全球招聘与培训专家

全球招聘与培训专家

1. MeSO过去一年的表现

• 全球扩张：进军美国洛杉矶（LA）市场并开设中心
• 增长趋势：销售额同比增长超过1000%
• 投资：成功吸引累计投资
• 网络：已建立全球合作伙伴关系和超过 200 个合作网络

2. MeSO 是什么类型的场所？

• 我们的目标是创造超越简单创业的价值。
• 我们正在构建自己的内部系统。
  • 基于人工智能的客户数据管理系统
  • 全球供应链管理系统
  • B2B定制化解决方案平台
  • 数据驱动型营销自动化（CRM）

【招聘职位】全球招聘与培训经理

主要任务（您将要做的事情）

• 制定并执行全球人才招聘战略（主要针对北美/全球）
• 为新员工设计入职培训计划和岗位培训课程
• 确定各部门的关键人才需求并寻找合适的人才
• 关于建立人力资源绩效管理体系和人才保留策略的建议
• 策划内部活动和事件，以内化组织文化

优先资格

• 具有相关工作经验的人员
• 英语沟通能力流利（必备）
• 对全球商业环境有深刻的理解
• 能够灵活适应初创公司快速发展的人
• 能够根据数据分析招聘和培训绩效的人

我们正在寻找这样的人。

• 具有强烈成长愿望和自我激励能力的人
• 能够积极解决问题并具备执行能力的人
• 能够与来自不同文化背景的团队成员顺畅沟通的人

【福利待遇】您在MeSO将获得什么

增长支持

• 提供进入全球市场的直接经验
• 基于个人能力的快速晋升和薪酬制度
• 支持用于支付与工作相关的培训费用和购买书籍

工作环境和福利

• 弹性工作制：灵活的工作时间和休闲着装要求
• 小吃和饮料：提供无限量小吃吧和优质咖啡
• 休假制度：灵活使用年假并支持家庭活动
• 其他：支持配备最先进的工作设备，定期开展团队建设活动

招聘流程

1. 简历筛选
2. 求职面试（第一轮面试）：评估实际能力和匹配度
3. 最终面试（最终决定）：分享愿景并达成最终协议