[ผู้พูดภาษาญี่ปุ่นเป็นภาษาแม่] นักศึกษาฝึกงานด้านการสนับสนุนธุรกิจในญี่ปุ่น

[แนะนำบริษัท]

FASTFIVE กำหนดนิยามใหม่ของพื้นที่ทำงานให้เป็น WaaS (Workplace as a Service) โดยเพิ่มประสิทธิภาพไม่เพียงแค่พื้นที่ แต่ยังรวมถึงบริการ ชุมชน และโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อมอบประสบการณ์ใหม่แก่ลูกค้าผ่านนวัตกรรมในตลาดอสังหาริมทรัพย์แบบดั้งเดิม

[แนะนำกลุ่ม]

ทีมพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ FAST 5 เป็นองค์กรที่ค้นหาโอกาสทางธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ใหม่ๆ และเปลี่ยนโอกาสเหล่านั้นให้กลายเป็นธุรกิจจริง

ขณะนี้เรากำลังพิจารณาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงตลาดญี่ปุ่น และกำลังมองหาบุคลากรที่มีความเข้าใจภาษาและวัฒนธรรมญี่ปุ่น เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจของเราเกี่ยวกับตลาดและลูกค้าในท้องถิ่น

ตำแหน่งนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่การแปลภาษาญี่ปุ่นหรือการฝึกอบรมการสนทนาเท่านั้น แต่เป็นบทบาทที่สนับสนุนการสื่อสารทางธุรกิจในเชิงปฏิบัติโดยการมีปฏิสัมพันธ์กับสมาชิกในทีมเป็นภาษาญี่ปุ่นอย่าง tích극 และให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นสำหรับการพิจารณาโอกาสทางธุรกิจในญี่ปุ่นโดยการวิจัยตลาดและบริษัทต่างๆ จากมุมมองของคนญี่ปุ่นในท้องถิ่น

เรากำลังมองหาผู้ที่ต้องการใช้ทักษะภาษาญี่ปุ่นและเกาหลีในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจจริง และได้รับประสบการณ์ด้านการวิจัยตลาดญี่ปุ่นและการพัฒนาธุรกิจใหม่  

[หน้าที่หลัก]

1. สนับสนุนการสื่อสารและการสนทนาภาษาญี่ปุ่นภายในองค์กร

• กิจกรรมสนทนาและฝึกทักษะการสื่อสารภาษาญี่ปุ่นสำหรับพนักงานภายในองค์กร

• การแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับสำนวนภาษาญี่ปุ่นที่ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ และเคล็ดลับการสื่อสารทางธุรกิจ

• การสัมมนา/การสนับสนุนด้านสื่อเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและวิธีการสื่อสารของญี่ปุ่น

• การแปลและการจัดระเบียบเอกสารทางธุรกิจ (เกาหลี-ญี่ปุ่น/ญี่ปุ่น-เกาหลี)

2. การวิจัยตลาดและการสนับสนุนธุรกิจในญี่ปุ่น

• ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับแนวโน้มการบริโภคในท้องถิ่นของญี่ปุ่น แนวโน้มอุตสาหกรรม และคู่แข่ง

• นำเสนอผลการวิจัยตลาดและข้อมูลเชิงลึกจากมุมมองท้องถิ่น เพื่อใช้ในการพิจารณาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประเทศญี่ปุ่น

[คุณสมบัติผู้สมัคร]

• พลเมืองชาวญี่ปุ่นที่สามารถพูดภาษาญี่ปุ่นได้อย่างคล่องแคล่วในระดับเจ้าของภาษา

• ผู้ที่ถือวีซ่าที่อนุญาตให้พำนักอยู่ในเกาหลีและเข้าร่วมกิจกรรมฝึกงาน (วีซ่า D-2, D-10, H-1, F เป็นต้น)

• ผู้ที่มีความสามารถในการพูดคุยเรื่องงานและสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่วในภาษาเกาหลี

  นักศึกษาปัจจุบัน นักศึกษาที่ลาพักการศึกษา และผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการนี้ได้เช่นกัน

[ประโยชน์]

• ผู้ที่มีประสบการณ์อาศัยอยู่ในเกาหลีหรือศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยในประเทศเกาหลี

• มีประสบการณ์ด้านการวิจัยตลาดและการวิจัยข้อมูลในด้านการตลาด การจัดการ สถิติ ฯลฯ

• คนที่สามารถให้คำติชมเกี่ยวกับสำนวนภาษาญี่ปุ่นที่ใช้ในธุรกิจอย่างเป็นทางการ (คำยกย่อง มารยาททางธุรกิจ ฯลฯ)

• ผู้ที่มีความสนใจอย่างมากในระบบนิเวศของสตาร์ทอัพทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงการขยายธุรกิจไปทั่วโลก

[สภาพการทำงาน]

• ประเภทการจ้างงาน: ฝึกงาน 3 เดือน (มีโอกาสได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ)

• แผนก: กลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ > ทีมธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ใหม่

• สถานที่ทำงาน: สาขา Fast Five Samsung สาขา 4

• เวลาทำงาน: 4 ชั่วโมง

• เงินเดือน: สามารถต่อรองได้ตามระเบียบของบริษัท

[กระบวนการสรรหาบุคลากร]

• กรุณาส่งใบสมัครงานในรูปแบบอิสระ โดยเน้นที่ประวัติการทำงานและประสบการณ์ของคุณ

• รูปแบบไฟล์: รองรับไฟล์ PDF และ Word (ไม่รองรับไฟล์ hwp)

• ตัวอย่างชื่อไฟล์: KimPapa_Japan Market Research and Communication_Resume

• การตรวจสอบเอกสาร: จะแจ้งผลภายใน 1-2 สัปดาห์ หากมีความล่าช้าในการตรวจสอบ จะแจ้งให้ทราบแยกต่างหาก

• ขั้นตอนการสัมภาษณ์: ดำเนินการสัมภาษณ์รอบแรก (ประเมินความสามารถในการทำงาน)

[เรื่องอื่นๆ]

• ผู้พิการและทหารผ่านศึกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยต้องระบุรายละเอียดที่เกี่ยวข้องในแบบฟอร์มใบสมัคร

• หากตรวจพบข้อมูลเท็จในใบสมัคร อาจมีการยกเลิกการจ้างงานได้

• ติดต่อ: ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของ Fast Five (recruit@fastfive.co.kr)

ลิงก์สมัครงาน: https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/222682