[မိခင်ဂျပန်စကားပြောသူ] ဂျပန်စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှုအလုပ်သင်

[ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက်]

FASTFIVE သည် ရိုးရာအိမ်ခြံမြေဈေးကွက်တွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံအသစ်ကို ပေးစွမ်းနိုင်ရန် နေရာအပြင် ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံများကိုပါ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အလုပ်ခွင်ကို WaaS (ဝန်ဆောင်မှုအနေဖြင့် အလုပ်ခွင်) အဖြစ် ပြန်လည်သတ်မှတ်ပါသည်။

[အဖွဲ့မိတ်ဆက်]

FAST 5 အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းသစ်အဖွဲ့သည် အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းအခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ဖော်ထုတ်ပြီး ၎င်းတို့ကို တကယ့်လုပ်ငန်းများအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်ရှိတွင် ဂျပန်ဈေးကွက် အပါအဝင် ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေပြီး ဒေသခံဈေးကွက်များနှင့် ဖောက်သည်များအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ နားလည်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကို နားလည်သော ပါရမီရှင်များကို ရှာဖွေနေပါသည်။

ဒီရာထူးဟာ ရိုးရှင်းတဲ့ ဂျပန်ဘာသာပြန်ခြင်း ဒါမှမဟုတ် စကားပြောသင်တန်းတွေထက် ကျော်လွန်ပါတယ်။ ဒါဟာ အဖွဲ့ဝင်တွေနဲ့ ဂျပန်ဘာသာနဲ့ တက်ကြွစွာ ဆက်ဆံခြင်းအားဖြင့် လက်တွေ့ကျတဲ့ စီးပွားရေးဆက်သွယ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးတဲ့ ရာထူးတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဒေသခံဂျပန်ရှုထောင့်ကနေ ဈေးကွက်တွေနဲ့ ကုမ္ပဏီတွေကို သုတေသနပြုခြင်းအားဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းတွေကို ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့အတွက် လိုအပ်တဲ့ အတွေးအမြင်တွေကို ပေးစွမ်းပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂျပန်နှင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားစွမ်းရည်များကို တကယ့်စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင် အသုံးချလိုပြီး ဂျပန်စျေးကွက်သုတေသနနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အတွေ့အကြုံရယူလိုသူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။  

[အဓိကတာဝန်များ]

၁။ ဂျပန်ဘာသာဖြင့် အိမ်တွင်းဆက်သွယ်ရေးနှင့် စကားပြောဆိုမှုအတွက် ပံ့ပိုးမှု

• ကုမ္ပဏီတွင်းဝန်ထမ်းများအတွက် ဂျပန်စကားပြောနှင့် ဆက်သွယ်ရေးသင်တန်းများ

• အခြေအနေအလိုက် ဂျပန်အသုံးအနှုန်းများနှင့် စီးပွားရေးဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များအပေါ် တုံ့ပြန်ချက်မျှဝေခြင်း

• ဂျပန်ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲ/ပစ္စည်းပံ့ပိုးမှု

• ကိုရီးယား-ဂျပန်/ဂျပန်-ကိုရီးယား ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာပစ္စည်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း

၂။ ဂျပန်စျေးကွက်သုတေသနနှင့် စီးပွားရေးပံ့ပိုးမှု

• ဒေသခံဂျပန်စားသုံးမှုခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် ပြိုင်ဘက်များအပေါ် သုတေသနပြုလုပ်ခြင်း

• ဂျပန်နိုင်ငံနှင့် ဆက်စပ်သော စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်အတွက် ဈေးကွက်သုတေသနနှင့် ဒေသတွင်းရှုထောင့်မှ အတွေးအမြင်များ ပံ့ပိုးပေးခြင်း

[အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ]

• မိခင်ဘာသာစကားအဆင့်ဖြင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကို ပြောဆိုနိုင်သော ဂျပန်နိုင်ငံသား

• ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်ခွင့်ပြုပြီး အလုပ်သင်လှုပ်ရှားမှုများ (D-2၊ D-10၊ H-1၊ F ဗီဇာ စသည်) တွင် ပါဝင်ခွင့်ပြုသည့် ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူများ

• ကိုရီးယားဘာသာစကားဖြင့် အလုပ်အကြောင်း ဆွေးနွေးနိုင်ပြီး ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ

  လက်ရှိတက်ရောက်နေသော ကျောင်းသားများ၊ ကျောင်းပိတ်ရက်ကျောင်းသားများနှင့် ဘွဲ့ရရှိရန် အလားအလာရှိသော ကျောင်းသားများလည်း အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။

[အကျိုးကျေးဇူးများ]

• ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်ခဲ့ဖူးသူများ သို့မဟုတ် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်တွင် ပညာသင်ကြားခဲ့ဖူးသူများ

• ဈေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာရင်းအင်းစသည်တို့တွင် အချက်အလက်သုတေသနအတွေ့အကြုံ။

• တရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသုံး ဂျပန်အသုံးအနှုန်းများ (ဂုဏ်ပြုခြင်း၊ စီးပွားရေးအပြုအမူများ စသည်) အပေါ် တုံ့ပြန်ချက်ပေးနိုင်သူတစ်ဦး

• ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ startup ecosystem များနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေး ချဲ့ထွင်မှုတို့ကို စိတ်ဝင်စားသူများ

[လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ]

• အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- ၃ လကြာ အလုပ်သင်ကာလ (အမြဲတမ်းရာထူးသို့ ပြောင်းလဲနိုင်ခြေ)

• ဌာန: အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းအဖွဲ့ > အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းအဖွဲ့သစ်

• အလုပ်ခွင်- Fast Five Samsung ဘဏ်ခွဲ ၄

• အလုပ်ချိန်: ၄ နာရီ

• လစာ - ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများအတိုင်း ညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည်။

[ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်]

• သင့်အလုပ်အကိုင်နှင့် အတွေ့အကြုံကို အဓိကထား၍ အခမဲ့ပုံစံဖြင့် အလုပ်လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပါ။

• ဖိုင်ဖော်မတ်- PDF၊ Word ပံ့ပိုးထားသည် (hwp ဖိုင်များကို မပံ့ပိုးပါ)

• ဖိုင်အမည် ဥပမာ- KimPapa_ဂျပန် ဈေးကွက်သုတေသနနှင့် ဆက်သွယ်ရေး_ကိုယ်ရေးအကျဉ်း

• စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း- ရလဒ်များကို ၁-၂ ပတ်အတွင်း ကြေညာပါမည်။ စိစစ်ခြင်းတွင် နှောင့်နှေးမှုများရှိပါက သီးခြားအကြောင်းကြားပါမည်။

• အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်- ပထမအကျော့ (အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်း) အင်တာဗျူးပြုလုပ်သည်

[အခြားကိစ္စရပ်များ]

• မသန်စွမ်းသူများနှင့် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့်အညီ ဦးစားပေးဆက်ဆံမှုပေးထားပြီး သက်ဆိုင်ရာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လျှောက်လွှာပုံစံတွင် ဖော်ပြရမည်။

• လျှောက်လွှာတွင် မှားယွင်းသော အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရနိုင်သည်။

• ဆက်သွယ်ရန်: Fast Five အလုပ်ခေါ်ယူမှုမန်နေဂျာ (recruit@fastfive.co.kr)

လျှောက်လွှာလင့်ခ်: https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/222682