[Pengenalan Perusahaan]
FASTFIVE mendefinisikan ulang ruang kerja sebagai WaaS (Workplace as a Service) dengan mengoptimalkan tidak hanya ruang tetapi juga layanan, komunitas, dan infrastruktur untuk memberikan pengalaman pelanggan baru melalui inovasi di pasar real estat tradisional.
[Perkenalan Grup]
Tim Bisnis Baru FAST 5 Real Estate adalah organisasi yang mengidentifikasi peluang bisnis real estat baru dan mengubahnya menjadi bisnis nyata.
Saat ini kami sedang meninjau peluang bisnis domestik dan internasional baru, termasuk pasar Jepang, dan mencari talenta yang memahami bahasa dan budaya Jepang untuk meningkatkan pemahaman kami tentang pasar dan pelanggan lokal.
Posisi ini lebih dari sekadar pelatihan penerjemahan atau percakapan bahasa Jepang sederhana. Ini adalah peran yang mendukung komunikasi bisnis praktis dengan berinteraksi aktif dengan anggota tim dalam bahasa Jepang, dan memberikan wawasan yang diperlukan untuk meninjau peluang bisnis di Jepang dengan meneliti pasar dan perusahaan dari perspektif lokal Jepang.
Kami mencari seseorang yang ingin memanfaatkan kemampuan bahasa Jepang dan Korea mereka dalam lingkungan bisnis nyata dan mendapatkan pengalaman dalam riset pasar Jepang serta pengembangan bisnis baru.
[Tugas Utama]
1. Dukungan untuk komunikasi dan percakapan bahasa Jepang internal.
Sesi percakapan dan komunikasi bahasa Jepang untuk karyawan internal.
Berbagi masukan tentang ungkapan-ungkapan bahasa Jepang dalam berbagai situasi dan kiat-kiat komunikasi bisnis.
Dukungan seminar/materi tentang budaya perusahaan Jepang dan metode komunikasi.
Penerjemahan dan pengorganisasian materi bisnis antara bahasa Korea dan Jepang/Jepang-Korea
2. Riset Pasar dan Dukungan Bisnis Jepang
Melakukan riset tentang tren konsumsi lokal Jepang, tren industri, dan pesaing.
Menyediakan riset pasar dan wawasan perspektif lokal untuk meninjau peluang bisnis baru yang terkait dengan Jepang.
[Persyaratan Kelayakan]
Warga negara Jepang yang mampu berbicara bahasa Jepang dengan lancar seperti penutur asli.
Mereka yang memegang visa yang memungkinkan mereka untuk tinggal di Korea dan mengikuti kegiatan magang (visa D-2, D-10, H-1, F, dll.)
Seseorang yang mampu mendiskusikan pekerjaan dan berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Korea.
Mahasiswa aktif, mahasiswa yang sedang cuti, dan calon lulusan juga berhak mendaftar.
[Manfaat]
Mereka yang memiliki pengalaman tinggal di Korea atau belajar di universitas dalam negeri.
Pengalaman dalam riset pasar dan riset data di bidang pemasaran, manajemen, statistik, dll.
Seseorang yang dapat memberikan masukan mengenai ungkapan-ungkapan bisnis formal dalam bahasa Jepang (sapaan hormat, tata krama bisnis, dll.).
Mereka yang memiliki minat besar pada ekosistem startup domestik dan internasional serta ekspansi bisnis global.
[Kondisi Kerja]
Jenis Pekerjaan: Magang terkait rekrutmen selama 3 bulan (kemungkinan diubah menjadi posisi tetap)
Departemen: Grup Bisnis Real Estat > Tim Bisnis Real Estat Baru
Tempat Kerja: Fast Five Samsung Branch 4
Jam kerja: 4 jam
Gaji: Dapat dinegosiasikan sesuai dengan peraturan perusahaan.
[Proses Rekrutmen]
Silakan kirimkan lamaran pekerjaan Anda dalam format bebas yang berfokus pada karier dan pengalaman Anda.
Format file: PDF, Word didukung (file hwp tidak didukung)
Contoh nama file: KimPapa_Japan Market Research and Communication_Resume
Penyaringan Dokumen: Hasil akan diumumkan dalam waktu 1–2 minggu. Setiap keterlambatan dalam penyaringan akan diberitahukan secara terpisah.
Proses Wawancara: Melakukan wawancara putaran pertama (kompetensi pekerjaan)
[Hal-hal Lain]
Penyandang disabilitas dan veteran diberikan perlakuan istimewa sesuai dengan hukum yang berlaku; rincian yang relevan harus dicantumkan pada formulir permohonan.
Jika ditemukan informasi palsu dalam lamaran, penerimaan kerja dapat dibatalkan.
Kontak: Manajer Rekrutmen Fast Five (recruit@fastfive.co.kr)
Tautan Pendaftaran: https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/222682
