[Kompaniya haqida ma'lumot]
FASTFIVE an'anaviy ko'chmas mulk bozorida innovatsiyalar orqali yangi mijozlar tajribasini taqdim etish uchun nafaqat makonni, balki xizmatlarni, hamjamiyatni va infratuzilmani ham optimallashtirish orqali ish maydonini WaaS (Xizmat sifatida ish joyi) sifatida qayta belgilaydi.
[Guruhga kirish]
FAST 5 ko'chmas mulk bo'yicha yangi biznes jamoasi - bu ko'chmas mulk sohasidagi yangi imkoniyatlarni aniqlaydigan va ularni haqiqiy biznesga aylantiradigan tashkilot.
Hozirda biz Yaponiya bozorini o'z ichiga olgan yangi mahalliy va xalqaro biznes imkoniyatlarini ko'rib chiqmoqdamiz va mahalliy bozorlar va mijozlarni yaxshiroq tushunish uchun yapon tili va madaniyatini tushunadigan iste'dodli mutaxassislarni qidirmoqdamiz.
Bu lavozim oddiy yapon tili tarjimasi yoki suhbat mashg'ulotlaridan tashqariga chiqadi. Bu lavozim jamoa a'zolari bilan yapon tilida faol muloqot qilish orqali amaliy biznes aloqalarini qo'llab-quvvatlaydi va mahalliy yapon nuqtai nazaridan bozorlar va kompaniyalarni o'rganish orqali Yaponiyadagi biznes imkoniyatlarini ko'rib chiqish uchun zarur bo'lgan tushunchalarni beradi.
Biz yapon va koreys tillari bo'yicha bilimlarini haqiqiy biznes muhitida qo'llashni va yapon bozorini tadqiq qilish va yangi biznesni rivojlantirish bo'yicha tajriba orttirishni istagan odamni qidirmoqdamiz.
[Asosiy vazifalar]
1. Yapon tilida ichki muloqot va suhbatni qo'llab-quvvatlash
Ichki xodimlar uchun yaponcha suhbat va muloqot sessiyalari
Yaponcha vaziyatli iboralar va biznes aloqalari bo'yicha maslahatlar bo'yicha fikr-mulohazalarni almashish
Yaponiya korporativ madaniyati va muloqot usullari bo'yicha seminar/materiallar bilan ta'minlash
Koreys-yapon/yapon-koreys tillariga tarjima va biznes materiallarini tashkil qilish
2. Yaponiya bozorini o'rganish va biznesni qo'llab-quvvatlash
Mahalliy yapon iste'mol tendentsiyalari, sanoat tendentsiyalari va raqobatchilari bo'yicha tadqiqotlar o'tkazish
Yaponiya bilan bog'liq yangi biznes imkoniyatlarini ko'rib chiqish uchun bozor tadqiqotlari va mahalliy nuqtai nazardan tushunchalar berish
[Muvofiqlik talablari]
Yapon tilida ona tilida so'zlasha oladigan yapon millatiga mansub shaxs
Koreyada qolish va amaliyot o'tash faoliyati bilan shug'ullanish imkonini beruvchi vizaga ega bo'lganlar (D-2, D-10, H-1, F vizalari va boshqalar).
Ish haqida gaplasha oladigan va koreys tilida ravon muloqot qila oladigan shaxs
Hozirgi talabalar, ta'tilda bo'lgan talabalar va bo'lajak bitiruvchilar ham ishtirok etishlari mumkin.
[Imtiyozlar]
Koreyada yashash yoki mahalliy universitetda o'qish tajribasiga ega bo'lganlar
Marketing, menejment, statistika va boshqa sohalarda bozor tadqiqotlari va ma'lumotlarni tadqiq qilish tajribasi.
Rasmiy ishbilarmon yaponcha iboralar (faxriy yorliqlar, ish odoblari va boshqalar) bo'yicha fikr-mulohazalarini bildira oladigan kishi.
Mahalliy va xalqaro startap ekotizimlari va global biznesni kengaytirishga katta qiziqish bildirganlar
[Ish sharoitlari]
Ishga joylashish turi: 3 oylik ishga yollash bilan bog'liq amaliyot (doimiy ishga o'tish imkoniyati)
Bo'lim: Ko'chmas mulk biznes guruhi > Yangi ko'chmas mulk biznesi jamoasi
Ish joyi: Fast Five Samsung filiali 4
Ish vaqti: 4 soat
Ish haqi: Kompaniya qoidalariga muvofiq kelishib olinadi.
[Yollash jarayoni]
Iltimos, ishga arizangizni martaba va tajribangizga e'tibor qaratgan holda bepul shaklda topshiring.
Fayl formati: PDF, Word qo'llab-quvvatlanadi (hwp fayllari qo'llab-quvvatlanmaydi)
Fayl nomiga misol: KimPapa_Japan Market Research and Communication_Resume
Hujjatlarni tekshirish: Natijalar 1-2 hafta ichida e'lon qilinadi. Tekshiruvdagi har qanday kechikishlar alohida xabar qilinadi.
Suhbat jarayoni: 1-bosqich (ish qobiliyati) bo'yicha suhbat o'tkazadi
[Boshqa masalalar]
Nogironlar va faxriylarga tegishli qonunlarga muvofiq imtiyozli munosabatda bo'lish; tegishli ma'lumotlar ariza shaklida ko'rsatilishi kerak.
Agar arizada noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ishdan bo'shatish mumkin.
Aloqa: Fast Five yollash bo'yicha menejeri (recruit@fastfive.co.kr)
Ariza havolasi: https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/222682
