[SEMPER M] Дотоодын B2B бизнесийн хөгжлийн ажилд авах

SEMPER M нь тавиургүй робот зогсоол, хүргэлтийн систем болон үйл ажиллагааны интерфэйсийг хослуулсан MPSystem-ийг боловсруулж, нийлүүлдэг.

Энэ албан тушаал нь төсөлд суурилсан B2B бизнесийн хөгжлийн үүрэг бөгөөд дизайнерууд, хөгжүүлэгчид болон барилгын эзэдтэй бодит төслүүдийг тодорхойлох, MPSystem-ийг архитектурын зураг төсөлд оруулах ажлыг зохицуулах үүрэгтэй.

Та барилгын талбай, зогсоолын багтаамж, замын хөдөлгөөний урсгалыг хянаж үзээд бүтээгдэхүүний борлуулалтаас давсан бизнесийн хөгжлийн туршлагыг олж авах боломжтой.

■. Хариуцлага

1. Төслийн нээлт: Шинэ бизнесийн боломжуудыг тодорхойлохын тулд дотоодын барилга байгууламж, хөгжлийн төслүүд болон боломжит үйлчлүүлэгчдийг судлах.
2. Архитектор болон хөгжүүлэгчтэй зөвлөлдөх: Төслийн байдал болон шаардлагыг архитектор, хөгжүүлэгч, барилгын эзэмшигч, холбоо, барилгын компанитай утсаар, имэйлээр болон уулзалтаар баталгаажуулна.
3. Зураг төслийн нэгтгэлийн менежмент: Архитектурын зураг төсөл, төслийн мэдээллийг цуглуулж, дотоод хөгжүүлэлтийн багийн техникийн хяналтыг жигд явуулахын тулд хамтран ажиллана.
4. Хуваарийн менежмент ба материал бэлтгэх: Үйлчлүүлэгчийн уулзалтын материал болон саналын материалыг бэлтгэх, уулзалтын дараах хүсэлт болон дараагийн хуваарийг удирдах.
5. Гэрээний хувиргалтын баталгаажуулалт: Төслийг архитектурын зураг төсөлд тусгаж, бодит гэрээ байгуулахад хүргэхийн тулд ахиц дэвшлийг удирдах.

■. Тавигдах шаардлага

• Анхан шатны боловсролтой эсвэл холбогдох чиглэлээр 3-аас доош жилийн туршлагатай

• Дотоодын оршин суугчид
• Үйлчлүүлэгчидтэй утсаар, имэйлээр болон биечлэн чөлөөтэй харилцаж чаддаг хүн
• Төрөл бүрийн хуваарь, хүсэлтийг хариуцлагатайгаар удирдаж чаддаг хүн
• Шинэ технологи, архитектурын төслүүдийг сурах сонирхолтой хүмүүс
• TOPIK 5 буюу түүнээс дээш түвшин (Солонгос болон Англи хэлээр чөлөөтэй ярьдаг)
• Дотоод болон гадаадад бизнес аялал хийх эрхгүй, гадаад уулзалт, ажлын байран дээр очиж үзэхэд бэлэн хүн.
• Жолооны үнэмлэхтэй бөгөөд жолоо барих чадвартай хүмүүс

■. Давуу эрхтэй байдал

• Архитектур, хот төлөвлөлт, үл хөдлөх хөрөнгө, механик, цахилгаан, үйлдвэрлэлийн инженерчлэлтэй холбоотой мэргэжил
• B2B борлуулалт, харилцагчийн менежмент, төслийн ажлын туршлагатай
• Барилгын фирм, дизайны фирм, хөгжүүлэгч, барилгын материал, тоног төхөөрөмжийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай
• Архитектурын зураг эсвэл CAD-тай холбоотой сонирхолтой, суралцах туршлагатай
• Баримт бичиг боловсруулах болон Excel/PowerPoint ур чадвар

■. Компанид элссэний дараах өсөлт

Компанид элссэний дараа бид робот зогсоолын систем, архитектурын төслийн бүтэц, үйлчлүүлэгчтэй харилцах харилцаа холбоо, зураг зурах ойлголт зэрэг ажлын байран дээрх сургалт (OJT) болон ахлах ажилтнуудтай хамт дагалдах сургалт явуулдаг. Эхний ээлжинд та ахлах ажилтнуудын хамт төслийн судалгаа, үйлчлүүлэгчтэй хийх уулзалтуудыг хийх бөгөөд туршлага хуримтлуулахын хэрээр та дизайны фирмүүд болон хөгжүүлэгчдийн төслүүдийг шууд удирддаг бизнесийн хөгжлийн мэргэжилтэн болж өсөх боломжтой.

1. Төслийн ойлголт: Салбар, үйлчлүүлэгч болон зураг төслийн талаарх үндсэн ойлголт
2. Үйлчлүүлэгчтэй зөвлөлдөх: Уулзалт, санал, хяналтын менежмент хийх
3. Бизнесийн хөгжил: Дизайн нэгтгэх · Гэрээний хөрвүүлэлтийн менежмент

■ Ажлын нөхцөл ба ажилд авах үйл явц

· Ажлын төрөл: Байнгын (3 сарын туршилтын хугацаатай)
· Цалин: Жилд 35 сая вон (анхан шатны) цалин
· Гүйцэтгэлийн нөхөн олговор: Төслийн гүйцэтгэлд суурилсан Үүргийн урамшууллын (RP) системийг ажиллуулах - Жилд 8 сая хүртэлх вон
· Ажлын нөхцөл: 7 хоногийн 5 өдөр (Даваа-Баасан), 09:00-18:00 / 31 Hangang-daero, Yongsan-gu, Seoul
· Тэтгэмж: 4 үндсэн даатгалын төлөвлөгөө, халагдсаны тэтгэмж, жилийн чөлөө/хагас өдрийн чөлөө, баяр хүргэх/эмгэнэл илэрхийлэх чөлөө, ажлын байран дээрх сургалт (OJT), ажлын хэрэгсэл, хөнгөн зууш/ундаа, энгийн хувцаслалтын дүрэм
· Ажилд авах үйл явц: Баримт бичгийн шалгалт → Ярилцлага → Эцсийн хүлээн авалт → Ажилд авах болон ажлын байран дээрх сургалт