

• การระบุและบริหารจัดการพันธมิตรในต่างประเทศและผู้สมัครเป็นพันธมิตร

• รวบรวมข้อมูลโครงการจากผู้พัฒนาโครงการในต่างประเทศ บริษัทออกแบบ บริษัทก่อสร้าง และหน่วยงานภาครัฐ

• ตรวจสอบสถานะโครงการจริง: ตรวจสอบลูกค้า แบบแปลน งบประมาณ ผู้มีอำนาจตัดสินใจ และตารางเวลา

• จัดการประชุมร่วมกับนักออกแบบและนักพัฒนา รวมถึงพันธมิตรในต่างประเทศ

• จัดเตรียมข้อมูลและหลักฐานสนับสนุนเพื่อให้สามารถนำระบบ MPSystem มาใช้ในการออกแบบและเขียนแบบโครงการได้

• การจัดการรายงานการประชุม บันทึกกิจกรรม และเอกสารประกอบต่างๆ ตามโครงการ

• การตรวจสอบเอกสารต่างๆ เช่น สัญญา ใบสั่งซื้อ เงินล่วงหน้า และเลตเตอร์ออฟเครดิต ในช่วงระยะเปลี่ยนผ่านของสัญญา

• การบริหารจัดการโครงการเฉพาะประเทศ

📋 คุณมองเห็นความสำเร็จอะไรบ้าง?

SEMPER M ให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพการดำเนินงานจริงของโครงการมากกว่าปริมาณกิจกรรมโดยทั่วไป
ผลงานที่ได้รับการยอมรับมีดังต่อไปนี้

• โครงการที่มีลูกค้าจริงที่ได้รับการยืนยันแล้ว
• โครงการที่มีแบบร่างหรือข้อมูลการออกแบบพื้นฐานครบถ้วนแล้ว
• โครงการที่มีการระบุงบประมาณและผู้มีอำนาจตัดสินใจแล้ว
• บันทึกการประชุมอย่างเป็นทางการกับพันธมิตรหรือนักออกแบบจากต่างประเทศ
• หลักฐานที่แสดงว่า MPSystem ได้ถูกนำไปใช้ในการออกแบบและแบบร่างแล้ว
• หลักฐานการแปลงสัญญา เช่น สัญญา ใบสั่งซื้อ การชำระเงินล่วงหน้า หนังสือค้ำประกันเครดิต เป็นต้น

ในทางกลับกัน กิจกรรมต่อไปนี้ยากที่จะมองว่าเป็นความสำเร็จ

• การส่งอีเมลแบบง่าย
• การประชุมซ้ำซากจำเจ
• จัดการกับพันธมิตรที่ไม่ตอบสนอง
• โครงการที่ไม่มีแบบร่าง
• โครงการที่ไม่มีงบประมาณ
• โครงการที่มีผู้มีอำนาจตัดสินใจที่ไม่ระบุชื่อ
• การเปิดเผยราคา เงื่อนไขสัญญา สิทธิแต่เพียงผู้เดียว หรือสิทธิของพันธมิตรแก่บุคคลภายนอกโดยไม่ได้รับอนุมัติจากบริษัท

📋 คุณเหมาะสมกับคนประเภทนี้มาก

• ผู้ที่ต้องการทำการขายที่มุ่งเน้นการสร้างและขยายโครงการ มากกว่าการขายผลิตภัณฑ์เพียงอย่างเดียว
• ผู้ที่ต้องการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับพันธมิตรในต่างประเทศ
• ผู้ที่สนใจด้านสถาปัตยกรรม โครงสร้างพื้นฐาน เมืองอัจฉริยะ และระบบจอดรถอัตโนมัติ
• ผู้ที่มีทักษะการเขียนอีเมล รายงานการประชุม และข้อเสนอเป็นภาษาอังกฤษได้ดี
• ผู้ที่สนใจในการบริหารจัดการโครงการอย่างเป็นระบบในหลายประเทศ
• ผู้ที่ต้องการเติบโตในองค์กรที่มีมาตรฐานการทำงานที่ชัดเจน
• บุคคลที่สามารถบันทึกการประชุมได้อย่างละเอียด จัดระเบียบเอกสาร และดำเนินการติดตามผลหลังจากนั้น

📋 คนประเภทนี้ไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้

• ผู้ที่พิจารณาจำนวนการประชุมเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพเพียงอย่างเดียว

• ผู้ที่คิดว่าธุรกิจเสร็จสิ้นแล้วเพียงแค่ส่งอีเมลหรือส่งมอบวัสดุ

• ผู้ที่ตั้งใจจะดำเนินการโครงการต่อไปโดยไม่ตรวจสอบแบบแปลน งบประมาณ และผู้มีอำนาจตัดสินใจ

• ผู้ที่ตั้งใจจะเปิดเผยราคาหรือเงื่อนไขสัญญาให้บุคคลภายนอกทราบโดยไม่ได้รับการอนุมัติจากบริษัท

• ผู้ที่รู้สึกว่าการจัดทำรายงานการประชุม บันทึกกิจกรรม และเอกสารประกอบเป็นเรื่องยุ่งยาก

📋 คุณสมบัติผู้สมัคร

• สามารถสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้

• ผู้ที่สนใจด้านการขายในต่างประเทศ ธุรกิจระดับโลก การค้า และสาขาสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง และโครงสร้างพื้นฐาน

• ผู้ที่มีความสามารถในการเขียนอีเมล บันทึกการประชุม และรายงาน

• ผู้ที่มีความสามารถในการสื่อสารประสานงานกับพันธมิตร นักออกแบบ และนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในต่างประเทศ

• ยินดีรับใบสมัครจากผู้สมัครระดับเริ่มต้น

📋 สิทธิประโยชน์

• มีประสบการณ์ด้านการขายระหว่างประเทศหรือการขายแบบ B2B

• มีประสบการณ์ในด้านสถาปัตยกรรม การก่อสร้าง โครงสร้างพื้นฐาน ที่จอดรถ และเมืองอัจฉริยะ

• มีความเชี่ยวชาญในภาษาต่างประเทศที่สองนอกเหนือจากภาษาอังกฤษ

• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการพันธมิตรในต่างประเทศ

• ประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการหรือการสนับสนุนการขาย

• มีประสบการณ์ในการใช้ Notion, Google Sheets, CRM และเครื่องมือสำหรับการทำงานร่วมกัน

📋 การเติบโตที่คุณจะได้รับใน SEMPER M

ตำแหน่งนี้ไม่ใช่แค่การขายต่างประเทศธรรมดาๆ

นี่คือแนวทางการขายแบบพัฒนาโครงการระดับโลก ซึ่งเกี่ยวข้องกับการระบุโครงการจริงกับพันธมิตรในต่างประเทศ และการทำงานร่วมกับนักออกแบบและผู้พัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าระบบ MPSystem ปรากฏอยู่ในแบบร่างและนำไปสู่การทำสัญญา

SEMPER M กำลังขยายโครงสร้างพื้นฐานที่จอดรถอัตโนมัติสู่ตลาดโลก และก้าวไปสู่สาขาโครงสร้างพื้นฐานในเมือง อาคารอัจฉริยะ โครงการพัฒนาที่อยู่อาศัยและเชิงพาณิชย์แบบผสมผสาน และโครงการสาธารณะ

เรากำลังสร้างโครงสร้างที่ผลตอบแทนจะเพิ่มขึ้นตามผลงานที่ชัดเจนขึ้น

📋 สรุปประเด็นสำคัญ

• เงินเดือนพื้นฐานต่อปี: 35 ล้านวอน สำหรับพนักงานใหม่

• ค่าตอบแทนตามผลงาน: 2 ล้านวอน ถึง 8 ล้านวอนต่อปี ขึ้นอยู่กับผลงาน
• โบนัสผลการปฏิบัติงานตาม KPI: จ่ายแยกต่างหากตามเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท
• ลักษณะงาน: งานขายที่เน้นการพัฒนาโครงการระดับโลก ไม่ใช่แค่การขายสินค้าไปต่างประเทศทั่วไป
• ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหลัก: การพัฒนาพันธมิตรในต่างประเทศ การรักษาโครงการที่มีศักยภาพ การนำแบบและภาพวาดไปใช้ การแปลงสัญญาให้เป็นลายลักษณ์อักษร

สภาพการทำงาน

• ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ (ระยะทดลองงาน 3 เดือน) - จะมีการประเมินผลระหว่างระยะทดลองงาน และอาจมีการยกเลิกการจ้างงานขึ้นอยู่กับผลการประเมิน

• เงินเดือน: เงินเดือนประจำปี 35 ล้านวอน

• สถานที่ทำงาน: ชั้น 6 อาคาร Geumyoung เลขที่ 31 ถนน Hangang-daero เขต Yongsan กรุงโซล

• เปิดบริการ 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์) เวลา 09:00-18:00 น.

🎁 สวัสดิการและผลประโยชน์

• การศึกษา/ไลฟ์สไตล์: รางวัลพนักงานดีเด่น, การอบรมเชิงปฏิบัติการ, การฝึกอบรมพนักงานใหม่ (OJT), อาหารว่างและเครื่องดื่ม (ชา กาแฟ)

• สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม: วันลาพักร้อน, วันลาครึ่งวัน, วันแรงงาน, วันหยุดนักขัตฤกษ์, วันลาแสดงความยินดี และวันลาแสดงความเสียใจ

• ระบบค่าตอบแทน: เงินชดเชยการเลิกจ้าง, สิทธิวันลาพักร้อนประจำปี, ประกันภัยหลัก 4 ประเภท, โบนัส

• วัฒนธรรมองค์กร: ไม่มีการบังคับจัดงานเลี้ยงอาหารค่ำของบริษัท ไม่มีการบังคับทำงานล่วงเวลา การแต่งกายแบบสบายๆ การใช้ลาพักร้อนอย่างยืดหยุ่น

• สภาพแวดล้อมในการทำงาน: ห้องประชุม, ชุดยูนิฟอร์ม, อุปกรณ์สำนักงาน, คอมพิวเตอร์ประสิทธิภาพสูง, โรงอาหาร, เครื่องฟอกอากาศ, บัตรประจำตัวพนักงาน

🛎️ หมายเหตุสำคัญ

1. หากตรวจพบข้อมูลเท็จในเอกสารการสมัครงาน การจ้างงานอาจถูกยกเลิกได้แม้ว่าจะได้รับการยืนยันการว่าจ้างแล้วก็ตาม

2. โปรดทราบว่ากำหนดเวลาในการส่งใบสมัครอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสาขาอาชีพที่รับสมัคร

🛎️ URL อ้างอิง

• บริษัท เซมเปอร์ เอ็ม จำกัด เว็บไซต์บริษัท: mpsystem.co

• YouTube: youtube.com/c/MPSystemGlobal

• อินสตาแกรม: instagram.com/mpsystemglobal

• เฟซบุ๊ก: facebook.com/mpsystemglobal