グローバル採用・研修スペシャリスト

Global Recruiting & Training Specialist

1. MeSOの過去1年の成果

• グローバル拡張：米国ロサンゼルス（LA）進出とセンターオープン
• 成長傾向：前年比約1,000％以上の売上成長
• 投資：累積投資誘致成功
• ネットワーク：グローバルパートナーシップと200以上の協力ネットワークを構築

2. MeSOはどこですか？

• 単純なスタートアップ以上の価値を目指します。
• 独自のシステムをインハウスとして構築中です。
  • AIベースの顧客データ管理システム
  • グローバルサプライチェーン管理システム
  • B2Bカスタムソリューションプラットフォーム
  • データ駆動型マーケティング自動化（CRM）

[採用職]グローバルリクルーティング＆トレーニングマネージャー

主な仕事（What You'll Do）

• グローバル人材採用戦略の策定と実施（主に北米/グローバルターゲット）
• 新規入社者向けのオンボーディングプログラムと職務教育カリキュラムの設計
• 各部門別のコア人材要件の特定と適切な人材調達
• 人事業績管理システムの構築とリテンション戦略の提案
• 組織文化内在化のための社内キャンペーン及びイベント企画

資格要件と優遇事項 (Preferred Qualifications)

• 該当職務関連のキャリア保有者
• 英語コミュニケーションの堪能者（必須）
• グローバルビジネス環境の高い理解
• スタートアップの急速な成長速度に合わせて柔軟に対処可能な方
• データに基づいて採用と教育の成果を分析できる人

こんな方を探しています

• 成長への渇望が大きく自ら動機づけをする方
• 積極的に問題を解決し実行力を持つ方
• 多様な文化的背景を持つチームメンバーとスムーズにコミュニケーションできる方

[特典と福祉] What You'll Gain at MeSO

成長サポート

• グローバル市場進出の直接経験を提供
• 個人の能力に応じた迅速なプロモーションと報酬システム
• 職務関連教育費及び書籍購入費の支援

労働環境と福祉

• 自由な仕事:柔軟な労働者および自律服
• 軽食とドリンク：無制限のスナックバーと高級コーヒーを提供
• 休暇制度:自由な年次使用および軽調査のサポート
• その他：最新仕様の業務機器サポート、定期的なチームビルディング活動

採用プロセス (Hiring Process)

1. 書類選考 (Resume Screening)
2. 職務面接（1st Interview）：実務能力と適合性の評価
3. 最終面接（Final Decision）：ビジョン共有と最終合意