ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาและฝึกอบรมระดับโลก

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาและฝึกอบรมระดับโลก

1. ผลงานของวง MeSO ตลอดปีที่ผ่านมา

• การขยายธุรกิจไปทั่วโลก: การเข้าสู่ตลาดลอสแอนเจลิส (LA) สหรัฐอเมริกา และการเปิดศูนย์แห่งใหม่
• แนวโน้มการเติบโต: ยอดขายเติบโตมากกว่า 1,000% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา
• การลงทุน: สามารถดึงดูดเงินลงทุนสะสมได้สำเร็จ
• เครือข่าย: สร้างความร่วมมือระดับโลกและมีเครือข่ายความร่วมมือมากกว่า 200 เครือข่าย

2. MeSO เป็นสถานที่แบบไหน?

• เรามุ่งหวังที่จะสร้างคุณค่าที่เหนือกว่าการเป็นสตาร์ทอัพทั่วไป
• เรากำลังสร้างระบบภายในองค์กรของเราเอง
  • ระบบจัดการข้อมูลลูกค้าที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI)
  • ระบบการจัดการห่วงโซ่อุปทานระดับโลก
  • แพลตฟอร์มโซลูชันแบบกำหนดเองสำหรับธุรกิจ B2B
  • ระบบการตลาดอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (CRM)

[ประกาศรับสมัครงาน] ผู้จัดการฝ่ายสรรหาและฝึกอบรมระดับโลก

หน้าที่หลัก (สิ่งที่คุณจะต้องทำ)

• การวางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรระดับโลก (โดยมุ่งเป้าไปที่อเมริกาเหนือ/ทั่วโลกเป็นหลัก)
• การออกแบบโปรแกรมปฐมนิเทศและหลักสูตรฝึกอบรมงานสำหรับพนักงานใหม่
• การระบุความต้องการบุคลากรหลักที่จำเป็นสำหรับแต่ละแผนก และการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม
• ข้อเสนอสำหรับการจัดตั้งระบบบริหารผลการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์การรักษาบุคลากร
• วางแผนแคมเปญและกิจกรรมภายในเพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร

คุณสมบัติที่ต้องการ

• บุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว (จำเป็น)
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจระดับโลก
• บุคคลที่สามารถปรับตัวได้อย่างยืดหยุ่นต่อการเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัทสตาร์ทอัพ
• บุคคลที่สามารถวิเคราะห์ประสิทธิภาพการสรรหาและการฝึกอบรมโดยใช้ข้อมูลได้

เรากำลังมองหาคนแบบนี้

• บุคคลที่มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะพัฒนาตนเองและมีแรงจูงใจในตนเอง
• บุคคลที่สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างกระตือรือร้นและมีทักษะในการลงมือปฏิบัติ
• บุคคลที่สามารถสื่อสารกับสมาชิกในทีมที่มีภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลายได้อย่างราบรื่น

[สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ] สิ่งที่คุณจะได้รับจาก MeSO

การสนับสนุนการเติบโต

• มอบประสบการณ์ตรงในการเข้าสู่ตลาดโลก
• ระบบการเลื่อนตำแหน่งและการให้ค่าตอบแทนที่รวดเร็วโดยพิจารณาจากความสามารถของแต่ละบุคคล
• สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับงานและการซื้อหนังสือ

สภาพแวดล้อมการทำงานและสวัสดิการ

• การทำงานที่ยืดหยุ่น: เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น และการแต่งกายแบบสบายๆ
• อาหารว่างและเครื่องดื่ม: มีบริการอาหารว่างและกาแฟคุณภาพพรีเมียมแบบไม่อั้น
• ระบบวันหยุดพักผ่อน: การใช้วันลาพักร้อนอย่างยืดหยุ่นและการสนับสนุนกิจกรรมครอบครัว
• อื่นๆ: การสนับสนุนอุปกรณ์การทำงานที่ทันสมัย ​​และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีมอย่างสม่ำเสมอ

กระบวนการรับสมัครงาน

1. การคัดกรองประวัติย่อ
2. การสัมภาษณ์งาน (สัมภาษณ์ครั้งที่ 1): การประเมินความสามารถเชิงปฏิบัติและความเหมาะสม
3. รอบสัมภาษณ์สุดท้าย (การตัดสินใจขั้นสุดท้าย): การแบ่งปันวิสัยทัศน์และข้อตกลงขั้นสุดท้าย