[SEMPER M] Tuyển dụng nhân sự phát triển kinh doanh B2B trong nước

SEMPER M phát triển và cung cấp hệ thống MPSystem, kết hợp giữa hệ thống đỗ xe tự động không cần pallet, hệ thống giao hàng và giao diện vận hành.

Vị trí này là một vai trò phát triển kinh doanh B2B dựa trên dự án, chịu trách nhiệm xác định các dự án cụ thể với các nhà thiết kế, nhà phát triển và chủ sở hữu tòa nhà, đồng thời phối hợp để đảm bảo Hệ thống MP được tích hợp vào thiết kế kiến ​​trúc.

Bạn có thể tích lũy kinh nghiệm phát triển kinh doanh vượt ra ngoài phạm vi bán sản phẩm bằng cách xem xét không gian tòa nhà, sức chứa bãi đậu xe và lưu lượng giao thông.

■. Trách nhiệm

1. Khám phá dự án: Nghiên cứu các dự án xây dựng và phát triển trong nước cũng như khách hàng tiềm năng để xác định các cơ hội kinh doanh mới.
2. Tham vấn với Kiến trúc sư và Chủ đầu tư: Xác nhận tình trạng và yêu cầu của dự án với kiến ​​trúc sư, chủ đầu tư, chủ sở hữu tòa nhà, hiệp hội và công ty xây dựng thông qua điện thoại, email và các cuộc họp.
3. Quản lý việc tích hợp bản vẽ: Thu thập bản vẽ kiến ​​trúc và thông tin dự án, đồng thời phối hợp để đảm bảo quá trình xem xét kỹ thuật diễn ra suôn sẻ bởi đội ngũ phát triển nội bộ.
4. Quản lý lịch trình và chuẩn bị tài liệu: Chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp với khách hàng và tài liệu đề xuất, đồng thời quản lý các yêu cầu sau cuộc họp và lịch trình theo dõi.
5. Xác nhận chuyển đổi hợp đồng: Quản lý tiến độ để đảm bảo dự án được phản ánh trong thiết kế kiến ​​trúc và dẫn đến việc ký kết hợp đồng thực tế.

■. Điều kiện đủ điều kiện

• Trình độ sơ cấp hoặc có kinh nghiệm liên quan dưới 3 năm

• Cư dân trong nước
• Người có khả năng giao tiếp trôi chảy với khách hàng qua điện thoại, email và trực tiếp.
• Người có khả năng quản lý lịch trình và các yêu cầu khác nhau một cách có trách nhiệm.
• Những người quan tâm đến việc học hỏi các công nghệ mới và các dự án kiến ​​trúc.
• Trình độ TOPIK cấp 5 trở lên (thành thạo tiếng Hàn và tiếng Anh)
• Người không có bất kỳ yếu tố nào cản trở việc đi công tác trong nước hoặc nước ngoài, và cảm thấy thoải mái với các cuộc họp bên ngoài và các chuyến thăm địa điểm.
• Người có bằng lái xe và có khả năng lái xe

■. Đối xử ưu tiên

• Các chuyên ngành liên quan đến Kiến trúc, Quy hoạch đô thị, Bất động sản, Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật điện và Kỹ thuật công nghiệp
• Có kinh nghiệm trong bán hàng B2B, quản lý khách hàng và công tác dự án.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng, công ty thiết kế, chủ đầu tư, vật liệu xây dựng và ngành thiết bị.
• Có hứng thú và kinh nghiệm học tập về bản vẽ kiến ​​trúc hoặc CAD.
• Kỹ năng soạn thảo tài liệu và sử dụng Excel/PowerPoint

■. Sự phát triển sau khi gia nhập công ty

Khi gia nhập công ty, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo tại chỗ (OJT) và đào tạo kèm theo với đội ngũ nhân viên cấp cao về hệ thống đỗ xe tự động, cấu trúc dự án kiến ​​trúc, giao tiếp với khách hàng và hiểu bản vẽ. Ban đầu, bạn sẽ thực hiện nghiên cứu dự án và các cuộc họp với khách hàng cùng với các nhân viên cấp cao, và khi tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể phát triển thành chuyên gia phát triển kinh doanh, trực tiếp quản lý các dự án cho các công ty thiết kế và chủ đầu tư.

1. Hiểu biết về dự án: Kiến thức cơ bản về ngành, khách hàng và bản vẽ.
2. Tư vấn khách hàng: Tổ chức các cuộc họp, soạn thảo đề xuất và quản lý theo dõi.
3. Phát triển kinh doanh: Kết hợp thiết kế · Quản lý chuyển đổi hợp đồng

■ Điều kiện làm việc và quy trình tuyển dụng

• Loại hình công việc: Chính thức (thời gian thử việc 3 tháng)
• Mức lương: Lương hàng năm 35 triệu KRW (mức khởi điểm)
• Chế độ thưởng hiệu suất: Áp dụng hệ thống thưởng theo vai trò (Role Premium - RP) dựa trên hiệu quả dự án - Lên đến 8 triệu KRW mỗi năm
· Điều kiện làm việc: 5 ngày một tuần (Thứ Hai–Thứ Sáu), 09:00–18:00 / 31 Hangang-daero, Yongsan-gu, Seoul
• Quyền lợi: 4 gói bảo hiểm chính, trợ cấp thôi việc, nghỉ phép thường niên/nghỉ nửa ngày, nghỉ chúc mừng/chia buồn, đào tạo tại chỗ (OJT), thiết bị làm việc, đồ ăn nhẹ/đồ uống, trang phục thoải mái.
• Quy trình tuyển dụng: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn → Chấp nhận cuối cùng → Tuyển dụng và đào tạo tại chỗ