[Компанийн танилцуулга]
FASTFIVE нь уламжлалт үл хөдлөх хөрөнгийн зах зээлд инноваци хийх замаар шинэ хэрэглэгчийн туршлагыг бий болгохын тулд зөвхөн орон зайг төдийгүй үйлчилгээ, нийгэмлэг, дэд бүтцийг оновчтой болгосноор ажлын байрыг WaaS (Үйлчилгээ болгон ашиглах ажлын байр) гэж дахин тодорхойлж байна.
[Бүлгийн танилцуулга]
FAST 5 Үл хөдлөх хөрөнгийн шинэ бизнесийн баг нь үл хөдлөх хөрөнгийн бизнесийн шинэ боломжуудыг тодорхойлж, тэдгээрийг бодит бизнес болгон хувиргадаг байгууллага юм.
Бид одоогоор Японы зах зээл зэрэг дотоодын болон олон улсын бизнесийн шинэ боломжуудыг судалж байгаа бөгөөд орон нутгийн зах зээл болон үйлчлүүлэгчдийн талаарх ойлголтоо сайжруулахын тулд Японы хэл, соёлыг ойлгодог авьяаслаг хүмүүсийг хайж байна.
Энэ албан тушаал нь энгийн япон хэлний орчуулга эсвэл ярианы сургалтаас гадна хамаатай. Энэ нь багийн гишүүдтэй япон хэлээр идэвхтэй харилцаж, практик бизнесийн харилцаа холбоог дэмждэг бөгөөд зах зээл, компаниудыг орон нутгийн япон хэлний үүднээс судалснаар Японы бизнесийн боломжуудыг хянах шаардлагатай ойлголтыг өгдөг албан тушаал юм.
Бид Япон, Солонгос хэлний мэдлэгээ бодит бизнесийн орчинд ашиглах, Японы зах зээлийн судалгаа, шинэ бизнес хөгжүүлэх чиглэлээр туршлага хуримтлуулахыг хүсч буй хүнийг хайж байна.
[Үндсэн үүрэг]
1. Япон хэлний дотоод харилцаа холбоо, яриаг дэмжих
Дотоод ажилтнуудад зориулсан Япон хэлний яриа, харилцааны хичээлүүд
Японы нөхцөл байдлын илэрхийлэл болон бизнесийн харилцааны зөвлөмжийн талаар санал хүсэлтээ хуваалцах
Японы корпорацийн соёл, харилцааны аргуудын талаархи семинар/материаллаг дэмжлэг
Солонгос-Япон/Япон-Солонгос хэлний орчуулга, бизнесийн материалын зохион байгуулалт
2. Японы зах зээлийн судалгаа ба бизнесийн дэмжлэг
Японы орон нутгийн хэрэглээний чиг хандлага, салбарын чиг хандлага, өрсөлдөгчдийн талаар судалгаа хийх
Японтой холбоотой шинэ бизнесийн боломжуудыг хянах зорилгоор зах зээлийн судалгаа, орон нутгийн хэтийн төлөвийн талаарх ойлголтыг өгөх
[Тэнцэх шаардлага]
Япон хэлээр төрөлх хэлээрээ ярих чадвартай Японы иргэн
Солонгост байх, дадлага хийх визтэй хүмүүс (D-2, D-10, H-1, F виз гэх мэт)
Солонгос хэлээр чөлөөтэй харилцах, ажлын талаар ярилцах чадвартай хүн
Одоогийн оюутнууд, чөлөө авсан оюутнууд болон ирээдүйн төгсөгчид мөн хамрагдах боломжтой.
[Давуу талууд]
Солонгост амьдарч байсан эсвэл дотоодын их сургуульд суралцаж байсан туршлагатай хүмүүс
Маркетинг, менежмент, статистик гэх мэт чиглэлээр зах зээлийн судалгаа, өгөгдлийн судалгааны чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай.
Албан ёсны бизнесийн Японы илэрхийлэл (хүндэтгэл, бизнесийн ёс зүй гэх мэт)-ийн талаар санал хүсэлтээ өгөх чадвартай хүн.
Дотоодын болон олон улсын стартап экосистем болон дэлхийн бизнесийн өргөжилтөд ихээхэн сонирхолтой хүмүүс
[Ажлын нөхцөл]
Ажлын төрөл: 3 сарын ажилд авахтай холбоотой дадлага (байнгын ажилд шилжих боломжтой)
Хэлтэс: Үл хөдлөх хөрөнгийн бизнесийн бүлэг > Шинэ үл хөдлөх хөрөнгийн бизнесийн баг
Ажлын байр: Самсунгийн салбар 4, Фаст Таван
Ажлын цаг: 4 цаг
Цалин: Компанийн дүрэм журмын дагуу тохиролцоно.
[Ажилд авах үйл явц]
Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа болон туршлагадаа тулгуурлан ажлын өргөдлөө үнэгүй хэлбэрээр илгээнэ үү.
Файлын формат: PDF, Word дэмжигдсэн (hwp файлууд дэмжигдээгүй)
Файлын нэрийн жишээ: KimPapa_Japan Зах зээлийн судалгаа ба харилцаа холбоо_Анкет
Баримт бичгийн шалгаруулалт: Үр дүнг 1-2 долоо хоногийн дотор зарлана. Шалгалтын саатал гарсан тохиолдолд тусад нь мэдэгдэх болно.
Ярилцлагын үйл явц: Эхний шатны (ажлын чадамж) ярилцлага хийнэ
[Бусад асуудлууд]
Хөгжлийн бэрхшээлтэй болон ахмад дайчдад холбогдох хуулийн дагуу давуу эрх олгоно; холбогдох мэдээллийг өргөдлийн маягтанд заавал тусгасан байх ёстой.
Хэрэв өргөдөлд худал мэдээлэл илэрсэн бол ажлаас халах боломжтой.
Холбоо барих: Fast Five Recruit Manager (recruit@fastfive.co.kr)
Өргөдлийн холбоос: https://fastfive.career.greetinghr.com/ko/o/222682
