ကိုရီးယားရဲ့ ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍမှာ အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းဖို့ သက်ဆိုင်ရာဘာသာရပ်တွေနဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် အစိုးရက မကြာသေးမီက ပြဋ္ဌာန်းခဲ့တဲ့ E-7-M ဗီဇာအကြောင်း သင်သိပါသလား။
တစ်ချက်ကြည့်လိုက်ရင် E-7-M ဗီဇာဆိုတာ ကိုရီးယားဂျူနီယာကောလိပ်မှာ ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ်ကနေ ဘွဲ့ရထားတဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေကို ထုတ်ပေးတဲ့ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာတစ်ခုဖြစ်ပြီး 'K-CORE ဗီဇာ' အဖြစ်လည်း လူသိများပါတယ်။ အဓိကလိုအပ်ချက်တွေကတော့ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဌာနတစ်ခုကနေ ဘွဲ့ရရှိဖို့၊ TOPIK Level 5 (သို့မဟုတ် လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် Level 4) ဒါမှမဟုတ် ඊට පෙනුන්නුရရှိဖို့နဲ့ တစ်နှစ်ကို အနည်းဆုံး ကိုရီးယားဝမ် ၂၆ သန်းတန် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ် ရရှိဖို့တို့ ဖြစ်ပါတယ်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ ဂျူနီယာကောလိပ် ၁၆ ခုကို ပစ်မှတ်ထားတဲ့ စမ်းသပ်အဆင့်မှာ ရှိနေပြီး လူဦးရေကျဆင်းနေတဲ့ဒေသမှာ ၅ နှစ် ဒါမှမဟုတ် ၃ နှစ် ဆက်တိုက်ဝန်ဆောင်မှုခံယူပြီးရင် F-2 (နေထိုင်ခွင့်) ဗီဇာကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်။
⚠️ ဤဆောင်းပါးကို မဖတ်မီ စစ်ဆေးပါ။ ဤဆောင်းပါးသည် ရည်ညွှန်းရန်အတွက် အုပ်ချုပ်ရေးလမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ကြေငြာချက် (အမှတ် ၂၀၂၅-၃၇၉) နှင့် အစိုးရမူဝါဒဆိုင်ရာ အကျဉ်းချုပ်များကဲ့သို့သော အများပြည်သူရရှိနိုင်သော ပစ္စည်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ပြုစုထားပါသည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ E-7-M ဗီဇာသည် စမ်းသပ်စီမံကိန်းအဆင့်တွင် ရှိနေပြီး နေထိုင်ခွင့်ကုဒ်များ၏ အခြေအနေအသစ်များ ချမှတ်ခြင်းနှင့် အသေးစိတ်စိစစ်ရေးစံနှုန်းများ အသိပေးခြင်းကို အပြီးသတ် သို့မဟုတ် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း မရှိသေးပါ။ နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် သက်ဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် HiKorea မှ တရားဝင်ကြေငြာချက်များကို စစ်ဆေးပါ။
E-7-M ဗီဇာဆိုတာ ဘာလဲ။
E-7-M ဆိုသည်မှာ 'Korea College-to-Regional Employment' ကို ကိုယ်စားပြုပြီး ပြည်တွင်းဂျူနီယာကောလိပ်တွင် ကိုရီးယားဘာသာစကားစွမ်းရည်နှင့် အထူးပြုထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိထားသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအား ပေးအပ်သော အလုပ်အကိုင်အဆင့်အတန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လက်ရှိ E-7 (သတ်မှတ်ထားသောလှုပ်ရှားမှုများ) စနစ်အောက်တွင် အသစ်ဖန်တီးထားသော ကုဒ်ခွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး 'K-CORE Visa' ဟုလည်း အမည်ပြောင်ဖြင့် လူသိများသည်။
'M' ဆိုသည်မှာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ (E-7-1) နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော လုပ်သားများ (E-9) အကြား အလယ်အလတ်အဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို ဆိုလိုသည်။ ၎င်းသည် ပြည်တွင်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် စနစ်တကျလေ့ကျင့်သင်ကြားထားသော ဝန်ထမ်းများဖြင့် ပြည်တွင်းစက်မှုလုပ်ငန်းများကို ထောက်ပံ့ပေးရန် မူဝါဒလမ်းညွှန်ချက်ကို ကိုယ်စားပြုပြီး ပြည်ပမှ ကျွမ်းကျင်မှုနည်းသော လုပ်သားများကို တိုက်ရိုက်တင်သွင်းသည့် လက်ရှိနည်းလမ်းကို အစားထိုးသည်။
ဘာကြောင့် ဒီစနစ်ကို အသစ်တီထွင်ခဲ့တာလဲ။
တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လ ၃ ရက်နေ့တွင် E-7-M ဗီဇာ တည်ထောင်ရန် အစီအစဉ်များကို တရားဝင်ကြေငြာခဲ့ပြီး '၂၀၃၀ ခုနှစ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒအတွက် အနာဂတ်မဟာဗျူဟာ' ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ နောက်ခံအချက်အလက်များကို အချက်သုံးချက်ဖြင့် အကျဉ်းချုပ်နိုင်ပါသည်။
ပထမဦးစွာ ဒေသတွင်း အသေးစားနှင့် အလတ်စား ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများတွင် နာတာရှည် အလုပ်သမားရှားပါးမှု ရှိနေသည်။ အထူးပြုမဟုတ်သော အလုပ်အကိုင် (E-9) ဗီဇာကဲ့သို့သော လက်ရှိစနစ်များသည် နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုရှိသော အလယ်အလတ်အဆင့် ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေရာတွင် အကန့်အသတ်များ ရှိနေသည်။
ဒုတိယအချက်အနေဖြင့် ဂျူနီယာကောလိပ်များရှိ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းများသည် အကန့်အသတ်ရှိသည်။ လက်ရှိ E-7-1 ဗီဇာသည် ဘွဲ့ကြို သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောဘွဲ့ကို ကြိုလိုအပ်သောကြောင့် တွဲဖက်ဘွဲ့ရရှိထားသူများအတွက် အသုံးပြုရန် ခက်ခဲခဲ့သည်။
တတိယအချက်အနေဖြင့် လူဦးရေကျဆင်းမှုရှိသော ဒေသများတွင် စီးပွားရေးပြန်လည်နိုးကြားလာစေရန် မူဝါဒရည်မှန်းချက်များနှင့် နိုင်ငံခြားအခြေချနေထိုင်မှုကို အားပေးခြင်းတို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ထို့ကြောင့်ပင် အလုပ်ဗီဇာများကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ပေးအပ်မည့်အစား ပြည်တွင်းအမြဲတမ်းနေထိုင်မှုကို အားပေးရန် စနစ်ကို ဒီဇိုင်းထုတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။
ဝင်ခွင့်မှ အခြေချနေထိုင်ခြင်းအထိ- E-7-M ၄-ဆင့်လမ်းကြောင်း
E-7-M ပရိုဂရမ်ကို ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းဖြင့်သာမက ကျောင်းသားဝင်ခွင့်အဆင့်မှ ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်အကိုင်နှင့် အခြေချနေထိုင်ခြင်းအထိ တသမတ်တည်းလမ်းကြောင်းတစ်ခုကို ဒီဇိုင်းထုတ်ခြင်းဖြင့်လည်း သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိသည်။
| ခြေလှမ်း | နေထိုင်မှုအခြေအနေ | အဓိကလိုအပ်ချက်များနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများ |
|---|---|---|
| ၁။ ဝင်ခွင့် | D-2 (ပြည်ပတွင် ပညာသင်ကြားခြင်း) | TOPIK Level 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော စာမေးပွဲအောင်မြင်ပါက ငွေကြေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည် (ဆိုးလ်မြို့ပြဧရိယာအတွက် ဝမ် ၂၀ သန်း / အခြားဒေသများအတွက် ဝမ် ၁၆ သန်း) |
| ၂။ လက်ရှိတွင် စာရင်းသွင်းထားသည် | D-2 (ပြည်ပတွင် ပညာသင်ကြားခြင်း) | အချိန်ပိုင်းအလုပ်ချိန်ကို တစ်ပတ်လျှင် ၃၀ နာရီမှ ၃၅ နာရီအထိ တိုးချဲ့ခြင်း |
| ၃။ ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်အကိုင် | E-7-M (K-CORE) | ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီခြင်း + အဓိကကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သောကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်းကျော်ရှိသော အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ် |
| ၄။ ရေရှည်နေထိုင်ခြင်း | F-2 (နေထိုင်ခွင့်) | သင်သည် ၅ နှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါက သို့မဟုတ် လူဦးရေကျဆင်းမှုဒေသတွင် ၃ နှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါက E-7-M ဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ |
ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် "ပြည်ပတွင် ပညာသင်ကြားခြင်း → အလုပ်အကိုင် → အခြေချနေထိုင်ခြင်း" ကို တစ်ခုတည်းသော လမ်းကြောင်းအဖြစ် ချိတ်ဆက်ပေးသည့် နိုင်ငံ၏ ပထမဆုံးသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားအင်အား လေ့ကျင့်ရေးပုံစံဖြစ်သည်။
E-7-M ဗီဇာထုတ်ပေးရန် လိုအပ်ချက်များကား အဘယ်နည်း။
E-7-M ဗီဇာရရှိရန် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ ပြည့်မီရမည့် လိုအပ်ချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
| ပစ္စည်း | လိုအပ်ချက်များ |
|---|---|
| ပညာရေး | တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ သတ်မှတ်ထားသော 'ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုဦးတည်သော အထူးပြုနည်းပညာဌာန' မှ ဘွဲ့ရရှိ (တွဲဖက်ဘွဲ့) |
| ဝင်ခွင့်ရချိန်တွင် ကိုရီးယားဘာသာစကား | TOPIK Level 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော / လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် Level 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော / Sejong Institute အလယ်အလတ် ကိုရီးယားဘာသာစကား Level 1 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော တို့မှ တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ။ |
| ဘွဲ့ရတုန်းက ကိုရီးယားလို | လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် Level 4 သို့မဟုတ် TOPIK Level 5 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော စာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီးသူ |
| အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ် | အဓိကကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း |
| လုပ်ခလစာ | တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လစာရရှိရမည်။ |
အထူးသဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များကို တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် တိုးမြှင့်ရန် ဖွဲ့စည်းထားကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည် (ဝင်ခွင့်အတွက် အဆင့် ၃ → ဘွဲ့ရအတွက် အဆင့် ၅)။ သင်၏စာရင်းသွင်းမှုတစ်လျှောက်လုံး ကိုရီးယားဘာသာစကားကို စဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူမှုကို ကြိုတင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ၎င်းကို သင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။
ဘယ်တက္ကသိုလ်မှာ တက်သင့်လဲ။ (စမ်းသပ်တက္ကသိုလ် ၁၆ ခု)
E-7-M ဗီဇာအရည်အချင်းပြည့်မီသော အစီအစဉ်အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရရန်အတွက် တက္ကသိုလ်သည် အောက်ပါလိုအပ်ချက်အားလုံးကို ဖြည့်ဆည်းရမည်။
- တက္ကသိုလ်အမျိုးအစား- အဆင့်မြင့်ပညာရေးဥပဒေအရ ဂျူနီယာကောလိပ်
- အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်- ၂၀၂၄ ခုနှစ် ပညာရေး နိုင်ငံတကာအဆင့်မီ အရည်အချင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်စနစ်တွင် အသိအမှတ်ပြုထားသော သို့မဟုတ် ပိုမိုမြင့်မားသော တက္ကသိုလ်များ
- ပစ်မှတ်ဘာသာရပ်များ- ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာဘာသာရပ်များ (မော်တော်ကား၊ တိကျသောစက်ပစ္စည်းများ၊ လျှပ်စစ်၊ စသည်)
- ချန်လှပ်ထားသော ဘာသာရပ်များ- လူသားပညာ၊ လူမှုရေးသိပ္ပံ၊ အနုပညာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာပညာရေး၊ ဝန်ဆောင်မှု (ဟိုတယ်နှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု)၊ သင်္ဘောတည်ဆောက်ခြင်း (သီးခြားကျယ်ပြန့်သော ဧရိယာဗီဇာအစီအစဉ်)
- ခေါ်ယူမှုပမာဏ- ဌာန၏ စာရင်းသွင်းနိုင်စွမ်း၏ ၁၀၀% အထိ၊ အများဆုံး လူ ၅၀ ဦး
တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၈ ရက်မှ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၉ ရက်အထိ ဌာနတွင်း බඳවා ගැනීමීම ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ဂျူနီယာကောလိပ် ၁၆ ခုတွင် ဌာနတစ်ခုစီကို စမ်းသပ်အစီအစဉ်အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။
၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဂျူနီယာကောလိပ်နှင့် ဌာန ၁၆ ခုကို စမ်းသပ်အဆင့်များအဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်
| ဇုန် | တက္ကသိုလ် | အထူးပြု |
|---|---|---|
| မြို့ပြဧရိယာ | ဂျောင်ဂီ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာ အင်စတီကျု | အနာဂတ်လျှပ်စစ်ယာဉ်ဌာန |
| မြို့ပြဧရိယာ | ဒယ်ရမ် တက္ကသိုလ် | အနာဂတ် မော်တော်ကား အင်ဂျင်နီယာဌာန |
| မြို့ပြဧရိယာ | ဘူချွန်တက္ကသိုလ် | အထည်အလိပ်နှင့် ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းဌာန |
| မြို့ပြဧရိယာ | ဆိုဂျောင်းတက္ကသိုလ် | ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အထည်အလိပ်နှင့် ဖက်ရှင်လုပ်ငန်းဌာန |
| မြို့ပြဧရိယာ | အိုဆန်တက္ကသိုလ် | လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာဌာန |
| မြို့ပြဧရိယာ | ယွန်အင်း အနုပညာနှင့် သိပ္ပံကောလိပ် | မော်တော်ကားနှင့် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန |
| ယောင်းနမ် | ယောင်ဂျင်ကောလိပ် | SmartCAD/CAM နှင့် |
| ယောင်းနမ် | ဂူမီ တက္ကသိုလ် | အထူးဆောက်လုပ်ရေးစက်ယန္တရားအင်ဂျင်နီယာဌာန |
| ယောင်းနမ် | ဂျောင်နမ် သတင်းအချက်အလက် တက္ကသိုလ် | စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ |
| ယောင်းနမ် | ဒုံအွီ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာ တက္ကသိုလ် | စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန |
| ယောင်းနမ် | ဘူဆန်သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာအင်စတီကျု | မော်တော်ကားဌာန |
| ယောင်းနမ် | ဂျိုဂျီ တက္ကသိုလ် | စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန |
| ယောင်းနမ် | အူလ်ဆန် သိပ္ပံကောလိပ် | စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဌာန |
| ဟိုနမ်နှင့် ချုံချောင်း | ဂွန်ဂျန်ဒေး | စမတ် စိုက်ပျိုးရေး-အစားအစာ ဌာနခွဲ |
| ဟိုနမ်နှင့် ချုံချောင်း | ဂျွန်ဂျူး အမြင်အာရုံ တက္ကသိုလ် | အနာဂတ် ရွေ့လျားနိုင်မှုဌာန |
| ဟိုနမ်နှင့် ချုံချောင်း | မိုခ်ပို သိပ္ပံတက္ကသိုလ် | အသစ်နှင့် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်နှင့် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာဌာန |
စမ်းသပ်စီမံကိန်း၏ စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ အရည်အချင်းပြည့်မီသော တက္ကသိုလ်များနှင့် ဌာနများကို အနာဂတ်တွင် တိုးချဲ့ သို့မဟုတ် ချိန်ညှိနိုင်သည်။
လက်ရှိ E-7-1 ဗီဇာနဲ့ ဘယ်လိုကွာခြားလဲ။
E-7-M သည် လက်ရှိ E-7-1 (သီးခြားလှုပ်ရှားမှုများ) နှင့် ထင်ရှားစွာကွဲပြားသော လမ်းကြောင်းအသစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဓိကကွာခြားချက်များကို အောက်ပါအတိုင်း အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားပါသည်။
| ပစ္စည်း | E-7-1 (ရှိပြီးသား ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများ) | E-7-M (K-CORE၊ မကြာသေးမီက တည်ထောင်ခဲ့သည်) |
|---|---|---|
| ပညာရေး | ဘွဲ့ သို့မဟုတ် အထက် | တွဲဖက်ဘွဲ့ |
| အဓိက နယ်ပယ် | အထူးပြု အလုပ်အကိုင် ၆၇ မျိုး | ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ်များအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသည် |
| ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များ | သီးခြားလိုအပ်ချက်များမရှိပါ | TOPIK အဆင့် ၅ သို့မဟုတ် KIIP အဆင့် ၄ |
| လုပ်ခလစာလိုအပ်ချက်များ | GNI ရဲ့ ၈၀% ကျော် (၂၀၂၆ ခုနှစ်အထိ တစ်နှစ်ကို ဝမ် ၃၁.၁၂ သန်းခန့်) | တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လစာရရှိရမည်။ |
| ဒေသဆိုင်ရာ ချိတ်ဆက်မှု | တစ်နိုင်ငံလုံး | သတ်မှတ်ထားသော တက္ကသိုလ်တည်ရှိရာ ဒေသ၏ အလယ်ဗဟို |
| F-2 လမ်းကြောင်းပြောင်းလဲခြင်း | F-2-7 အမှတ်စနစ်ကဲ့သို့သော သီးခြားလမ်းကြောင်းများ | လူဦးရေကျဆင်းမှုဒေသတွင် ၅ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ် ဆက်တိုက်ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်အခါ လျှောက်လွှာ |
E-7-M သည် ဂျူနီယာကောလိပ်ဘွဲ့ရများအတွက်သာ သီးသန့်လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး "ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု + ဒေသခံစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့် ချိတ်ဆက်မှု" သည် အဓိကအကဲဖြတ်ချက်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ပြီး လက်ရှိ E-7-1 ၏ "ဘွဲ့ကြို + အလုပ်အတွေ့အကြုံ" လိုအပ်ချက်ကို အစားထိုးပါသည်။
နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် အဓိကအကျိုးကျေးဇူး ၅ ခု
လေ့ကျင့်ရေးကိုဦးတည်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ နည်းပညာဌာနတွင် ဝင်ခွင့်ရရှိသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများသည် အောက်ပါအကျိုးကျေးဇူးများကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
- ငွေကြေးဆိုင်ရာ စွမ်းရည်လိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်ခွင့် — သင်သည် TOPIK အဆင့် 3 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ရမှတ်ရှိပါက D-2 ဗီဇာထုတ်ပေးသည့်အခါ ငွေကြေးဆိုင်ရာ စွမ်းရည်အထောက်အထား (မြို့တော်ဧရိယာအတွက် ဝမ် ၂၀ သန်း / ပြည်နယ်များအတွက် ဝမ် ၁၆ သန်း) ကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးသည်။
- အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင် တိုးချဲ့ခြင်း — ကျောင်းသားများသည် တစ်ပတ်လျှင် ၃၅ နာရီအထိ အလုပ်လုပ်နိုင်သည် (ယခင် ၃၀ နာရီနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၅ နာရီတိုးလာသည်)။
- ပညာရေးမှတ်တမ်းများကို ပြောင်းလဲခွင့်ပြုထားသည် — အခြားပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်များသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် တူညီသောတက္ကသိုလ်အတွင်း ပြောင်းရွှေ့ခြင်းကို ခွင့်ပြုသည်။
- ဘွဲ့ရပြီးနောက် သီးသန့်အလုပ်လုပ်ခွင့်ဗီဇာ — E-7-M ဗီဇာကို သင်၏ မေဂျာနှင့် ဆက်စပ်သော ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်အခါ ထုတ်ပေးပါသည်။
- နေထိုင်ခွင့် (F-2) ကူးပြောင်းရေးလမ်းကြောင်း — လူဦးရေကျဆင်းမှုဒေသတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု ၅ နှစ် သို့မဟုတ် စဉ်ဆက်မပြတ်ဝန်ဆောင်မှု ၃ နှစ်ပြုလုပ်ပြီးနောက် F-2 အဆင့်အတန်းအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ယခင်က ဘွဲ့ရပြီးနောက် D-10 (အလုပ်ရှာဖွေခြင်း) လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖြတ်သန်းပြီး E-7-1 အတွက် သီးခြားလျှောက်ထားခဲ့ရသည့် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် လက်ရှိလုပ်ငန်းစဉ်ကို ရိုးရှင်းစေသည်။
လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ စစ်ဆေးရမည့် အန္တရာယ် ၄ ခု
E-7-M ဗီဇာသည် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း အောက်ပါအန္တရာယ်များကို ကြိုတင်ပြန်လည်သုံးသပ်ရပါမည်။
၁။ အဓိကအလုပ်အကိုင် မကိုက်ညီမှုအန္တရာယ်- အထူးပြုနည်းပညာဌာန၏ အဓိကဘာသာရပ်သည် အလုပ်ခန့်ထားသောကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နှင့် မကိုက်ညီပါက ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းကို ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သည်။ 'အဓိကဆက်စပ်ကုမ္ပဏီများ' ၏ သီးခြားအတိုင်းအတာသည် သက်ဆိုင်ရာလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး၏ စိစစ်ရေးစံနှုန်းများပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။
၂။ လုပ်ခလစာပြတ်လပ်မှုအန္တရာယ်- နှစ်စဉ်စတင်လစာ ဝမ် ၂၆ သန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော စံနှုန်းသည် စမ်းသပ်စီမံကိန်းကာလအပေါ် အခြေခံထားပြီး အနာဂတ်တွင် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်းမပြုမီ နောက်ဆုံးပေါ်စံနှုန်းများကို သင်အတည်ပြုရမည်။
၃။ ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်အန္တရာယ် ဤစနစ်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဒေသခံစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် အလုပ်သမားအင်အားကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သောကြောင့် ဆိုးလ်မြို့ပြဧရိယာကဲ့သို့သော သီးခြားဒေသများတွင် အလုပ်အကိုင်အပေါ် ကန့်သတ်ချက်များရှိနိုင်ပါသည်။ သီးခြားဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်စံနှုန်းများကို အတည်ပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။
၄။ စမ်းသပ်စီမံကိန်း ရပ်ဆိုင်းလိုက်သောအခါ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းအပေါ် အန္တရာယ်များ စမ်းသပ်စီမံကိန်းသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ်ကုန်အထိ လည်ပတ်မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ တိုးချဲ့မှု၊ ပုံမှန်ဖြစ်မှု၊ လျှော့ချမှု သို့မဟုတ် ရပ်ဆိုင်းမှုကို စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုများ (အလုပ်အကိုင်နှုန်း၊ တရားမဝင်နေထိုင်မှုနှုန်း၊ နိုင်ငံသားကွဲပြားမှု စသည်) အပေါ် အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ စမ်းသပ်စီမံကိန်း ရပ်ဆိုင်းလိုက်ပါက E-7-M ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူများအတွက် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို ထိန်းသိမ်းရန် အစီအမံများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မထုတ်ပြန်ရသေးသောကြောင့် နိုင်ငံခြားသားများ သတင်းအချက်အလက်ဌာန (☎1345) သို့မဟုတ် HiKorea တွင် မူဝါဒအပ်ဒိတ်များကို အဆက်မပြတ် စစ်ဆေးပါ။
E-7-M ဗီဇာကို ဘယ်သူတွေ အသုံးပြုသင့်လဲ။
E-7-M ဗီဇာသည် အောက်ပါအုပ်စုနှစ်စုအတွက် အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်သည်။
① ကိုရီးယားဂျူနီယာကောလိပ်များတွင် ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာဘာသာရပ်များကို လက်ရှိတက်ရောက်နေသော သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းရန်ပြင်ဆင်နေသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများသည် ဘွဲ့မရှိဘဲ ကျွမ်းကျင်နည်းပညာရာထူးများတွင် အလုပ်အကိုင်ရရှိရန်နှင့် ကိုရီးယားတွင် ရေရှည်အခြေချနေထိုင်ရန်ပင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုကို လုံခြုံစေနိုင်သည်။
② ၎င်းသည် အလယ်အလတ်နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို တည်ငြိမ်စွာရှာဖွေလိုသော ဒေသခံအသေးစားနှင့် အလတ်စားထုတ်လုပ်ရေးအလုပ်ရှင်များအတွက် အလုပ်ခန့်ထားမှုရွေးချယ်မှုအသစ်တစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။
သို့သော် သင့်အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ မတူညီသောလမ်းကြောင်းသည် ပိုမိုသင့်လျော်နိုင်ပါသည်။
| ကျွန်တော့်အခြေအနေ | သင့်တော်သောလမ်းကြောင်း |
|---|---|
| ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများ | E-7-1 (ရှိပြီးသား သီးခြားလုပ်ဆောင်ချက်များ) |
| ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မဟုတ်သော အလုပ်အကိုင် (E-9) အတွေ့အကြုံရှိ အလုပ်သမားများ | E-7-4 (ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအင်အားအမှတ်စနစ်) |
| ဂျူနီယာကောလိပ်များတွင် ထုတ်လုပ်ရေးဘာသာရပ်ကို အထူးပြုသည့် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ | E-7-M (K-CORE) |
E-7-M ကို E-7-1 နှင့် E-9 အကြားတွင် အသစ်ဖန်တီးထားသော 'တတိယလမ်းကြောင်း' အဖြစ် နားလည်ခြင်းသည် အမှန်ကန်ဆုံးဖြစ်သည်။
မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ (FAQ)
မေး-၁။ E-7-M ဗီဇာကို အခုပဲ လျှောက်ထားလို့ရပါသလား။
A. ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ E-7-M ပရိုဂရမ်သည် စမ်းသပ်အဆင့်တွင် ရှိနေပြီး နေထိုင်ခွင့်ကုဒ်များနှင့် အသေးစိတ်စိစစ်ရေးစံနှုန်းများ၏ အခြေအနေများကို အဆင့်ဆင့် အကောင်အထည်ဖော်နေပါသည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ဂျူနီယာကောလိပ်များရှိ "ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအမျိုးအစား" ဌာန ၁၆ ခုသို့ ဝင်ခွင့်ရသော ကျောင်းသားများမှစ၍ စနစ်ကို အစဉ်လိုက် ကျင့်သုံးသွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ E-7-M ဗီဇာများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများမှ ဘွဲ့ရပြီးနောက် ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ HiKorea တွင် လျှောက်လွှာအရည်အချင်းပြည့်မီမှု နောက်ဆုံးရက်စွဲများကို စစ်ဆေးရပါမည်။
မေး-၂။ E-7-M ဗီဇာနဲ့ မြို့တော်ဧရိယာမှာ အလုပ်လုပ်လို့ရပါသလား။
A. E-7-M အစီအစဉ်၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ဒေသခံစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် အလုပ်သမားအင်အားကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သောကြောင့်၊ သတ်မှတ်ထားသောတက္ကသိုလ်များတည်ရှိရာဒေသများတွင် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ အဓိကဖြစ်ပေါ်လာရန် မျှော်လင့်ရသည်။ ဆိုးလ်မြို့ပြဧရိယာအတွင်းရှိ သတ်မှတ်ထားသောတက္ကသိုလ်များ (ဥပမာ Gyeonggi သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာအင်စတီကျု၊ Daelim တက္ကသိုလ်နှင့် Bucheon အမျိုးသားတက္ကသိုလ်) မှ ဘွဲ့ရများသည် မြို့တော်ဒေသအတွင်း အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ ရရှိနိုင်ကြသည်။ သို့သော်၊ ဒေသဆိုင်ရာကန့်သတ်ချက်များအတွက် သီးခြားစံနှုန်းများကို စမ်းသပ်စီမံကိန်းတိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ ကြေညာပေးပါမည်။
မေး-၃။ TOPIK Level 5 ကို တခြားကိုရီးယားဘာသာစကားစာမေးပွဲနဲ့ အစားထိုးလို့ရပါသလား။
A. ဘွဲ့ရရှိရန်အတွက် TOPIK Level 5 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော အောင်လက်မှတ် သို့မဟုတ် ကိုရီးယားလူမှုပေါင်းစည်းရေးဌာန (KIIP) ၏ Level 4 ကို ပြီးမြောက်ခြင်းဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီရမည်။ Sejong Institute စာမေးပွဲကဲ့သို့သော အခြားကိုရီးယားဘာသာစကားစာမေးပွဲများကို တရားဝင်အသိအမှတ်မပြုပါ။ သို့သော် Sejong Institute Intermediate Korean Level 1 ကို ကျောင်းဝင်ခွင့်ချိန်တွင် ကိုရီးယားဘာသာစကားလိုအပ်ချက် (Level 3) အဖြစ်လည်း အသိအမှတ်ပြုထားသည်။
မေး-၄။ စမ်းသပ်စီမံကိန်းပြီးဆုံးသွားသည်နှင့် E-7-M ဗီဇာ ဘာဖြစ်မည်နည်း။
A. စမ်းသပ်အစီအစဉ်သည် ၂၀၂၇ ခုနှစ်ကုန်အထိ လည်ပတ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက်တွင် ပုံမှန်ဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ တိုးချဲ့ခြင်း၊ လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်ဆိုင်းခြင်းတို့ကို စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ စမ်းသပ်အစီအစဉ်အတွင်း ထုတ်ပေးသော E-7-M ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူများအတွက် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ထိန်းသိမ်းရန် အစီအမံများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မထုတ်ပြန်ရသေးပါ။ အစီအစဉ်ပြီးဆုံးရန် ကြိုတင်ခန့်မှန်းထားသည့်အတိုင်း တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ တရားဝင်ကြေညာချက်များကို စောင့်ကြည့်ပြီး လိုအပ်ပါက ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံနှင့် တိုင်ပင်ပါ။
မေး-၅။ E-7-M ဗီဇာနဲ့ မိသားစုဝင်တွေကို ကိုရီးယားကို ဖိတ်ခေါ်လို့ရပါသလား။
A. ယေဘုယျအားဖြင့် E-7 စီးရီးဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်ထောင်ဖက်များနှင့် အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများကို F-3 (မှီခို) ဗီဇာဖြင့် ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။ E-7-M သည် တူညီသောစနစ်အောက်တွင် လည်ပတ်နိုင်ဖွယ်ရှိသော်လည်း၊ စမ်းသပ်အစီအစဉ်အဆင့်တွင် မိသားစုဝင်များနှင့်အတူ ဖိတ်ကြားခြင်းအတွက် အသေးစိတ်စံနှုန်းများကို သီးခြားကြေညာနိုင်ပါသည်။ တိကျသောအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သက်ဆိုင်ရာလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် အတည်ပြုရပါမည်။
E-7-M ဗီဇာသည် ကိုရီးယားဂျူနီယာကောလိပ်များတွင် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် မကြာသေးမီက ဖွင့်လှစ်လိုက်သော အလုပ်အကိုင်နှင့် အခြေချနေထိုင်မှုလမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း လက်ရှိတွင် စမ်းသပ်အစီအစဉ်အဆင့်တွင် ရှိနေသောကြောင့် တစ်ဦးချင်းအခြေအနေများအတွက် ဂရုတစိုက်စဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။
- ရှုပ်ထွေးသော ဗီဇာလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်နေပါက သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီသော ဗီဇာဗျူဟာကို ရှာဖွေရန် Jobflowy အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံနှင့် တိုင်ပင်ပါ။
- Jobflowy မှာ သင့်ရဲ့ မေဂျာနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ ထုတ်လုပ်ရေးနဲ့ ထုတ်လုပ်မှု ရာထူးတွေအတွက် အလုပ်အကိုင် ကြော်ငြာတွေကို ချက်ချင်း စစ်ဆေးနိုင်ပါတယ်။
- ဘွဲ့ရရှိခြင်းမပြုမီ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို တည်းဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အင်တာဗျူးပြင်ဆင်ခြင်း လိုအပ်ပါက Jobploy ၏ တစ်ဦးချင်း အလုပ်ခန့်အပ်မှု မန်နေဂျာက သင့်အား ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
တကယ့်ခရီးဟာ သင်ဒီပလိုမာရတဲ့အချိန်ကစပြီး စတင်ပါတယ်။ ဗီဇာလိုအပ်ချက်တွေကို စစ်ဆေးတာ၊ စာရွက်စာတမ်းတွေပြင်ဆင်တာနဲ့ နိုင်ငံခြားမှာ အင်တာဗျူးလုပ်တာစတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးဟာ မလွယ်ကူဘူးဆိုတာ ကျွန်ုပ်တို့ အပြည့်အဝသိရှိပါတယ်။ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအတွက် အလုပ်ခေါ်ယူရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်တဲ့ JOBPLOY ဟာ အလုပ်ခေါ်ယူမှုရဲ့ ပထမခြေလှမ်းကနေ သင့်ရဲ့ တည်ငြိမ်တဲ့အခြေချနေထိုင်မှုအထိ သင့်ဘေးမှာ ရှိနေပေးမှာဖြစ်ပြီး ကိုရီးယားမှာ သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်ကို အပြည့်အဝ ဖော်ထုတ်နိုင်စေမှာပါ။