什么是E-7-M签证？
E-7-M 代表韩国高校到地区就业签证，是授予在韩国国内专科院校习得韩语技能和制造业相关专业技术知识的国际学生的就业身份。它是现有 E-7（特定活动）签证体系下新设立的子类别，也被称为“K-CORE 签证”。
“M”代表介于熟练专业人员（E-7-1）和非熟练专业人员（E-9）之间的中等技能水平。它体现了一项政策方向，即为本地产业提供在国内教育机构系统培训的人员，而不是像现在这样直接从海外引进低技能劳动力。
💡 请务必在阅读本文前进行核实。本文为行政指南，仅供参考，内容基于公开资料，例如司法部公告第2025-379号、政府政策简报和官方新闻稿。截至2026年3月，E-7-M签证仍处于试点阶段，新的居留身份代码的设立和详细审查标准的公布可能尚未最终确定或实施。请务必查阅司法部和主管移民局的官方指南，以作最终决定。
该系统建立的原因是什么？——背景和目的
司法部于2026年3月3日正式宣布设立E-7-M签证，同时发布了《2030年移民政策未来战略》。其主要背景可概括为三点。
首先，区域内中小制造企业长期面临劳动力短缺问题。现有的制度，例如非专业就业（E-9）签证，不足以吸引具备技术技能的中层人才。其次，专科院校国际学生的国内就业途径有限。由于现有的E-7-1（专业）签证要求申请者拥有学士或以上学位，因此专科毕业生难以利用该签证。第三，振兴人口减少地区的经济和鼓励外籍人士定居的政策目标被强行结合起来。
系统结构：入学 → 教育 → 就业 → 定居
E-7-M 项目的特点不仅在于签发签证，还在于设计了一条从入学阶段到毕业后就业和定居的连贯路径。
1. 入境阶段——D-2（学生）签证签发
被法务部指定的“晋升型专业技术系”录取的国际学生，如果持有TOPIK 3级或以上证书，则可免除经济能力要求（首都地区2000万韩元/省份1600万韩元）。
2. 在校期间——扩大兼职就业
学生在校期间允许的兼职工作时间将从每周 30 小时增加到 35 小时。
3. 毕业后——签发 E-7-M (K-CORE) 签证
如果您毕业后满足韩语要求（完成社会融合课程 4 级或 TOPIK 5 级或以上），并与与您的专业相关的公司签订年薪 2600 万韩元或以上的雇佣合同，即可获得 E-7-M 签证。
4. 长期居留——转为F-2（永久居民）身份
如果您持有 E-7-M 签证连续工作超过 5 年，或者在人口减少地区的同一家公司工作超过 3 年，您将有资格申请居留 (F-2) 签证。
资格要求（国际学生）
- 入学韩语要求：以下三项任选其一：TOPIK 3级或以上 / 社会融合课程3级或以上 / 世宗学院中级韩语1级或以上
- 毕业时需具备韩语能力：完成社会融合课程4级或TOPIK考试5级及以上。
- 教育背景：毕业于司法部指定的“发展导向型专业技术部门”（副学士学位）
- 雇佣合同：公司专业相关企业，起薪2600万韩元以上
大学资格要求
- 大学类型：高等教育法下的初级学院
- 认证：在2024年教育国际化能力认证体系中获得认证或更高等级认证的大学。
- 符合条件的专业：仅限制造业相关专业（汽车制造、精密机械、电气工程等）。
- 不适用领域：人文科学、社会科学、艺术与体育、服务业（酒店、医疗保健）、造船业（单独的广域签证项目）
- 系部招生名额：在招生名额的100%范围内，最多50人。
试点项目进展：已选定16所专科院校
司法部于 2025 年 12 月 8 日至 2026 年 1 月 9 日期间开展了部门招聘工作，并于 2026 年 2 月指定全国 16 所专科院校各一个部门作为试点项目。
| 学校 | 专业 |
| 京畿科学技术院 | 未来电动汽车部门 |
| 大林大学 | 未来汽车工程系 |
| 富川大学 | 纺织服装业务部 |
| 瑞井大学 | 全球纺织服装业务部 |
| 乌山大学 | 电气工程系 |
| 龙仁文理学院 | 汽车与机械工程系 |
| 永津学院 | SmartCAD/CAM 和 |
| 龟尾大学 | 特种工程机械工程系 |
| 庆南信息大学 | 机械工业 |
| 东义科技大学 | 机械工程系 |
| 釜山科学技术大学 | 汽车部门 |
| 巨济大学 | 机械工程系 |
| 蔚山理科大学 | 机械工程系 |
| 军长台 | 智能农业食品部 |
| 全州视觉大学 | 未来交通部 |
| 木浦科学大学 | 新能源与可再生能源及电气工程系 |
与现有的E-7签证有何区别？
| 物品 | E-7-1 | E-7-M（K-CORE）新成立 |
| 教育 | 学士或以上学历 | 副学士学位 |
| 主要范围 | 67种专业职业 | 仅限制造业相关专业 |
| 韩语要求 | 无其他要求 | TOPIK 5级或KIIP 4级 |
| 工资要求 | 超过 80% 的国民总收入（根据 2026 年数据，每年 3112 万美元） | 起薪每年2600万韩元或以上 |
| 区域联系 | 全国 | 指定大学所在区域的中心 |
| F-2 转道 | 独立的路径，例如 F-2-7 点系统 | 在人口减少地区工作满 5 年或连续服务满 3 年后，有资格申请。 |
E-7-M 专供大专毕业生申请，韩语能力和与当地产业的联系是关键的评估因素，而不是像现有的 E-7-1 那样要求学士学位和工作经验。
国际学生福利概述
- 免除财务能力要求：如果您拥有 TOPIK 3 级或以上成绩，则在签发 D-2 签证时可免除财务资源证明（首尔都市圈 2000 万韩元 / 其他地区 1600 万韩元）。
- 扩大兼职就业范围：在校学生每周最多可从事 35 小时的兼职工作（之前为 30 小时）。
- 允许对学籍记录进行更改：允许转学到国内其他大学，以及允许在同一所大学内转专业。
- 毕业后可获得E-7-M签证：根据专业相关工作情况单独签发的工作签证。
- 居留（F-2）转换途径：通过就业 5 年或在人口减少地区连续就业 3 年，可获得长期居留权。
🚨请注意，这是一个试点项目。
截至2026年3月，E-7-M签证处于“职业技术部门培育试点项目”阶段。试点期至2027年底，其延期、转正、缩减或暂停等决定将根据绩效评估（就业率、非法居留率、国籍多样性等）做出。若试点项目结束或变更，E-7-M签证的签发标准也可能随之改变。
常被忽视的风险
1. 专业与就业不匹配：如果培训型职业技术部门的专业与用人单位的行业不符，则可能拒绝签发E-7-M签证。“专业相关企业”的审查标准可能因主管移民局的判断而有所不同。
2. 工资缺口：年起薪 2600 万韩元或以上的标准是根据试点项目期制定的，未来可能会有所变化。
3. 地域限制：由于本计划旨在为当地产业培养劳动力，因此可能对特定地区（例如首尔都市圈）的就业有所限制。具体地域限制标准需进一步核实。
4. 试点项目终止后的居留状态：如果试点项目终止，如何维持 E-7-M 签证持有者的居留状态的措施尚未明确披露。
这个系统对谁有意义？
E-7-M (K-CORE) 签证对于符合以下条件的人来说是一个很有意义的项目。
该体系的主要受益者是目前在韩国短期大学就读或准备就读制造业相关专业的国际学生，以及希望稳定聘用具备中级技术技能的外籍员工的本地中小制造企业用人单位。然而，现有的E-7-1途径可能更适合已持有学士或以上学位的专业人士，而拥有非专业工作经验（E-9）的人员则应考虑E-7-4（技术工人积分制）。E-7-M可以准确地理解为介于这两者之间的新设立的“第三条途径”。
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