စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 04. 14

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ බඳවා ගැනීමနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပညာရှင်

E7 ရနိုင် Seoul Mapo-gu လစာသည် အင်တာ‌ဗျူးပြီးနောက် ဆွေးနွေး ရုံးပိုင်း/အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေး > ရုံးပိုင်း/အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အခြား ပညာရေး/ကျောင်းဆရာ/မ > အခြား ပိတ်သိမ်းမှု : 26. 06. 14 (တနင်္ဂနွေ)

ဤအလုပ်သည် ဗီဇာပေးမည့် အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။
E7 ရနိုင်

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်


ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ බඳවා ගැනීමနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပညာရှင်


၁။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း MeSO ၏ စွမ်းဆောင်ရည်

  • ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ချဲ့ထွင်မှု- အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၊ လော့စ်အိန်ဂျလိစ် (LA) သို့ ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် စင်တာတစ်ခု ဖွင့်လှစ်ခြင်း
  • တိုးတက်မှုလမ်းကြောင်း- နှစ်စဉ် ၁၀၀၀% ကျော် ရောင်းအားတိုးတက်မှု
  • ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု- စုပေါင်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို အောင်မြင်စွာဆွဲဆောင်နိုင်ခဲ့သည်
  • ကွန်ရက်- ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကွန်ရက် ၂၀၀ ကျော် တည်ထောင်ထားသည်။


၂။ MeSO ဆိုတာ ဘယ်လိုနေရာမျိုးလဲ။

  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ရိုးရှင်းသော စတင်တည်ထောင်မှုတစ်ခုထက် ကျော်လွန်သော တန်ဖိုးကို ရည်မှန်းပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်စနစ်အား ပြည်တွင်း၌တည်ဆောက်နေပါသည်။
    • AI အခြေခံ ဖောက်သည်ဒေတာစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်
    • ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်
    • B2B စိတ်ကြိုက်ဖြေရှင်းချက်ပလက်ဖောင်း
    • ဒေတာအခြေပြု စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အလိုအလျောက်စနစ် (CRM)


[အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ] ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခေါ်ယူမှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးမန်နေဂျာ

အဓိကလုပ်ဆောင်ရမည့်အလုပ်များ (လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများ)

  • ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းရှိသူ ခေါ်ယူမှု မဟာဗျူဟာများ ချမှတ်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (အဓိကအားဖြင့် မြောက်အမေရိက/ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကို ပစ်မှတ်ထားခြင်း)
  • ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် Onboarding Programs နှင့် Job Training Curriculums များ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်း
  • ဌာနတစ်ခုချင်းစီအတွက် အဓိက အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် သင့်လျော်သော အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေခြင်း
  • HR စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်နှင့် ထိန်းသိမ်းမှုမဟာဗျူဟာတစ်ခု တည်ထောင်ရန် အဆိုပြုချက်
  • အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုကို အတွင်းပိုင်းကျကျ ပေါင်းစပ်နိုင်ရန် အတွင်းပိုင်းကမ်ပိန်းများနှင့် ပွဲများကို စီစဉ်ခြင်း

ဦးစားပေး အရည်အချင်းများ

  • သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများ
  • အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားဖြင့် ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်ရမည် (လိုအပ်သည်)
  • ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို မြင့်မားစွာ နားလည်ခြင်း
  • startup တစ်ခုရဲ့ အလျင်အမြန် ကြီးထွားလာမှုကို ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သူတစ်ယောက်
  • အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့် လေ့ကျင့်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်သူတစ်ဦး

ကျွန်တော်တို့ ဒီလိုလူမျိုးကို ရှာနေတာပါ

  • ကြီးထွားလိုစိတ်ပြင်းပြပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် လှုံ့ဆော်နိုင်သူတစ်ယောက်
  • ပြဿနာများကို တက်ကြွစွာဖြေရှင်းပြီး အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူတစ်ဦး
  • ယဉ်ကျေးမှုနောက်ခံအမျိုးမျိုးမှ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူတစ်ဦး

[အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် လူမှုဖူလုံရေး] MeSO မှာ ရရှိမယ့်အရာတွေ

ကြီးထွားမှု အထောက်အပံ့

  • ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်သို့ ဝင်ရောက်ရာတွင် တိုက်ရိုက်အတွေ့အကြုံများ ပေးအပ်ခြင်း
  • တစ်ဦးချင်းစွမ်းရည်အပေါ် အခြေခံ၍ လျင်မြန်စွာ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် လျော်ကြေးပေးခြင်းစနစ်
  • အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော လေ့ကျင့်ရေးကုန်ကျစရိတ်များနှင့် စာအုပ်ဝယ်ယူမှုများအတွက် ပံ့ပိုးမှု

အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုဖူလုံရေး

  • ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အလုပ်- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အလုပ်ချိန်များနှင့် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ဝတ်စားဆင်ယင်မှု စည်းမျဉ်း
  • သရေစာနှင့် အဖျော်ယမကာများ- အကန့်အသတ်မရှိ သရေစာဘားနှင့် ပရီမီယံကော်ဖီ ပံ့ပိုးပေးထားသည်
  • အားလပ်ရက်စနစ်- မိသားစုပွဲများအတွက် နှစ်စဉ်ခွင့်ရက်နှင့် ပံ့ပိုးမှုကို ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အသုံးပြုနိုင်ခြင်း
  • အခြား- ခေတ်မီလုပ်ငန်းသုံးပစ္စည်းများအတွက် ပံ့ပိုးမှု၊ ပုံမှန်အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်မှုလှုပ်ရှားမှုများ

ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်

  1. ကိုယ်ရေးရာဇဝင်စစ်ဆေးခြင်း
  2. အလုပ်အင်တာဗျူး (ပထမအကြိမ်အင်တာဗျူး): လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် သင့်လျော်မှုကို အကဲဖြတ်ခြင်း
  3. နောက်ဆုံးအင်တာဗျူး (နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်): ရူပါရုံမျှဝေခြင်းနှင့် နောက်ဆုံးသဘောတူညီချက်

လျှောက်ထားနိုင်သူ

ကျား/မ မရွေး
ကိုရီးယားဘာသာ, အင်္ဂလိပ်

ဦးစားပေးမည့် အခြေအနေများ

UNITED STATES

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

အမြဲဝန်ထမ်း
ရုံးပိုင်း/အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေး > ရုံးပိုင်း/အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အခြား
ပညာရေး/ကျောင်းဆရာ/မ > အခြား
တနင်္လာ, အင်္ဂါ, ဗုဒ္ဓဟူး, ကြာသပတေး, သောကြာ
လစာသည် အင်တာ‌ဗျူးပြီးနောက် ဆွေးနွေး

နေရာ

서울 마포구 성지3길 74 (합정동)

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

미소코퍼레이션코리아

  • CEO

    이화랑

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    11 ~ 50 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    MedSpa

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    စွန်

  • Keyword

    #MedSpa #စွန် #အလှအပ #K-အလှအပ #ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ချဲ့ထွင်မှု

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို Jobploy ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။