[日本語ネイティブスピーカー]日本事業支援インターン

【会社紹介】

ファーストファイブは、全通産業である不動産市場のイノベーションを通じて新たな顧客体験を提供するために、空間はもちろんサービス、コミュニティ、インフラをすべて最適化することで働く空間をWaaS（Workplace as a Service）と新たに定義。

[グループ紹介]

ファーストファイブ不動産新事業チームは、新しい不動産ビジネス機会を発掘し、実際の事業につながる組織です。

現在、日本市場を含む国内外の新規事業機会を検討しており、現地市場と顧客に対する理解度を高めるために日本語と日本文化に対する理解を備えた人材を探しています。

このポジションは、単なる日本語翻訳や絵画教育にとどまりません。チームメンバーと日本語で積極的にコミュニケーションをとりながら、実務に必要なビジネスコミュニケーションを支援し、日本の現地人の観点から市場や企業を調査し、日本の事業レビューに必要なインサイトを提供する役割です。

日本語と韓国語の能力を実際のビジネス環境で活用し、日本市場リサーチと新事業業務を一緒に経験したい方をお待ちしています。  

【主要業務】

1. 社内日本語コミュニケーション・会話支援

• 社内役職員対象日本語会話及びコミュニケーション進行

• 状況別日本語表現フィードバックとビジネスコミュニケーションのヒントを共有

• 日本の企業文化・コミュニケーション方式のセミナー・資料支援

• ビジネス資料の1日/日-1翻訳と資料の整理

2. 日本市場リサーチとビジネス支援

• 日本の現地消費トレンド、産業動向、競合他社のリサーチを実施

• 日本関連の新規事業レビューのための市場調査及び現地視点のインサイト提供

[資格要件]

• 日本国籍保有者で、日本語ネイティブレベルの駆使が可能な方

• 韓国内在留及びインターンシップ活動が可能なビザ（D-2、D-10、H-1、Fビザなど）をお持ちの方

• 韓国語で業務議論や円滑なコミュニケーションが可能な方

  *在学生、休学生、卒業予定者も可能です。

【優遇事項】

• 韓国在住または国内大学留学の経験がある方

• マーケティング、経営、統計など市場調査やデータリサーチ経験がある方

• 格式あるビジネス日本語表現（経語、ビジネスマナーなど）フィードバックが可能な方

• 国内外のスタートアップエコシステムとグローバルビジネスの拡大に興味がある人

[労働条件]

• 勤務形態：3ヶ月採用連携型インターンシップ（正社員切り替え可能）

• 勤務部署：不動産事業グループ>不動産新事業チーム

• 勤務地：ファーストファイブサムスン4号店

• 勤務時間：4時間勤務

• 給与：会社内規に従って協議可能です。

【採用選考】

• 入社支援書は、キャリア/経験中心の自由な様式で提出

• ファイル形式：PDF、Word可能（hwpファイル不可）

• ファイル名の例：Kimpapa_Japan Market ResearchとCommunications_Resistance

• 書類選考：1～2週間以内に結果発表、審査遅延がある場合は別途ご案内

• 面接選考：第1次（職務能力）面接へ進む

[その他]

• 障害者及び補訓対象者は、関係法令に基づき優遇、入社支援書内の関連事項記載が必要

• 申請書に記載されている内容のうち、虚偽の事実が見つかった場合、採用が取り消されることがある

• お問い合わせ：ファーストファイブ採用担当者（recruit@fastfive.co.kr）

サポートリンク：https://fastfive.career.greetinghr.com/ja/o/222682