SEMPER M သည် pallet-less robotic parking၊ ပို့ဆောင်ရေးစနစ်နှင့် လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ interface တို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် MPSystem ကို တီထွင်ထုတ်လုပ်ပြီး ထောက်ပံ့ပေးသည်။
ဒီရာထူးဟာ ဒီဇိုင်နာတွေ၊ developer တွေနဲ့ အဆောက်အဦပိုင်ရှင်တွေနဲ့အတူ တကယ့်ပရောဂျက်တွေကို ဖော်ထုတ်ဖို့နဲ့ MPSystem ကို ဗိသုကာဒီဇိုင်းမှာ ထည့်သွင်းထားကြောင်း သေချာစေဖို့ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ဖို့ တာဝန်ရှိတဲ့ ပရောဂျက်အခြေပြု B2B စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခန်းကဏ္ဍတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။
အဆောက်အဦနေရာ၊ ကားရပ်နားရန်နေရာနှင့် ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖြင့် ထုတ်ကုန်ရောင်းချမှုထက် ကျော်လွန်သော စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွေ့အကြုံကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
■။ တာဝန်ဝတ္တရားများ
၁။ စီမံကိန်းရှာဖွေတွေ့ရှိခြင်း- စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းအသစ်များကို ဖော်ထုတ်ရန်အတွက် ပြည်တွင်းဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစီမံကိန်းများနှင့် အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များကို သုတေသနပြုပါ။
၂။ ဗိသုကာပညာရှင်နှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းရှင်နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း- ဗိသုကာပညာရှင်၊ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းရှင်၊ အဆောက်အအုံပိုင်ရှင်၊ အသင်းအဖွဲ့နှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတို့နှင့် ဖုန်း၊ အီးမေးလ်နှင့် အစည်းအဝေးများမှတစ်ဆင့် စီမံကိန်းအခြေအနေနှင့် လိုအပ်ချက်များကို အတည်ပြုပါ။
၃။ ပုံဆွဲပေါင်းစပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု- ဗိသုကာပုံဆွဲများနှင့် ပရောဂျက်အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပြီး အတွင်းပိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့မှ နည်းပညာဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များကို ချောမွေ့စွာပြုလုပ်နိုင်စေရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါ။
၄။ အချိန်ဇယား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပစ္စည်းပြင်ဆင်ခြင်း- ဖောက်သည် အစည်းအဝေးပစ္စည်းများနှင့် အဆိုပြုချက်ပစ္စည်းများကို ပြင်ဆင်ပါ၊ အစည်းအဝေးအပြီး တောင်းဆိုမှုများနှင့် နောက်ဆက်တွဲ အချိန်ဇယားများကို စီမံခန့်ခွဲပါ။
၅။ စာချုပ်ပြောင်းလဲခြင်း အတည်ပြုချက်- စီမံကိန်းသည် ဗိသုကာဒီဇိုင်းတွင် ထင်ဟပ်နေကြောင်း သေချာစေရန်နှင့် တကယ့်စာချုပ်ဆီသို့ ဦးတည်စေရန် တိုးတက်မှုကို စီမံခန့်ခွဲပါ။
■။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ
• အခြေခံအဆင့် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်အောက်
• ပြည်တွင်းနေထိုင်သူများ
• ဖုန်း၊ အီးမေးလ်နှင့် လူကိုယ်တိုင်မှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်များနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်နိုင်သူ
• အချိန်ဇယားနှင့် တောင်းဆိုမှုအမျိုးမျိုးကို တာဝန်သိစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်သူ
• နည်းပညာအသစ်များနှင့် ဗိသုကာပရောဂျက်များကို လေ့လာရန် စိတ်ဝင်စားသူများ
• TOPIK အဆင့် ၅ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အောင်မြင်ရမည် (ကိုရီးယားနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်ရမည်)
• ပြည်တွင်း သို့မဟုတ် ပြည်ပ စီးပွားရေးခရီးစဉ်များအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီသူ၊ ပြင်ပအစည်းအဝေးများနှင့် ကွင်းဆင်းလေ့လာရေးခရီးများအတွက် သက်တောင့်သက်သာရှိသူ။
• ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရှိသူနှင့် မောင်းနှင်နိုင်သူ
■။ ဦးစားပေးဆက်ဆံမှု
• ဗိသုကာ၊ မြို့ပြစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ အိမ်ခြံမြေ၊ စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ၊ လျှပ်စစ်နှင့် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်များနှင့် သက်ဆိုင်သော အဓိကဘာသာရပ်များ
• B2B အရောင်း၊ ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပရောဂျက်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ
• ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများ၊ ဒီဇိုင်းကုမ္ပဏီများ၊ developer များ၊ ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်းများနှင့် စက်ပစ္စည်းလုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
• ဗိသုကာပုံများ သို့မဟုတ် CAD ကို စိတ်ဝင်စားပြီး သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံရှိရမည်။
• စာရွက်စာတမ်းဖန်တီးခြင်းနှင့် Excel/PowerPoint ကျွမ်းကျင်မှု
■။ ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ကြီးထွားမှု
ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ရုပ်ကားပါကင်စနစ်များ၊ ဗိသုကာပရောဂျက်ဖွဲ့စည်းပုံများ၊ ဖောက်သည်ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ရေးဆွဲခြင်းနားလည်မှုဆိုင်ရာ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ လုပ်ငန်းခွင်သင်တန်း (OJT) နှင့် ပူးတွဲသင်တန်းများကို ပေးပါသည်။ အစပိုင်းတွင် သင်သည် အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ ပရောဂျက်သုတေသနနှင့် ဖောက်သည်အစည်းအဝေးများကို ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အတွေ့အကြုံရလာသည်နှင့်အမျှ ဒီဇိုင်းကုမ္ပဏီများနှင့် ဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူများအတွက် ပရောဂျက်များကို တိုက်ရိုက်စီမံခန့်ခွဲသည့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးအဖြစ် ကြီးထွားလာနိုင်ပါသည်။
၁။ ပရောဂျက်နားလည်မှု- စက်မှုလုပ်ငန်း၊ ဖောက်သည်နှင့် ပုံဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ အခြေခံသင်ယူမှု
၂။ ဖောက်သည်နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း- အစည်းအဝေးများ၊ အဆိုပြုချက်များနှင့် နောက်ဆက်တွဲ စီမံခန့်ခွဲမှုများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း
၃။ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု- ဒီဇိုင်းပေါင်းစည်းမှု · စာချုပ်ပြောင်းလဲခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှု
■ အလုပ်ခွင်အခြေအနေများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်
· အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- အမြဲတမ်း (၃ လ အစမ်းခန့်ကာလ)
· လစာ- တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၃၅ သန်း (အခြေခံအဆင့်)
· စွမ်းဆောင်ရည်လျော်ကြေးပေးခြင်း- ပရောဂျက်စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အခြေခံ၍ Role Premium (RP) စနစ်ကို လည်ပတ်ခြင်း - တစ်နှစ်လျှင် ကိုရီးယားဝမ် ၈ သန်းအထိ
· အလုပ်အခြေအနေ- တစ်ပတ်လျှင် 5 ရက် (တနင်္လာနေ့မှ သောကြာနေ့)၊ 09:00 မှ 18:00 / 31 Hangang-daero၊ Yongsan-gu၊ ဆိုးလ်
· အကျိုးခံစားခွင့်များ- အဓိကအာမခံအစီအစဉ် ၄ ခု၊ လျော်ကြေးငွေ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်/တစ်ဝက်ခွင့်၊ ဂုဏ်ပြုပွဲ/ဝမ်းနည်းကြောင်း ခွင့်၊ အလုပ်ခွင်လေ့ကျင့်မှု (OJT)၊ အလုပ်သုံးပစ္စည်းများ၊ မုန့်/အဖျော်ယမကာများ၊ ပေါ့ပေါ့ပါးပါးဝတ်စားဆင်ယင်မှု
· အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်- စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း → အင်တာဗျူး → နောက်ဆုံးလက်ခံခြင်း → အလုပ်ခန့်အပ်မှုနှင့် အလုပ်ခွင်သင်တန်း
