[日语母语者] 日本商务支持实习生

【公司简介】

FASTFIVE通过优化空间、服务、社区和基础设施，将工作空间重新定义为 WaaS（工作场所即服务），从而在传统房地产市场中实现创新，为客户提供全新的体验。

【小组介绍】

FAST 5 房地产新业务团队是一个负责识别新的房地产业务机会并将其转化为实际业务的组织。

我们目前正在评估新的国内和国际商业机会，包括日本市场，并正在寻找了解日语和日本文化的人才，以增强我们对当地市场和客户的了解。

这个职位不仅仅是简单的日语翻译或会话培训。它需要你积极地用日语与团队成员互动，从而支持实际的商务沟通；同时，你还需要从日本本土视角出发，研究市场和公司，为评估在日本的商业机会提供必要的见解。

我们正在寻找一位希望在真实的商业环境中运用日语和韩语技能，并获得日本市场调研和新业务开发经验的人才。  

【主要职责】

1. 支持公司内部日语沟通和对话

• 面向公司内部员工的日语会话和沟通培训

• 分享关于日语情景表达和商务沟通技巧的反馈

• 研讨会/材料支持，内容涵盖日本企业文化和沟通方式

• 韩日/日韩商务资料翻译及整理

2. 日本市场调研和业务支持

• 对日本本土消费趋势、行业趋势和竞争对手进行研究

• 提供市场调研和本地视角见解，以评估与日本相关的新商机。

【资格要求】

• 能够以母语水平说日语的日本公民

• 持有允许其在韩国停留并从事实习活动的签证的人员（D-2、D-10、H-1、F签证等）

• 能够用韩语流畅地讨论工作和沟通的人

 在读学生、休学学生和即将毕业的学生也有资格申请。

[好处]

• 有在韩国生活或就读韩国大学经验的人

• 在市场营销、管理、统计等领域拥有市场调研和数据研究经验。

• 能够提供关于正式商务日语表达（敬语、商务礼仪等）反馈意见的人

• 对国内外创业生态系统和全球业务拓展有浓厚兴趣的人士

【工作条件】

• 工作类型：为期3个月的招聘相关实习（有可能转为正式职位）

• 部门：房地产业务集团 > 新房地产业务团队

• 工作场所：三星第四分公司

• 工作时间：4小时

• 薪资：面议，具体视公司规定而定。

【招聘流程】

• 请以自由格式提交您的求职申请，重点介绍您的职业经历和工作经验。

• 文件格式：支持PDF和Word（不支持hwp文件）

• 文件名示例：KimPapa_Japan Market Research and Communication_Resume

• 文件审核：结果将在1-2周内公布。如有任何审核延误，我们将另行通知。

• 面试流程：进行第一轮（岗位能力）面试

[其他事项]

• 根据相关法律规定，残疾人和退伍军人可享受优先待遇；相关详情须在申请表上注明。

• 如果在申请中发现虚假信息，可能会取消录用资格。

• 联系方式：Fast Five招聘经理（recruit@fastfive.co.kr）

申请链接：https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/222682