Spesialis Perekrutan & Pelatihan Global

Spesialis Perekrutan & Pelatihan Global

1. Kinerja MeSO Selama Tahun Lalu

• Ekspansi Global: Masuk ke Los Angeles (LA), AS dan Pembukaan Pusat
• Tren Pertumbuhan: Pertumbuhan penjualan lebih dari 1.000% dari tahun ke tahun
• Investasi: Berhasil menarik investasi kumulatif
• Jaringan: Membangun kemitraan global dan lebih dari 200 jaringan kolaborasi.

2. MeSO itu seperti tempat seperti apa?

• Kami bertujuan untuk memberikan nilai lebih dari sekadar perusahaan rintisan biasa.
• Kami sedang membangun sistem internal kami sendiri.
  • Sistem manajemen data pelanggan berbasis AI
  • Sistem Manajemen Rantai Pasokan Global
  • Platform solusi kustomisasi B2B
  • Otomasi pemasaran berbasis data (CRM)

[Lowongan Kerja] Manajer Perekrutan & Pelatihan Global

Tugas Utama (Apa yang Akan Anda Lakukan)

• Penyusunan dan pelaksanaan strategi perekrutan talenta global (terutama menargetkan Amerika Utara/global)
• Merancang Program Orientasi dan Kurikulum Pelatihan Kerja untuk Karyawan Baru
• Mengidentifikasi kebutuhan talenta utama untuk setiap departemen dan mencari talenta yang sesuai.
• Usulan untuk Membangun Sistem Manajemen Kinerja SDM dan Strategi Retensi
• Merencanakan kampanye dan acara internal untuk menanamkan budaya organisasi.

Kualifikasi yang Diutamakan

• Orang-orang dengan pengalaman kerja yang relevan
• Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar (diperlukan)
• Pemahaman yang mendalam tentang lingkungan bisnis global.
• Seseorang yang mampu beradaptasi secara fleksibel terhadap pertumbuhan pesat sebuah startup.
• Seseorang yang dapat menganalisis kinerja perekrutan dan pelatihan berdasarkan data.

Kami sedang mencari seseorang seperti ini.

• Seseorang yang memiliki keinginan kuat untuk berkembang dan memiliki motivasi diri yang tinggi.
• Seseorang yang aktif memecahkan masalah dan memiliki keterampilan eksekusi.
• Seseorang yang dapat berkomunikasi dengan lancar dengan anggota tim dari berbagai latar belakang budaya.

[Manfaat dan Kesejahteraan] Apa yang Akan Anda Dapatkan di MeSO

Dukungan Pertumbuhan

• Memberikan pengalaman langsung dalam memasuki pasar global.
• Sistem promosi dan kompensasi cepat berdasarkan kemampuan individu.
• Dukungan untuk biaya pelatihan terkait pekerjaan dan pembelian buku.

Lingkungan kerja dan kesejahteraan

• Fleksibilitas Kerja: Jam kerja fleksibel dan kode berpakaian kasual.
• Makanan Ringan dan Minuman: Bar makanan ringan dan kopi premium tersedia sepuasnya.
• Sistem Cuti: Penggunaan cuti tahunan yang fleksibel dan dukungan untuk acara keluarga.
• Lainnya: Dukungan untuk peralatan kerja mutakhir, kegiatan membangun tim secara rutin.

Proses Perekrutan

1. Penyaringan Resume
2. Wawancara Kerja (Wawancara Pertama): Penilaian kompetensi praktis dan kesesuaian
3. Wawancara Akhir (Keputusan Akhir): Berbagi Visi dan Kesepakatan Akhir