विश्वव्यापी बिक्री प्रबन्धकहरू भर्ना गर्दै (० पदहरू)
आधारभूत वार्षिक तलब ३ करोड ५० लाख KRW + प्रति वर्ष ८० लाख KRW सम्मको भूमिका कार्यसम्पादन क्षतिपूर्ति + छुट्टै KPI कार्यसम्पादन बोनस
SEMPER M आफ्नो प्यालेट-लेस रोबोट पार्किङ प्रणाली, MPSystem मा आधारित विश्वव्यापी शहरी पूर्वाधार बजारमा विस्तार गर्ने कम्पनी हो।
एमपीएसिस्टम एउटा साधारण मेकानिकल पार्किङ सुविधा होइन, तर अर्को पुस्ताको रोबोटिक पार्किङ पूर्वाधार हो जसले रोबोटिक पार्किङ प्रणाली, सवारी साधन स्थानान्तरण प्रणाली र सञ्चालन इन्टरफेसलाई संयोजन गर्दछ।
यो भर्ती केवल विदेशी बिक्री प्रतिनिधि नियुक्त गर्नको लागि मात्र होइन।
हामी विदेशी साझेदारहरू, डिजाइनरहरू, विकासकर्ताहरू, र निर्माण कम्पनीहरूसँगको सहकार्यमा वास्तविक परियोजनाहरू पहिचान गर्न र सम्झौताहरूमा नेतृत्व गर्न डिजाइन र रेखाचित्रहरूमा MPSystem प्रतिबिम्बित हुने प्रक्रिया व्यवस्थापन गर्न एक विश्वव्यापी परियोजना बिक्री प्रतिनिधि नियुक्त गर्दैछौं।
📋 क्षतिपूर्ति संरचना
सुरुवाती तलब ३ करोड ५० लाख वन हो।
कार्यसम्पादनको आधारमा निम्न पुरस्कारहरू थप्न सकिन्छ।
• आधारभूत वार्षिक तलब: ३५ मिलियन वन
• कार्यसम्पादनमा आधारित क्षतिपूर्ति: कार्यसम्पादनमा निर्भर गर्दै प्रति वर्ष २० लाख KRW देखि अधिकतम ८० लाख KRW सम्म
• KPI कार्यसम्पादन बोनस: कम्पनीको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन मापदण्डको आधारमा छुट्टै भुक्तानी गरिन्छ।
भूमिका कार्यसम्पादन क्षतिपूर्ति वास्तविक परियोजना कार्यसम्पादनमा आधारित हुन्छ, केवल पठाइएका बैठकहरू वा इमेलहरूको संख्यामा मात्र होइन।
उदाहरणका लागि, यदि निम्न कार्यसम्पादन परिणामहरू पुष्टि भएमा, तपाईं भूमिका कार्यसम्पादन क्षतिपूर्तिको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्छ।

भूमिका कार्यसम्पादन क्षतिपूर्ति र KPI बोनस कम्पनीको मापदण्ड, कार्यसम्पादन प्रमाणीकरण, मूल्याङ्कन, र स्वीकृति प्रक्रियाहरू अनुसार भुक्तानी गरिन्छ।
📋 तपाईं के गर्नुहुन्छ?
ग्लोबल विदेशी बिक्री प्रतिनिधिहरूले विदेशी साझेदारहरूसँग मिलेर वास्तविक परियोजनाहरू सिर्जना गर्न भूमिका खेल्छन्।
मुख्य कार्यहरू यस प्रकार छन्।
• विदेशी साझेदार र साझेदार उम्मेदवारहरूको पहिचान र व्यवस्थापन
• विदेशी विकासकर्ताहरू, डिजाइन फर्महरू, निर्माण कम्पनीहरू, र सार्वजनिक संस्थाहरूबाट परियोजना जानकारी सङ्कलन गर्ने
• वास्तविक परियोजना स्थिति प्रमाणित गर्नुहोस्: ग्राहक, रेखाचित्र, बजेट, निर्णयकर्ताहरू, र तालिका जाँच गर्नुहोस्।
• विदेशी साझेदारहरूसँग संयुक्त रूपमा डिजाइनर र विकासकर्ताहरूसँग बैठकहरू सञ्चालन गरियो।
• परियोजना डिजाइन र रेखाचित्रहरूमा MPSystem प्रतिबिम्बित गर्न सकियोस् भनेर तथ्याङ्क र सहायक प्रमाणहरू तयार गर्नुहोस्।
• परियोजना अनुसार बैठक मिनेट, गतिविधि लग, र सहायक कागजातहरूको व्यवस्थापन
• सम्झौता संक्रमण चरणको समयमा सम्झौता, खरिद आदेश, अग्रिम भुक्तानी, र क्रेडिट पत्र जस्ता कागजातहरूको प्रमाणीकरण
• देश-विशिष्ट परियोजना पाइपलाइन व्यवस्थापन
📋 तपाईं कुन उपलब्धिहरूलाई चिन्नुहुन्छ?
SEMPER M ले साधारण गतिविधि मात्रा भन्दा वास्तविक परियोजना प्रदर्शनलाई प्राथमिकता दिन्छ।
मान्यता प्राप्त उपलब्धिहरू यस प्रकार छन्।
• प्रमाणित वास्तविक ग्राहकहरू भएका परियोजनाहरू
• रेखाचित्र वा आधारभूत डिजाइन डेटा सुरक्षित गरिएका परियोजनाहरू
• पहिचान गरिएको बजेट र निर्णयकर्ताहरू भएका परियोजनाहरू
• विदेशी साझेदार वा डिजाइनरहरूसँगको आधिकारिक बैठकहरूको रेकर्ड
• डिजाइन र रेखाचित्रहरूमा MPSystem प्रतिबिम्बित भएको प्रमाण
• सम्झौता रूपान्तरणको प्रमाण, जस्तै सम्झौता, खरिद आदेश, अग्रिम भुक्तानी, क्रेडिट पत्र, आदि।
यसको विपरीत, निम्न गतिविधिहरूलाई उपलब्धिको रूपमा चिन्न गाह्रो छ।
• सरल इमेल पठाउने
• दोहोरिने साधारण बैठकहरू
• अनुत्तरदायी साझेदारहरूलाई व्यवस्थापन गर्नुहोस्
• रेखाचित्र बिनाको परियोजना
• बजेट बिनाको परियोजना
• अज्ञात निर्णयकर्ताहरू भएका परियोजनाहरू
• कम्पनीको स्वीकृति बिना बाह्य पक्षहरूलाई मूल्य, सम्झौताका सर्तहरू, विशेषता, वा साझेदार अधिकारहरू खुलासा गर्ने
📋 तपाईं यस प्रकारको व्यक्तिको लागि राम्रो जोडी हुनुहुन्छ।
• उत्पादनहरू बेच्नुको सट्टा परियोजनाहरू निर्माण र वृद्धि गर्ने बिक्री गर्न चाहनेहरू
• विदेशी साझेदारहरूसँग दीर्घकालीन सम्बन्ध निर्माण गर्न चाहनेहरू
• वास्तुकला, पूर्वाधार, स्मार्ट शहरहरू, र रोबोटिक पार्किङमा रुचि राख्नेहरू
• अंग्रेजी इमेल, बैठकको मिनेट र प्रस्तावहरू लेख्नमा पोख्त व्यक्ति
• धेरै देशहरूमा व्यवस्थित रूपमा परियोजनाहरू व्यवस्थापन गर्न इच्छुक व्यक्तिहरू
• स्पष्ट कार्यसम्पादन मापदण्ड भएको संस्थामा बढ्न चाहनेहरू
• बैठकहरू सावधानीपूर्वक रेकर्ड गर्न, सामग्रीहरू व्यवस्थित गर्न र अनुगमन कार्यहरू गर्न सक्ने व्यक्ति।
📋 यस प्रकारको व्यक्ति उपयुक्त हुँदैन।
• बैठकको संख्यालाई कार्यसम्पादनको एक मात्र मापन मान्नेहरू
• इमेल पठाएर वा सामग्री डेलिभर गरेर मात्र व्यवसाय समाप्त हुन्छ भन्ने सोच्नेहरू
• रेखाचित्र, बजेट, र निर्णयकर्ताहरूको प्रमाणीकरण नगरी परियोजना अगाडि बढाउन चाहनेहरू
• कम्पनीको स्वीकृति बिना बाह्य रूपमा मूल्य वा सम्झौता सर्तहरू खुलासा गर्न चाहनेहरू
• बैठकको मिनेट, गतिविधि लग र सहायक कागजातहरू व्यवस्थित गर्न बोझिलो लाग्नेहरू
📋 योग्यता आवश्यकताहरू
• अंग्रेजीमा कुराकानी गर्न सक्षम
• विदेशी बिक्री, विश्वव्यापी व्यापार, व्यापार, र वास्तुकला, निर्माण, र पूर्वाधारको क्षेत्रमा रुचि राख्नेहरू
• इमेल, बैठकको मिनेट र रिपोर्ट लेख्न सक्ने व्यक्ति
• विदेशी साझेदारहरू, डिजाइनरहरू, र विकासकर्ताहरूसँग कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्ति
• प्रवेश-स्तरका आवेदनहरू स्वागत छ।
📋 फाइदाहरू
• अन्तर्राष्ट्रिय बिक्री वा B2B बिक्रीमा अनुभव भएको।
• वास्तुकला, निर्माण, पूर्वाधार, पार्किङ सुविधा, र स्मार्ट शहरहरूमा अनुभव।
• अंग्रेजी बाहेक दोस्रो विदेशी भाषामा दक्ष
• विदेशी साझेदारहरूको व्यवस्थापन गर्ने अनुभव
• परियोजना व्यवस्थापन वा बिक्री समर्थन अनुभव
• नोटिसन, गुगल पाना, सीआरएम, र सहकार्य उपकरणहरू प्रयोग गर्ने अनुभव
📋 SEMPER M मा तपाईंले प्राप्त गर्न सक्ने वृद्धि
यो स्थिति केवल साधारण विदेशी बिक्री मात्र होइन।
यो एक विश्वव्यापी परियोजना विकास-प्रकारको बिक्री दृष्टिकोण हो जसमा विदेशी साझेदारहरूसँग वास्तविक परियोजनाहरू पहिचान गर्ने र डिजाइनरहरू र विकासकर्ताहरूसँग सहकार्य गर्ने समावेश छ ताकि MPSystem रेखाचित्रहरूमा प्रतिबिम्बित होस् र सम्झौताहरूमा पुगोस्।
SEMPER M ले विश्वव्यापी बजारमा रोबोटिक पार्किङ पूर्वाधार विस्तार गर्दैछ र शहरी पूर्वाधार, स्मार्ट भवनहरू, मिश्रित-प्रयोग आवासीय र व्यावसायिक विकासहरू, र सार्वजनिक परियोजनाहरूको क्षेत्रमा अगाडि बढिरहेको छ।
हामी एउटा यस्तो संरचना सिर्जना गर्दैछौं जहाँ स्पष्ट प्रदर्शनसँगै पुरस्कारहरू पनि बढ्छन्।
📋 मुख्य सारांश
• आधारभूत वार्षिक तलब: नयाँ भर्नाका लागि ३५ मिलियन वन
• कार्यसम्पादनमा आधारित क्षतिपूर्ति: कार्यसम्पादनमा निर्भर गर्दै प्रति वर्ष २० लाख KRW देखि अधिकतम ८० लाख KRW सम्म
• KPI कार्यसम्पादन बोनस: कम्पनीको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन मापदण्डको आधारमा छुट्टै भुक्तानी गरिन्छ।
• कामको प्रकृति: विश्वव्यापी परियोजना विकास-उन्मुख बिक्री, साधारण विदेशी बिक्री होइन।
• प्रमुख कार्यसम्पादन परिणामहरू: विदेशी साझेदारहरूको विकास, व्यवहार्य परियोजनाहरू सुरक्षित गर्ने, डिजाइन र रेखाचित्रहरूको समावेशीकरण, सम्झौता रूपान्तरण
काम गर्ने अवस्थाहरू
• रोजगारीको प्रकार: स्थायी (३-महिनाको परिक्षण अवधि) - परिक्षण अवधिमा मूल्याङ्कन गरिनेछ, र मूल्याङ्कनको नतिजाको आधारमा रोजगारी रद्द गर्न सकिन्छ।
• तलब: वार्षिक तलब ३५ मिलियन वन
• कार्यस्थल: छैठौं तला, ग्युमयोङ भवन, ३१ हाङ्गाङ-दाइरो, योङ्गसान-गु, सियोल
• हप्ताको ५ दिन (सोम-शुक्र) ०९:००-१८:००
🎁 कल्याण र लाभहरू
• शिक्षा/जीवनशैली: उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार, कार्यशाला, नयाँ भाडा तालिम (OJT), प्रदान गरिएको खाजा, प्रदान गरिएको पेय पदार्थ (चिया, कफी)
• जलपान: वार्षिक बिदा, आधा दिन बिदा, श्रम दिवस बिदा, सार्वजनिक बिदा, बधाई र शोक बिदा
• क्षतिपूर्ति प्रणाली: अवकाश तलब, वार्षिक बिदा भत्ता, चार प्रमुख बीमा, बोनस
• संगठनात्मक संस्कृति: कम्पनीमा जबरजस्ती खाना खानु हुँदैन, जबरजस्ती ओभरटाइम गर्नु हुँदैन, आकस्मिक पोशाक कोड, वार्षिक बिदाको लचिलो प्रयोग
• कार्य वातावरण: बैठक कोठा, पोशाक प्रदान गरिएको, कार्यालय आपूर्तिहरू प्रदान गरिएको, उच्च-कार्यक्षमता भएका कम्प्युटरहरू, क्याफेटेरिया, वायु शुद्धीकरणकर्ताहरू, कर्मचारी परिचयपत्रहरू
🛎️ महत्त्वपूर्ण नोटहरू
१. यदि जागिर आवेदन कागजातहरूमा गलत जानकारी फेला पर्यो भने, भर्ना पुष्टि भएपछि पनि रोजगारी रद्द गर्न सकिन्छ।
२. कृपया ध्यान दिनुहोस् कि भर्ती क्षेत्रको आधारमा समयसीमा फरक हुन सक्छ।
🛎️ सन्दर्भ URL
• सेम्पर एम कं, लिमिटेड कम्पनीको वेबसाइट: mpsystem.co
• युट्युब: youtube.com/c/MPSystemGlobal
• इन्स्टाग्राम: instagram.com/mpsystemglobal
• फेसबुक: facebook.com/mpsystemglobal