Daftar : 2026. 04. 14

Spesialis Perekrutan & Pelatihan Global

Disediakan oleh E7 Seoul Mapo-gu Keputusan Gaji Setelah Wawancara Tata Usaha/Manejemen Umum > Tata Usaha/Manejemen Umum Pendidikan/Instruktur > Dll. Tenggat Waktu : 26. 06. 14 (Minggu)

Postingan pekerjaan ini menawarkan visa.
Disediakan oleh E7

Deskripsi pekerjaan terperinci


Spesialis Perekrutan & Pelatihan Global


1. Kinerja MeSO Selama Tahun Lalu

  • Ekspansi Global: Masuk ke Los Angeles (LA), AS dan Pembukaan Pusat
  • Tren Pertumbuhan: Pertumbuhan penjualan lebih dari 1.000% dari tahun ke tahun
  • Investasi: Berhasil menarik investasi kumulatif
  • Jaringan: Membangun kemitraan global dan lebih dari 200 jaringan kolaborasi.


2. MeSO itu seperti tempat seperti apa?

  • Kami bertujuan untuk memberikan nilai lebih dari sekadar perusahaan rintisan biasa.
  • Kami sedang membangun sistem internal kami sendiri.
    • Sistem manajemen data pelanggan berbasis AI
    • Sistem Manajemen Rantai Pasokan Global
    • Platform solusi kustomisasi B2B
    • Otomasi pemasaran berbasis data (CRM)


[Lowongan Kerja] Manajer Perekrutan & Pelatihan Global

Tugas Utama (Apa yang Akan Anda Lakukan)

  • Penyusunan dan pelaksanaan strategi perekrutan talenta global (terutama menargetkan Amerika Utara/global)
  • Merancang Program Orientasi dan Kurikulum Pelatihan Kerja untuk Karyawan Baru
  • Mengidentifikasi kebutuhan talenta utama untuk setiap departemen dan mencari talenta yang sesuai.
  • Usulan untuk Membangun Sistem Manajemen Kinerja SDM dan Strategi Retensi
  • Merencanakan kampanye dan acara internal untuk menanamkan budaya organisasi.

Kualifikasi yang Diutamakan

  • Orang-orang dengan pengalaman kerja yang relevan
  • Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar (diperlukan)
  • Pemahaman yang mendalam tentang lingkungan bisnis global.
  • Seseorang yang mampu beradaptasi secara fleksibel terhadap pertumbuhan pesat sebuah startup.
  • Seseorang yang dapat menganalisis kinerja perekrutan dan pelatihan berdasarkan data.

Kami sedang mencari seseorang seperti ini.

  • Seseorang yang memiliki keinginan kuat untuk berkembang dan memiliki motivasi diri yang tinggi.
  • Seseorang yang aktif memecahkan masalah dan memiliki keterampilan eksekusi.
  • Seseorang yang dapat berkomunikasi dengan lancar dengan anggota tim dari berbagai latar belakang budaya.

[Manfaat dan Kesejahteraan] Apa yang Akan Anda Dapatkan di MeSO

Dukungan Pertumbuhan

  • Memberikan pengalaman langsung dalam memasuki pasar global.
  • Sistem promosi dan kompensasi cepat berdasarkan kemampuan individu.
  • Dukungan untuk biaya pelatihan terkait pekerjaan dan pembelian buku.

Lingkungan kerja dan kesejahteraan

  • Fleksibilitas Kerja: Jam kerja fleksibel dan kode berpakaian kasual.
  • Makanan Ringan dan Minuman: Bar makanan ringan dan kopi premium tersedia sepuasnya.
  • Sistem Cuti: Penggunaan cuti tahunan yang fleksibel dan dukungan untuk acara keluarga.
  • Lainnya: Dukungan untuk peralatan kerja mutakhir, kegiatan membangun tim secara rutin.

Proses Perekrutan

  1. Penyaringan Resume
  2. Wawancara Kerja (Wawancara Pertama): Penilaian kompetensi praktis dan kesesuaian
  3. Wawancara Akhir (Keputusan Akhir): Berbagi Visi dan Kesepakatan Akhir

Syarat dan ketentuan perekrutan

Tidak diwajibkan
Bahasa Korea, Bahasa Inggris

Kondisi preferensial

UNITED STATES

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap
Tata Usaha/Manejemen Umum > Tata Usaha/Manejemen Umum
Pendidikan/Instruktur > Dll.
Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jumat
Keputusan Gaji Setelah Wawancara

Lokasi

서울 마포구 성지3길 74 (합정동)

Informasi perusahaan

미소코퍼레이션코리아

  • CEO

    이화랑

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    MedSpa

  • Bidang Usaha

    berdebat

  • Kata Kunci

    #MedSpa #berdebat #Kecantikan #Kecantikan Korea #Ekspansi global

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan Jobploy, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.