विश्वव्यापी भर्ती र प्रशिक्षण विशेषज्ञ

विश्वव्यापी भर्ती र प्रशिक्षण विशेषज्ञ

१. विगत एक वर्षमा MeSO को प्रदर्शन

• विश्वव्यापी विस्तार: लस एन्जलस (LA), संयुक्त राज्य अमेरिकामा प्रवेश र केन्द्रको उद्घाटन
• वृद्धि प्रवृत्ति: वर्ष-दर-वर्ष १,०००% भन्दा बढीको बिक्री वृद्धि
• लगानी: सफलतापूर्वक संचयी लगानी आकर्षित गरियो
• सञ्जाल: विश्वव्यापी साझेदारी र २०० भन्दा बढी सहयोग सञ्जालहरू स्थापना गरियो

२. MeSO कस्तो प्रकारको ठाउँ हो?

• हामी साधारण सुरुवातभन्दा बाहिरको मूल्यको लक्ष्य राख्छौं।
• हामी आफ्नै आन्तरिक प्रणाली निर्माण गर्दैछौं।
  • एआई-आधारित ग्राहक डेटा व्यवस्थापन प्रणाली
  • विश्वव्यापी आपूर्ति श्रृंखला व्यवस्थापन प्रणाली
  • B2B अनुकूलित समाधान प्लेटफर्म
  • डेटा-संचालित मार्केटिंग स्वचालन (CRM)

[नोकरीको सुरुवात] विश्वव्यापी भर्ती र प्रशिक्षण प्रबन्धक

मुख्य कार्यहरू (तपाईंले के गर्नुहुनेछ)

• विश्वव्यापी प्रतिभा भर्ती रणनीतिहरूको स्थापना र कार्यान्वयन (मुख्यतया उत्तर अमेरिका/विश्वव्यापी लक्षित)
• नयाँ भर्नाका लागि अनबोर्डिङ कार्यक्रम र रोजगार तालिम पाठ्यक्रम डिजाइन गर्ने
• प्रत्येक विभागको लागि प्रमुख प्रतिभा आवश्यकताहरू पहिचान गर्ने र उपयुक्त प्रतिभाको स्रोत निर्धारण गर्ने
• मानव संसाधन प्रदर्शन व्यवस्थापन प्रणाली र अवधारण रणनीति स्थापना गर्ने प्रस्ताव
• संगठनात्मक संस्कृतिलाई आन्तरिक बनाउन आन्तरिक अभियान र कार्यक्रमहरूको योजना बनाउँदै

रुचाइएको योग्यताहरू

• सम्बन्धित कामको अनुभव भएका व्यक्तिहरू
• अंग्रेजी संचारमा धाराप्रवाह (आवश्यक)
• विश्वव्यापी व्यापार वातावरणको उच्च बुझाइ
• स्टार्टअपको द्रुत वृद्धिमा लचिलो रूपमा अनुकूलन गर्न सक्ने व्यक्ति
• डेटाको आधारमा भर्ती र तालिम कार्यसम्पादनको विश्लेषण गर्न सक्ने व्यक्ति

हामी यस्तै व्यक्ति खोजिरहेका छौं।

• विकासको लागि तीव्र इच्छा भएको र आत्म-प्रेरित व्यक्ति
• कोही जो सक्रिय रूपमा समस्याहरू समाधान गर्दछ र कार्यान्वयन कौशल राख्छ
• विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका टोली सदस्यहरूसँग सहज रूपमा कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्ति

[लाभ र कल्याण] तपाईंले MeSO मा के प्राप्त गर्नुहुनेछ

वृद्धि समर्थन

• विश्वव्यापी बजारमा प्रवेश गर्न प्रत्यक्ष अनुभव प्रदान गर्दै
• व्यक्तिगत क्षमताहरूमा आधारित द्रुत पदोन्नति र क्षतिपूर्ति प्रणाली
• जागिरसँग सम्बन्धित तालिम खर्च र पुस्तक खरिदका लागि सहयोग

काम गर्ने वातावरण र कल्याण

• लचिलो काम: लचिलो काम गर्ने घण्टा र क्याजुअल ड्रेस कोड
• खाजा र पेय पदार्थ: असीमित खाजा बार र प्रिमियम कफी प्रदान गरिएको छ।
• बिदा प्रणाली: वार्षिक बिदाको लचिलो प्रयोग र पारिवारिक कार्यक्रमहरूको लागि सहयोग
• अन्य: अत्याधुनिक कार्य उपकरणहरूको लागि समर्थन, नियमित टोली निर्माण गतिविधिहरू

भर्ना प्रक्रिया

1. पुनःसुरु स्क्रिनिङ
2. जागिर अन्तर्वार्ता (पहिलो अन्तर्वार्ता): व्यावहारिक क्षमता र उपयुक्तताको मूल्याङ्कन
3. अन्तिम अन्तर्वार्ता (अन्तिम निर्णय): दृष्टिकोण साझा गर्ने र अन्तिम सम्झौता