E-7-M виз гэж юу вэ?
E-7-M нь Солонгосын коллежоос бүс нутгийн ажил эрхлэлтийг илэрхийлдэг бөгөөд дотоодын бага сургуульд солонгос хэлний ур чадвар, үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн техникийн мэргэжил эзэмшсэн олон улсын оюутнуудад олгодог ажлын байрны статус юм. Энэ нь одоо байгаа E-7 (Тодорхой үйл ажиллагаа) системийн хүрээнд шинээр бий болсон дэд код бөгөөд 'K-CORE Visa' хочоороо бас алдартай.
'M' нь чадварлаг мэргэжилтнүүд (E-7-1) болон чадваргүй мэргэжилтнүүдийн (E-9) хоорондох завсрын ур чадварын түвшинг илэрхийлдэг. Энэ нь гадаадаас чадвар багатай ажиллах хүчийг шууд импортлох одоогийн аргын оронд дотоодын боловсролын байгууллагуудад системтэйгээр сургагдсан боловсон хүчингээр орон нутгийн үйлдвэрлэлийг хангах бодлогын чиглэлийг агуулдаг.
💡 Үүнийг уншихаасаа өмнө заавал шалгана уу. Энэхүү нийтлэл нь Хууль зүйн яамны 2025-379 дугаартай зар, засгийн газрын бодлогын товч мэдээлэл, албан ёсны хэвлэлийн мэдээ зэрэг олон нийтэд нээлттэй материалд үндэслэн эмхэтгэсэн лавлагааны зорилгоор захиргааны гарын авлага юм. 2026 оны 3-р сарын байдлаар E-7-M виз нь туршилтын төслийн шатандаа явж байгаа бөгөөд оршин суух кодын шинэ статусыг тогтоох, нарийвчилсан шалгуур үзүүлэлтийг мэдэгдэх ажил хараахан эцэслэн шийдэгдээгүй эсвэл хэрэгжээгүй байж магадгүй юм. Эцсийн шийдвэр гаргахын тулд Хууль зүйн яам болон эрх бүхий цагаачлалын албаны албан ёсны удирдамжийг шалгана уу.
Энэ системийг яагаад байгуулсан бэ? — Үндэслэл ба зорилго
Хууль зүйн яам 2026 оны 3-р сарын 3-нд E-7-M визийг бий болгох төлөвлөгөөгөө албан ёсоор зарлаж, 'Цагаачлалын бодлогын 2030 оны ирээдүйн стратеги'-ыг гаргасан. Гол үндэслэлийг гурван зүйлд нэгтгэн дүгнэж болно.
Нэгдүгээрт, бүс нутгийн жижиг, дунд үйлдвэрлэлийн компаниудад архаг хөдөлмөрийн хомсдол бий. Мэргэжлийн бус хөдөлмөр эрхлэлтийн (E-9) виз зэрэг одоо байгаа системүүд нь техникийн ур чадвартай дунд шатны боловсон хүчнийг хангахад хангалтгүй байсан. Хоёрдугаарт, бага коллежид суралцаж буй олон улсын оюутнуудад зориулсан дотоодын ажлын байрны зам хязгаарлагдмал байсан. Одоо байгаа E-7-1 (мэргэжлийн) виз нь бакалаврын зэрэг буюу түүнээс дээш зэрэгтэй байхыг урьдчилсан нөхцөл болгон шаарддаг тул ахлах зэргийн төгсөгчдөд үүнийг ашиглахад хэцүү байсан. Гуравдугаарт, хүн амын тоо цөөрч буй бүс нутгуудын эдийн засгийг сэргээх, гадаадын иргэдийг суурьшуулахыг дэмжих бодлогын зорилтуудыг нэгтгэсэн.
Системийн бүтэц: Элсэлт → Боловсрол → Ажил эрхлэлт → Суурьшил
E-7-M хөтөлбөр нь зөвхөн виз олгохоос гадна элсэлтийн шатнаас эхлээд төгсөлтийн дараа ажилд орох, суурьших хүртэлх тууштай замыг төлөвлөх замаар тодорхойлогддог.
1. Элсэлтийн шат — D-2 (Оюутны) виз олгох
Хууль зүйн яамнаас томилсон “дээшлэлийн төрлийн мэргэжлийн техникийн хэлтэс”-т элссэн олон улсын оюутнууд TOPIK-ийн 3 ба түүнээс дээш түвшинтэй бол санхүүгийн чадварын шаардлагаас (нийслэлд 20 сая вон / аймагт 16 сая вон) чөлөөлөгдөнө.
2. Бүртгүүлсэн үедээ — Цагийн ажлын байрыг өргөжүүлэх
Суралцах хугацаандаа цагийн ажил эрхлэх зөвшөөрөгдсөн цагийг долоо хоногт 30 цагаас 35 цаг болгон нэмэгдүүлнэ.
3. Төгсөлтийн дараа — E-7-M (K-CORE) виз олгоно
Хэрэв та төгссөнийхөө дараа (Нийгмийн интеграцийн хөтөлбөрийн 4-р түвшин эсвэл TOPIK 5 ба түүнээс дээш түвшинг төгссөн) Солонгос хэлний шаардлагыг хангаж, өөрийн мэргэжилтэй холбоотой компанитай жилд 26 сая вон ба түүнээс дээш цалинтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан бол E-7-M виз авах боломжтой.
4. Урт хугацааны оршин суух — F-2 (Оршин суух) статус руу шилжих
Хэрэв та E-7-M визээр 5-аас дээш жил тасралтгүй ажилласан эсвэл хүн ам цөөрч буй бүс нутагт нэг компанид 3-аас дээш жил ажилласан бол оршин суух (F-2) виз авах эрхтэй болно.
Тавигдах шаардлага (Олон улсын оюутнууд)
- Солонгос хэлний шалгалтанд тавигдах шаардлага : TOPIK 3 ба түүнээс дээш түвшин / Нийгмийн интеграцийн хөтөлбөрийн 3 ба түүнээс дээш түвшинг төгссөн / Сежонг дээд сургуулийн Солонгос хэлний дунд түвшин 1 ба түүнээс дээш түвшингээс нэгийг сонгоно уу
- Төгсөлтийн дараах Солонгос хэл: Нийгмийн интеграцийн хөтөлбөрийн 4-р түвшин эсвэл TOPIK 5 ба түүнээс дээш түвшинг төгссөн
- Боловсрол: Хууль зүйн яамны "Хөгжилд чиглэсэн мэргэшсэн техникийн тэнхим"-ийг төгссөн (дэд зэрэг)
- Хөдөлмөрийн гэрээ: Мэргэжлийн чиглэлтэй холбоотой компани, 26 сая вон ба түүнээс дээш цалинтай
Их сургуулийн нэр дэвшүүлэх шаардлага
- Их сургуулийн төрөл: Дээд боловсролын тухай хуулийн дагуу бага сургууль
- Магадлан итгэмжлэл: 2024 оны Боловсролын Олон Улсын Чадамжийн Гэрчилгээний Системд магадлан итгэмжлэгдсэн буюу түүнээс дээш зэрэглэлийн их сургуулиуд
- Эрх бүхий мэргэжлүүд: Үйлдвэрлэлтэй холбоотой мэргэжлээр хязгаарлагдмал (автомашины үйлдвэрлэл, нарийн машин механизм, цахилгааны инженерчлэл гэх мэт)
- Хасагдсан салбарууд: Хүмүүнлэг, Нийгмийн ухаан, Урлаг ба биеийн тамир, Үйлчилгээ (Зочид буудал, Эрүүл мэндийн үйлчилгээ), Усан онгоц үйлдвэрлэл (Тусдаа өргөн хүрээний визний хөтөлбөр)
- Хэлтсийн ажилд авах квот: Бүртгэлийн квотын 100%-ийн дотор, дээд тал нь 50 хүн
Туршилтын төслийн төлөв: 16 бага сургууль сонгогдсон
Хууль зүйн яам 2025 оны 12-р сарын 8-наас 2026 оны 1-р сарын 9 хүртэл тэнхимийн элсэлтийг явуулсан бөгөөд 2026 оны 2-р сард улсын хэмжээнд 16 бага сургуульд тус бүр нэг тэнхимийг туршилтын хөтөлбөр болгон томилсон.
| сургууль | мэргэжил |
| Кёнги Шинжлэх Ухаан Технологийн Хүрээлэн | Ирээдүйн цахилгаан тээврийн хэрэгслийн хэлтэс |
| Даерим Их Сургууль | Ирээдүйн автомашины инженерчлэлийн тэнхим |
| Бучон Их Сургууль | Нэхмэл ба загварын бизнесийн хэлтэс |
| Сожон Их Сургууль | Дэлхийн нэхмэл ба загварын бизнесийн хэлтэс |
| Осан Их Сургууль | Цахилгааны инженерийн тэнхим |
| Ёнгиний Урлаг, Шинжлэх Ухааны Коллеж | Автомашин ба Механик Инженерийн Тэнхим |
| Ёнжин коллеж | SmartCAD/CAM болон |
| Гуми Их Сургууль | Тусгай барилгын машин механизмын инженерчлэлийн тэнхим |
| Кённам мэдээллийн их сургууль | Механик инженерчлэл |
| Донг-эүи Шинжлэх ухаан, технологийн их сургууль | Механик Инженерийн Тэнхим |
| Пусаны Шинжлэх Ухаан Технологийн Хүрээлэн | Автомашины хэлтэс |
| Геоже Их Сургууль | Механик Инженерийн Тэнхим |
| Улсан Шинжлэх Ухааны Коллеж | Механик Инженерийн Тэнхим |
| Гунжандэ | Ухаалаг хөдөө аж ахуйн хүнсний хэлтэс |
| Жонжу Вижн Их Сургууль | Ирээдүйн хөдөлгөөний хэлтэс |
| Мокпо Шинжлэх Ухааны Их Сургууль | Шинэ болон сэргээгдэх эрчим хүч, цахилгааны инженерийн тэнхим |
Одоо байгаа E-7 визнээс юугаараа ялгаатай вэ?
| зүйл | E-7-1 | E-7-M(K-CORE)-ийг байгуулах |
| Боловсрол | Бакалавр эсвэл түүнээс дээш зэрэгтэй | Хамтран ажилласан зэрэг |
| Үндсэн хамрах хүрээ | 67 тусгай мэргэжил | Үйлдвэрлэлтэй холбоотой мэргэжлээр хязгаарлагдсан |
| Солонгос хэлний шаардлага | Тусдаа шаардлага байхгүй | TOPIK 5-р түвшин эсвэл KIIP 4-р түвшин |
| Цалингийн шаардлага | ҮНБ-ийн 80%-иас дээш хувь (2026 оны байдлаар жилд 31.12 сая) | Жилд 26 сая вон ба түүнээс дээш цалинтай эхэлнэ |
| Бүс нутгийн холбоо | улс орон даяар | Тухайн их сургууль байрладаг бүсийн төв |
| F-2 шилжих зам | F-2-7 цэгийн систем гэх мэт тусдаа замууд | Хүн амын тоо цөөрсөн бүс нутагт 5 жил ажилласан эсвэл 3 жил тасралтгүй ажилласан бол өргөдөл гаргах эрхтэй. |
E-7-M нь зөвхөн коллежийн төгсөгчдөд зориулагдсан бөгөөд одоогийн E-7-1-ийн бакалаврын зэрэг, ажлын туршлагын шаардлагын оронд солонгос хэлний мэдлэг, орон нутгийн үйлдвэрлэлтэй холбоотой байх нь гол үнэлгээний хүчин зүйл болдог.
Олон улсын оюутнуудад зориулсан ашиг тусын хураангуй
- Санхүүгийн чадварын шаардлагаас чөлөөлөгдөх: Хэрэв та TOPIK 3 ба түүнээс дээш түвшинтэй бол D-2 виз авахад санхүүгийн эх үүсвэрийн нотолгоо (Сөүл хотын бүсэд 20 сая вон / бусад бүс нутагт 16 сая вон) шаардлагагүй болно.
- Цагийн ажил эрхлэлтийг өргөжүүлэх: Сургуульд элссэн үедээ (өмнө нь 30 цаг) долоо хоногт 35 цаг хүртэл цагийн ажил хийхийг зөвшөөрнө.
- Сургалтын бүртгэлд өөрчлөлт оруулахыг зөвшөөрнө: Дотоодын бусад их дээд сургууль руу шилжих болон тухайн их сургууль доторх өөр мэргэжил рүү шилжихийг зөвшөөрнө.
- Төгсөлтийн дараах E-7-M виз: Мэргэжлээрээ холбоотой ажилд орсон тохиолдолд тусдаа ажлын виз олгоно
- Оршин суух (F-2) хөрвүүлэх зам: Хүн ам буурч буй бүс нутагт 5 жил ажилласан эсвэл 3 жил тасралтгүй ажилласан тохиолдолд удаан хугацаагаар оршин суух боломжтой.
🚨 Энэ бол туршилтын төсөл гэдгийг анхаарна уу.
2026 оны 3-р сарын байдлаар E-7-M виз нь "Мэргэжлийн техникийн тэнхимүүдийг хөгжүүлэх туршилтын төсөл"-ийн үе шатандаа явж байна. Туршилтын хугацаа 2027 оны эцэс хүртэл үргэлжлэх бөгөөд сунгах, тогтмол болгох, бууруулах, түдгэлзүүлэх шийдвэрийг гүйцэтгэлийн үнэлгээ (ажил эрхлэлтийн түвшин, хууль бусаар оршин суух түвшин, үндэс угсааны олон янз байдал гэх мэт) дээр үндэслэн гаргана. Хэрэв туршилтын төсөл дуусах эсвэл өөрчлөгдвөл E-7-M виз олгох шалгуур нь мөн өөрчлөгдөж магадгүй юм.
Байнга алддаг эрсдэлүүд
1. Мэргэжлийн ажлын байрны зөрүү: Хэрэв сургалтын төрлийн мэргэжлийн техникийн тэнхимийн мэргэжил нь ажил олгогч компанийн салбартай тохирохгүй бол E-7-M виз олгохоос татгалзаж болно. 'Томоохон холбоотой компаниуд'-ын хүрээг хянах шалгуур нь эрх бүхий цагаачлалын албаны шийдвэрээс хамааран өөр өөр байж болно.
2. Цалингийн хомсдол: Жилд 26 сая вон буюу түүнээс дээш цалин авах стандарт нь туршилтын төслийн хугацаанд үндэслэсэн бөгөөд ирээдүйд өөрчлөгдөж болно.
3. Бүс нутгийн хязгаарлалт: Энэхүү хөтөлбөрийн зорилго нь орон нутгийн үйлдвэрүүдэд ажиллах хүчийг бий болгох явдал тул Сөүлийн метрополитан бүс гэх мэт тодорхой бүс нутагт ажил эрхлэлтэд хязгаарлалт тавигдаж магадгүй юм. Бүс нутгийн хязгаарлалтын тодорхой шалгуурыг баталгаажуулах шаардлагатай.
4. Туршилтын төслийг зогсоосны дараа оршин суух статус: Туршилтын төслийг зогсоосон тохиолдолд E-7-M виз эзэмшигчдийн оршин суух статусыг хадгалах арга хэмжээний талаар одоогоор тодорхой мэдээлэл өгөөгүй байна.
Энэ систем хэнд утга учиртай вэ?
E-7-M (K-CORE) виз нь дараах шаардлагыг хангасан хүмүүст зориулсан утга учиртай хөтөлбөр юм.
Энэхүү системийн гол ашиг хүртэгчид нь Солонгосын бага сургуулиудад үйлдвэрлэлтэй холбоотой мэргэжлээр суралцаж байгаа эсвэл элсэхээр бэлтгэж буй олон улсын оюутнууд, мөн дунд зэргийн техникийн ур чадвартай гадаадын ажилчдыг тогтвортой ажиллуулахыг эрмэлзэж буй орон нутгийн жижиг, дунд үйлдвэрлэлийн компаниудын ажил олгогчид юм. Гэсэн хэдий ч одоо байгаа E-7-1 зам нь бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй мэргэжилтнүүдэд илүү тохиромжтой байж болох бол мэргэжлийн бус ажил эрхлэлтийн туршлагатай хүмүүс (E-9) E-7-4 (Ур чадварлаг ажиллах хүчний онооны систем)-ийг авч үзэх хэрэгтэй. E-7-M-ийг эдгээр хоёрын хооронд шинээр бий болсон "гурав дахь зам" гэж ойлгох нь зөв юм.
Жинхэнэ аялал та дипломоо авсан мөчөөс эхэлнэ. Визний шаардлагыг шалгах, бичиг баримт бэлтгэх, гадаад улсад ярилцлага өгөх бүх үйл явц амаргүй гэдгийг бид ойлгож байна. Олон улсын оюутнуудад зориулсан ажилд зуучлах платформ болох JobPloy нь ажилд зуучлах эхний алхамаас эхлээд тогтвортой суурьшил хүртэл таны хажууд байж, Солонгост карьераа бүрэн дүүрэн хөгжүүлэхэд тань туслах болно.