Global Recruiting & Training Specialist

Global Recruiting & Training Specialist

1. MeSO의 지난 1년 성과

• 글로벌 확장: 미국 로스앤젤레스(LA) 진출 및 센터 오픈
• 성장세: 전년 대비 약 1,000% 이상의 매출 성장
• 투자: 누적 투자 유치 성공
• 네트워크: 글로벌 파트너십 및 200개 이상의 협력 네트워크 구축

2. MeSO는 어떤 곳인가요?

• 단순한 스타트업 이상의 가치를 지향합니다.
• 자체적인 시스템을 인하우스(In-house)로 구축 중입니다.
  • AI 기반 고객 데이터 관리 시스템
  • 글로벌 공급망 관리 시스템
  • B2B 맞춤형 솔루션 플랫폼
  • 데이터 기반 마케팅 자동화(CRM)

[채용 직무] 글로벌 리크루팅 & 트레이닝 매니저

주요 업무 (What You’ll Do)

• 글로벌 인재 채용 전략 수립 및 실행 (주로 북미/글로벌 타겟)
• 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램 및 직무 교육 커리큘럼 설계
• 각 부서별 핵심 인재 요구사항 파악 및 적합한 인재 소싱
• 인사 성과 관리 시스템 구축 및 리텐션 전략 제안
• 조직 문화 내재화를 위한 사내 캠페인 및 이벤트 기획

자격 요건 및 우대 사항 (Preferred Qualifications)

• 해당 직무 관련 경력 보유자
• 영어 커뮤니케이션 능통자 (필수)
• 글로벌 비즈니스 환경에 대한 높은 이해도
• 스타트업의 빠른 성장 속도에 맞춰 유연하게 대처 가능한 분
• 데이터를 기반으로 채용 및 교육 성과를 분석할 수 있는 분

이런 분을 찾고 있습니다

• 성장에 대한 갈망이 크고 스스로 동기부여를 하는 분
• 능동적으로 문제를 해결하고 실행력을 갖춘 분
• 다양한 문화적 배경을 가진 팀원들과 원활하게 소통할 수 있는 분

[혜택 및 복지] What You’ll Gain at MeSO

성장 지원

• 글로벌 시장 진출의 직접적인 경험 제공
• 개인의 역량에 따른 빠른 승진 및 보상 체계
• 직무 관련 교육비 및 도서 구입비 지원

근무 환경 및 복지

• 자유로운 근무: 유연 근무제 및 자율 복장
• 간식 및 음료: 무제한 스낵바 및 고급 커피 제공
• 휴가 제도: 자유로운 연차 사용 및 경조사 지원
• 기타: 최신 사양의 업무 장비 지원, 정기적인 팀 빌딩 활동

채용 프로세스 (Hiring Process)

1. 서류 전형 (Resume Screening)
2. 직무 면접 (1st Interview): 실무 역량 및 적합성 평가
3. 최종 면접 (Final Decision): 비전 공유 및 최종 합의