[SEMPER M] GLOBAL海外営業担当者採用

Global Sales担当者採用（0人）

基本年俸3,500万ウォン+役割成果報酬最大年800万ウォン+KPI成果給別

SEMPER Mは、パレットレスロボットパーキングシステム、MPSystemをベースにグローバル都市インフラ市場を拡大する会社です。

MPSystemは、単純な機械式駐車設備ではなく、ロボット駐車システム、車両移送システム、運用インターフェースを組み合わせた次世代ロボット駐車インフラです。

今回の採用は、単純な海外営業担当者を選ぶことではありません。
海外パートナー、設計会社、施行社、施工社とともに実際のプロジェクトを発掘し、MPSystemが設計・図面に反映され契約につながるように管理するグローバルプロジェクト営業担当者を採用します。

📋報酬構造

新入基準基本年俸は3,500万ウォンです。

ここにパフォーマンスによっては、以下の報酬が追加される場合があります。

•基本年俸：3,500万ウォン
•役割パフォーマンス報酬：パフォーマンスによって年200万ウォン〜最大年800万ウォン
•KPIパフォーマンスクラス：会社のパフォーマンス評価基準に従って別途支払い

役割と報酬は、単純な会議の数や電子メールの送信数ではなく、実際のプロジェクトの成果に基づいています。

例えば、以下の成果が確認された場合、役割成果補償の対象となります。

役割成果報酬およびKPI業績は、会社基準、業績証明、評価および承認手続きに従って支払われます。

📋どんなことをしますか？

GLOBAL海外営業担当者は、海外パートナーと共に実際のプロジェクトを作成する役割を果たします。

主な仕事は次のとおりです。

• 海外パートナー及びパートナー候補者の発掘・管理

• 海外施行会社、設計会社、施工会社、公共機関プロジェクト情報収集

•実際のプロジェクトを確認する：顧客、図面、予算、決定者、スケジュールを確認する

• 海外パートナーと共同で設計会社・施行会社ミーティング進行

•MPSystemがプロジェクト設計・図面に反映されるように資料と根拠の準備

•プロジェクト別の議事録、活動記録、証拠資料の管理

・契約転換段階の契約書、発注書、選手金、信用状等資料の確認

• 国別プロジェクトのパイプライン管理

📋どのような成果を認めますか？

SEMPER Mは、単純な活動量よりも実際のプロジェクトのパフォーマンスを重視しています。
認められる成果は次のとおりです。

•実際の顧客が確認されたプロジェクト
•図面または基本設計資料が確保されたプロジェクト
•予算と決定権者が確認されたプロジェクト
•海外パートナーまたは設計者との公式会議記録
・MPSystemが設計・図面に反映された証明
•契約書、発注書、選手金、信用状などの契約転換を証明

逆に、以下の活動は成果として認められにくい。

•簡単な電子メールを送信
•シンプルミーティングの繰り返し
•レスポンスのないパートナー管理
•図面なしプロジェクト
•予算のないプロジェクト
•決定権者が確認されていないプロジェクト
•会社の承認なしに価格、契約条件、独占権、パートナー権限を外部に伝える行為

📋 こんな方とよく合います。

•単純な製品販売よりもプロジェクトを作成して育てる営業をしたい方
•海外パートナーと長期的な関係を作りたい人
•建築、インフラ、スマートシティ、ロボット駐車場に興味がある人
•英語の電子メール、議事録、提案資料の作成に強い方
•さまざまな国のプロジェクトを体系的に管理することに興味がある人
•パフォーマンス基準が明確な組織で成長したい人
•ミーティング後の記録、資料の整理、フォローアップまで慎重にできる方

📋 こんな方とは合いません。

• シンプルミーティング数万の成果だと思う方

• 電子メールの発送や資料配信だけで営業終了と思われる方

•プロジェクトの図面、予算、決定権者を確認せずに進行したい人

•会社の承認なしに価格または契約条件を外部に話す人

• 議事録、活動記録、証拠の整理を負担する方

📋資格要件

• 英語コミュニケーション可能者

• 海外営業、グローバルビジネス、貿易、建築・建設・インフラ分野に関心がある方

•Eメール、議事録、報告資料の作成が可能な方

• 海外パートナー、設計会社、施行会社とコミュニケーションできる方

•新入支援可能

📋優遇事項

•海外営業またはB2B営業経験

•建築、建設、インフラ、駐車場、スマートシティに関する経験

•英語以外の第2外国語可能者

•海外パートナー管理経験

•プロジェクト管理または営業支援の経験

• Notion、Google Sheets、CRM、コラボレーションツールの使用経験

📋SEMPER Mで得られる成長

このポジションは単純な海外営業ではありません。

海外パートナーとともに実際のプロジェクトを発掘し、設計会社・施行会社と協議してMPSystemが図面に反映され契約につながるようにするグローバルプロジェクト開発型営業です。

SEMPER Mはロボット駐車インフラをグローバル市場に広げており、今後都市インフラ、スマートビル、住居・商業複合開発、公共プロジェクト分野に拡大しています。

成果が明確であれば報酬も一緒に大きくなる仕組みを作っています。

📋コア要約

•基本年俸：新入基準3,500万ウォン

•役割パフォーマンス報酬：パフォーマンスによって年200万ウォン〜最大年800万ウォン
•KPIパフォーマンスクラス：会社のパフォーマンス評価基準に従って別途支払い
•職務性格：単純な海外営業ではなく、グローバルプロジェクト開発型営業
• コア成果：海外パートナー開発、有効プロジェクト確保、設計・図面反映、契約転換

🏠労働条件

•雇用形態：正規職（収拾3ヶ月） -収拾期間中に評価が行われ、評価結果によって採用が取り消されることがあります。

•給与：年俸3,500万ウォン

• 勤務地 : ソウル龍山区漢江大路31 金英ビル6階

•週5日（月～金）09:00～18:00

🎁福祉と利点

•教育/生活：優秀社員授賞式、ワークショップ、新規入社者教育（OJT）、軽食提供、飲料提供（茶、コーヒー）

• リフレッシュ : 年次、半車、労働者の日休業、祝日休業、硬調休暇制

•給与制度：退職金、年次手当、4大保険、賞与金

•組織文化：飲み会強要しない、夜勤強要しない、自由服、自由な年次使用

•労働環境：会議室、制服の支払い、事務用品の支払い、最高のパフォーマンスコンピュータ、カフェテリア、空気清浄機、社員証

🛎️注意事項

1. 入社支援書類に虚偽事実が見つかった場合、採用確定後でも採用が取り消されることがあります。

2. 募集分野別に締切日が異なる場合がありますのでご注意ください。

🛎️参考URL

•（株）センペルエム会社ホームページ：mpsystem.co

• YouTube: youtube.com/c/MPSystemGlobal

• Instagram：instagram.com/mpsystemglobal

•Facebook：facebook.com/mpsystemglobal