[SEMPER M] Global Chet el savdo vakillarini yollash

Global savdo menejerlarini yollash (0 ta lavozim)

Yillik asosiy ish haqi 35 million KRW + yiliga 8 million KRW gacha bo'lgan lavozim uchun kompensatsiya + alohida KPI bonusi

SEMPER M kompaniyasi o'zining MPSystem palletsiz robotli avtoturargoh tizimi asosida global shahar infratuzilmasi bozoriga kirib bormoqda.

MPSystem oddiy mexanik avtoturargoh emas, balki robotlashtirilgan avtoturargoh tizimi, transport vositalarini uzatish tizimi va operatsion interfeysni birlashtirgan keyingi avlod robotlashtirilgan avtoturargoh infratuzilmasi.

Ushbu yollash shunchaki chet el savdo vakilini yollash uchun emas.
Biz xorijiy hamkorlar, dizaynerlar, ishlab chiquvchilar va qurilish kompaniyalari bilan hamkorlikda haqiqiy loyihalarni aniqlash va MPSystem loyihalar va chizmalarda aks ettirilishi va shartnomalarga olib kelishi uchun jarayonni boshqarish uchun Global Loyiha Savdo Vakilini yollamoqdamiz.

📋 Kompensatsiya tuzilishi

Boshlang'ich maosh 35 million von.

Ishlash ko'rsatkichlariga qarab quyidagi mukofotlar qo'shilishi mumkin.

• Yillik asosiy ish haqi: 35 million von
• Ish unumdorligiga asoslangan kompensatsiya: ish unumdorligiga qarab yiliga 2 million KRW dan maksimal 8 million KRW gacha
• KPI Performance Bonus: Kompaniya faoliyatini baholash mezonlari asosida alohida to'lanadi

Rol ijrosi uchun kompensatsiya shunchaki yuborilgan uchrashuvlar yoki elektron pochta xabarlari soniga emas, balki loyihaning haqiqiy natijalariga asoslanadi.

Masalan, agar quyidagi ishlash natijalari tasdiqlansa, siz rol ijrosi uchun kompensatsiya olish huquqiga ega bo'lishingiz mumkin.

Lavozimni bajarish uchun kompensatsiya va KPI bonuslari kompaniya standartlari, ish faoliyatini tekshirish, baholash va tasdiqlash tartib-qoidalariga muvofiq to'lanadi.

📋 Nima bilan shug'ullanasiz?

GLOBAL xorijiy savdo vakillari xorijiy hamkorlar bilan birgalikda haqiqiy loyihalarni yaratishda rol o'ynaydi.

Asosiy vazifalar quyidagilar.

• Xorijiy hamkorlar va hamkor nomzodlarni aniqlash va boshqarish

• Xorijiy ishlab chiquvchilar, dizayn firmalari, qurilish kompaniyalari va davlat muassasalaridan loyiha ma'lumotlarini to'plash

• Loyihaning haqiqiy holatini tekshirish: Mijozni, chizmalarni, byudjetni, qaror qabul qiluvchilarni va jadvalni tekshirish.

• Xorijiy hamkorlar bilan hamkorlikda dizaynerlar va ishlab chiquvchilar bilan uchrashuvlar o'tkazildi

• MPSystem loyiha dizayni va chizmalarida aks ettirilishi uchun ma'lumotlar va qo'llab-quvvatlovchi dalillarni tayyorlang

• Loyiha bo'yicha yig'ilish bayonnomalari, tadbirlar jurnallari va qo'llab-quvvatlovchi hujjatlarni boshqarish

• Shartnomaga o'tish bosqichida shartnomalar, xarid buyurtmalari, avans to'lovlari va akkreditivlar kabi hujjatlarni tekshirish

• Mamlakatga xos loyiha quvurlarini boshqarish

📋 Qanday yutuqlarni tan oldingiz?

SEMPER M oddiy faoliyat hajmidan ko'ra loyihaning haqiqiy samaradorligiga ustuvor ahamiyat beradi.
Tan olingan yutuqlar quyidagilar.

• Tasdiqlangan haqiqiy mijozlar bilan loyihalar
• Chizmalar yoki asosiy dizayn ma'lumotlari himoyalangan loyihalar
• Byudjeti va qaror qabul qiluvchilar aniqlangan loyihalar
• Xorijiy hamkorlar yoki dizaynerlar bilan rasmiy uchrashuvlar yozuvlari
• MPSystem dizayn va chizmalarda aks etganligini isbotlash
• Shartnoma konvertatsiyasini tasdiqlovchi hujjat, masalan, shartnoma, xarid buyurtmasi, avans to'lovi, akkreditiv va boshqalar.

Aksincha, quyidagi faoliyatlarni yutuqlar sifatida tan olish qiyin.

• Oddiy elektron pochta xabarlarini yuborish
• Takroriy oddiy uchrashuvlar
• Javob bermaydigan hamkorlarni boshqarish
• Chizmalarsiz loyiha
• Byudjetsiz loyiha
• Noma'lum qaror qabul qiluvchilar ishtirokidagi loyihalar
• Kompaniyaning roziligisiz tashqi tomonlarga narxlar, shartnoma shartlari, eksklyuzivlik yoki sheriklik huquqlarini oshkor qilish

📋 Siz bu turdagi inson uchun juda mos odamsiz.

• Shunchaki mahsulot sotish o‘rniga, loyihalarni quradigan va rivojlantiradigan savdo bilan shug‘ullanishni istaganlar
• Xorijiy hamkorlar bilan uzoq muddatli munosabatlarni o'rnatmoqchi bo'lganlar
• Arxitektura, infratuzilma, aqlli shaharlar va robotlashtirilgan avtoturargohlarga qiziquvchilar
• Ingliz tilidagi elektron pochta xabarlarini, uchrashuv bayonnomalarini va takliflarni yozishda kuchli shaxs
• Bir nechta mamlakatlarda loyihalarni tizimli ravishda boshqarishga qiziquvchilar
• Aniq ishlash standartlariga ega tashkilotda o'sishni istaganlar
• Uchrashuvlarni sinchkovlik bilan yozib olish, materiallarni tartibga solish va keyingi choralarni ko'rishni biladigan kishi.

📋 Bu turdagi odam mos kelmaydi.

• Uchrashuvlar sonini samaradorlikning yagona o'lchovi deb hisoblaydiganlar

• Faqat elektron pochta xabarlarini yuborish yoki materiallarni yetkazib berish bilan biznes tugadi deb o'ylaydiganlar

• Chizmalar, byudjet va qaror qabul qiluvchilarni tekshirmasdan loyihani davom ettirish niyatida bo'lganlar

• Kompaniyaning roziligisiz narxlar yoki shartnoma shartlarini tashqi tomondan oshkor qilmoqchi bo'lganlar

• Yig'ilish bayonnomalari, tadbirlar jurnallari va qo'llab-quvvatlovchi hujjatlarni tashkil qilishni og'ir deb biladiganlar

📋 Muvofiqlik talablari

• Ingliz tilida muloqot qila olish

• Chet elda savdo, global biznes, savdo va arxitektura, qurilish va infratuzilma sohalariga qiziquvchilar

• Elektron pochta, uchrashuv bayonnomalari va hisobotlarni yoza oladigan shaxs

• Xorijiy hamkorlar, dizaynerlar va dasturchilar bilan muloqot qila oladigan kishi

• Boshlang'ich darajadagi arizalar qabul qilinadi

📋 Foydalari

• Xalqaro savdo yoki B2B savdo sohasida tajriba

• Arxitektura, qurilish, infratuzilma, avtoturargohlar va aqlli shaharlar sohasida tajriba

• Ingliz tilidan tashqari ikkinchi chet tilini mukammal bilishi

• Xorijiy hamkorlarni boshqarish tajribasi

• Loyiha boshqaruvi yoki savdo qo'llab-quvvatlash tajribasi

• Notion, Google Sheets, CRM va hamkorlik vositalaridan foydalanish tajribasi

📋 SEMPER M da erishishingiz mumkin bo'lgan o'sish

Bu lavozim shunchaki oddiy xorijdagi savdo emas.

Bu global loyihalarni ishlab chiqish tipidagi savdo yondashuvi bo'lib, u xorijiy hamkorlar bilan haqiqiy loyihalarni aniqlashni va MPSystem chizmalarda va shartnomalarga olib boruvchi yo'nalishlarda aks ettirilishini ta'minlash uchun dizaynerlar va ishlab chiquvchilar bilan hamkorlik qilishni o'z ichiga oladi.

SEMPER M robotlashtirilgan avtoturargoh infratuzilmasini global bozorga kengaytirmoqda va shahar infratuzilmasi, aqlli binolar, ko'p maqsadli turar-joy va tijorat binolari hamda davlat loyihalari sohalariga kirib bormoqda.

Biz mukofotlar aniq natijalar bilan birga o'sib boradigan tuzilma yaratmoqdamiz.

📋 Asosiy xulosa

• Yillik asosiy ish haqi: yangi ishga qabul qilinganlar uchun 35 million von

• Ish unumdorligiga asoslangan kompensatsiya: ish unumdorligiga qarab yiliga 2 million KRW dan maksimal 8 million KRW gacha
• KPI Performance Bonus: Kompaniya faoliyatini baholash mezonlari asosida alohida to'lanadi
• Ishning tabiati: Oddiy xorijdagi savdo emas, balki global loyihalarni ishlab chiqishga yo'naltirilgan savdo
• Asosiy natijalar: Xorijiy hamkorlarni rivojlantirish, hayotiy loyihalarni ta'minlash, dizayn va chizmalarni kiritish, shartnomalarni o'zgartirish

Ish sharoitlari

• Ishga joylashish turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati) - Sinov muddati davomida baholash o'tkaziladi va baholash natijalariga qarab ishga joylashish bekor qilinishi mumkin.

• Ish haqi: Yillik ish haqi 35 million von

• Ish joyi: Seul, Yongsan-gu, Hangang-daero, 31, Geumyoung binosi, 6-qavat

• Haftada 5 kun (Dushanba-Juma) 09:00-18:00

🎁 Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar

• Ta'lim/Turmush tarzi: A'lo darajadagi xodimlar uchun mukofotlar, seminarlar, yangi ishga qabul qilinganlarni o'qitish (OJT), yengil taomlar, ichimliklar (choy, kofe) taqdim etiladi

• Yengil taomlar: Yillik ta'til, yarim kunlik ta'til, Mehnat kuni dam olish, davlat bayramlarida dam olish, tabriklash va hamdardlik ta'tili

• Kompensatsiya tizimi: Ishdan bo'shatish nafaqasi, yillik ta'til nafaqasi, to'rtta asosiy sug'urta, bonuslar

• Tashkiliy madaniyat: Majburiy kompaniya kechki ovqatlari, majburiy qo'shimcha ish vaqti, kundalik kiyim kodi, yillik ta'tildan moslashuvchan foydalanish yo'q

• Ish muhiti: Majlislar xonalari, formalar taqdim etiladi, ofis anjomlari taqdim etiladi, yuqori samarali kompyuterlar, oshxona, havo tozalagichlar, xodimning shaxsiy guvohnomalari

🛎️ Muhim eslatmalar

1. Agar ishga ariza hujjatlarida noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ishga qabul qilish tasdiqlanganidan keyin ham ish bilan ta'minlash bekor qilinishi mumkin.

2. Iltimos, e'tibor bering, oxirgi muddat yollash sohasiga qarab farq qilishi mumkin.

🛎️ Malumot URL manzili

• Semper M Co., Ltd. Kompaniya veb-sayti: mpsystem.co

• YouTube: youtube.com/c/MPSystemGlobal

• Instagram: instagram.com/mpsystemglobal

• Facebook: facebook.com/mpsystemglobal