E-7-M（K-CORE）ビザ、育成型専門技術人材制度何が変わるのか？

こんにちは！外国人採用プラットフォームのジョブフロイ（JOBPLOY）です。韓国での新たな始まりを夢見る外国人留学生の皆さん、ソウルでの生活がより楽しく有益になるようにソウル特別市で用意した特別なプレゼント！ が新しい参加者を募集します。本プログラムはソウルの大学や専門大学に在学中または卒業した外国人留学生のための韓国生活適応プログラムで、様々なプログラムと充実した構成で運営されています。今回の募集は対象に応じて「3期（適応盤）」と「新内基盤（バディプログラム）」の2つのトラックで運営されます。自分にぴったりのプログラムを確認し、今すぐサポートしてみてください！ [募集1] 30日間のソウル一周3期（適応クラス）卒業後、韓国での安定的な定着と就職を夢見る留学生のための集中ケアプログラムです。募集対象：ソウル所在大学（専門大学、大学院含む）在学中の外国人留学生ソウル素材大学卒業後2年以内のソウル在住外国人留学生（合法滞在者）運営期間： 2026年5月～6月（約2ヶ月間）主な特典：就職能力の強化：履歴書作成、ビジネスマナー、実務ツールの活用など教育文化体験とネットワーキングの機会を提供法務部社会統合プログラム4時間履修認定及び修了証発行👉🏻30日間のソウル週3回申請[募集2] 30日間のソウル一周（新年ベースのバディプログラム）入国してから数少ない新世紀留学生が韓国大学生「バディ」と共にソウル生活に溶け込む密着型交流プログラムです。募集対象：外国人留学生：韓国在留1年以内のソウル素材大学在学生内国人大学生：ソウルの大学で在学中の韓国人学生（バディ）運営期間： 2026年5月～11月（約7ヶ月間）主な内容：韓国人バディとチームマッチング（内国人2人：外国人5～7人）生活（公共交通、市場）、文化（周り道、ホットプル）、自立（図書館、就職業施設）など段階的ミッションを遂行修了時に市長名の修了証を授与し、内国人バディ奉仕時間を認める👉🏻 30日間のソウル一周新年ベースの申請共通募集情報及び支援方法募集期間： 2026年4月1日（水）～4月14日（火）（14日間）選定手順：申請書提出→選定者のみ1分自己紹介映像提出→最終選定サポート方法：本文を申請するクリックまたはポスター内のQRコードをスキャンした後にオンライン申請書を送信するお問い合わせ先： Eメール: 30dayseoul@gmail.com Instagram：@30daysinseoul JOBPLOYは外国人求職者の皆さんが韓国生活の最初のボタンをよく縫い、さらに成功した就職までつながるように最善を尽くしてお手伝いします。皆さんの夢がソウルで素敵に花咲くように、ジョブフロイがいつも一緒にします！

こんにちは。外国人採用プラットフォームJobPloyです。韓国でキャリアを築きたい外国人留学生たちに最大の悩みは、やはり「ビザ」と「実務経験」なのです。最近、ジョブフロイが大林大学と手をつないで、この2匹のウサギを一度に握ることができる「韓国在留外国人留学生E-7-1就職連携プログラム」説明会を行ってきました。現場の熱かった熱気とともに、留学生の方々に実質的にどんなメリットがあるのか​​核心だけがコックコック拾ってまとめて差し上げます。デリム大学Xジョブフローイ、就職成功のための第一歩今回の説明会には、ジョブフロイを通じて事前に申し込んだ外国人留学生13分が参加していただきました。現場には私たちのジョブフローイ担当者が直接同行し、多少難しいかもしれない行政手続きやプログラム内容を留学生の方々が明確にご理解いただけるよう、細心の注意を払っていただきました。参加した留学生の方々は、今後行われるインターンシップ過程と連携企業のリストを確認し、「韓国就職の漠然とすることが解消される具体的な機会」とし、非常に肯定的な反応を見せてくれました。果たしてどんな内容だからこんなに満足度が高かったのでしょうか？ E-7-1 就職連携プログラム、なぜ特別なのか？このプログラムは政府支援で運営され信頼性が高く、留学生が韓国企業に安定的に安着できるように「教育＋実務」を組み合わせた1年コースのプロジェクトです。 1.体系的な2段階プロセスStep 1（6ヶ月）：大学内の専門職務教育の進行Step 2（6ヶ月）：企業連携実務インターンシップを実施2. 破格的な参加特典全コース教育費無料：費用負担なく能力を積み上げることができます。経済的支援：教育期間中、毎月10万ウォンの教育費が支払われます。インターン給与保証：インターンシップ期間中は、最低時給以上の給与を受けて働くことができます。インターンを超えて正規職、そしてE-7-1ビザまで！外国人留学生がこのプログラムに最も熱狂する理由は、まさにビザの連携性によるものです。単に仕事の経験を積むのにとどまらず、インターンシップ期間中の成果に基づいて正規職転換の機会が与えられます。正社員の採用が確定した場合、専門人材ビザであるE-7-1発行のためのプロセスが連携します。韓国で長期的に居住してキャリアを発展させたい方には逃してはならない最高の「チートキー」なのです。 「まだ遅くない！」 4月追加募集案内今回の説明会をお見逃しなく、残念な方のために嬉しいお知らせをお届けします。現在、このプログラムは4月1ヶ月間追加募集を行っています。対象：韓国に滞在中の外国人留学生（D-2など）目標：職務教育修了後のE-7-1ビザの取得と正社員就職申し込み方法：雑誌フロイを通じて詳細公告の確認と受付👉🏻 外国人留学生 E-7-1 就職連携「一学習並行」訓練生を申請するJOBPLOY（ジョブフロイ）は、単に雇用を紹介することを超えて、外国人求職者の皆さんが韓国社会の一員として堂々と位置づけられ、安定した韓国生活を続けることができるよう、常にそばで最善を尽くします。皆さんの夢が韓国企業で素敵に繰り広げられるその日まで、ジャブフロイが一緒に遊びます！

こんにちは韓国に居住する外国人の皆さん。そして韓国に入国したい外国人の皆さん。最近韓国の公式電子入国申告書サイトを詐称した不法サイトが流布されており、ぜひご注意ください。絹労働者だけでなく、外国人の皆さんに該当します。重要。公式サイト以外の場所で支払いを求める場合は疑います最近、法務部出入国・外国人政策本部は、公式電子入国申告書を詐称した類似サイトが確認されたと発表した。公式案内によると、大韓民国電子入国申告公式サイトはe-arrivalcard.go.kr 1つだけであり、決済情報の入力を要求するサイトは公式サービスではありません。電子入国申告書は、韓国入国前に必要な情報をオンラインで提出するサービスです。ところが最近、公式サイトと同様の名前や画面を使用しながら、まるで政府サービスのように見えるようにした後、手数料や決済情報の入力を誘導する事例が確認されています。法務部は、このようなサイトの利用で被害が発生しないように細心の注意を払ってもらいました。特に必ず覚えておくべき点は、電子入国届出サービス利用手数料は無料ということです。公式のお知らせでも、類似サイトが金銭的取引を要求する場合、詐称サイトである可能性があると案内しており、電子入国申告接続時には公共機関ドメイン（go.kr）と政府マークを必ず確認するよう強調しています。電子入国申告を準備している場合は、以下をまず確認してください。まず、住所を確認してください。公式サイトはe-arrivalcard.go.krです。住所が少しでも違ったり、検索広告・メッセンジャーリンクで接続したとき、見知らぬ住所が見えたらすぐに閉じることが安全です。第二に、決済やカード情報の入力要求が出たら中止してください。法務省は、決済情報の入力を求めるサイトは公式サービスではないと明確に案内しました。電子入国申告自体は無料サービスなので、決済を誘導すれば詐称の可能性をまず疑わなければなりません。第三に、ソースが不明なリンクをクリックしないでください。公式のお知らせでもソースが不明なURLは利用しないことをご案内しております。検索結果の上部広告、テキストメッセージ、SNSリンク、コミュニティリンクをそのままクリックするのではなく、公式機関のガイドを介してアクセスするのは安全です。入国準備の過程では、小さな間違いのひとつで個人情報や決済情報が公開されることがあります。電子入国申告をしなければならない方は必ず公式サイトかまず確認してから進めてください。特に外国人求職者、留学生、訪問予定者なら周辺の知人にもこの内容をぜひ共有してください。最近では、AIの発達により、このような偽のサイトがあまりにも無分別に配布されており、外国人の皆さんの注意を求めています。サイトをあちこちで確認しながら、他のコンテンツや機能を確認し、これが本当に公信力のあるサイトなのか、2回、3回確認してみてください。ジョブフロイは今後も外国人求職者と在留者のために実際に役立つビザ・出入国情報を公式発表基準で迅速に整理します。

こんにちは！外国人求職者と企業を結ぶ心強い架橋、外国人採用プラットフォームJOBPLOYです。韓国の代表的な建設会社である現代建設（Hyundai Engineering & Construction）でグローバル人材として生まれ変わる外国人留学生の皆様をお待ちしております。世界的な技術力を誇る現代建設で皆さんの夢を広げる絶好の機会です。現代建設は建築、土木、プラントなど全分野でグローバル競争力を持つ人材を募集します。関連専攻を履修した留学生の方々の多くのご支援願います。 1. 募集部門及び支援資格募集分野：土木、建築、プラント、機械、電気、安全、事務（経営/支援）など支援資格：国内大学学士以上の学位所持者（26年8月卒業予定者含む）、単位4.5万点基準3.0以上就職可能なビザを保有したり、在留資格の変更が可能な人2. 募集分野別専攻フィールド専攻建築住宅事業建築工学・建築学プラント事業機械：機械・設備工学化工：化学工学電気：電気・電子工学New Energy事業専攻無管支援本部ESG、再経購入など：上京・人文・社会系列技術研究：関連専攻IT：コンピュータ工学安全品質建築・土木工学3. 優遇事項当社海外事業進出国家国籍者優遇：北米/ヨーロッパ/日本/オセアニア韓国語能力優秀者優待（TOPIKやKIIP保有） 4. 採用スケジュール及び支援方法支援期間：2026年3月24日（火）まで支援方法：現代建設採用ホームページによるオンライン受付サポートリンク： 現代建設採用公式ホームページ5. 採用説明会案内現代建設実務陣と直接コミュニケーションし、職務に対する疑問を解決できる採用説明会が開催されます。日程：2026年3月16日（月）から順次進行場所：主要拠点大学とオンライン並行（詳細スケジュールホームページ参照） 💡 ボランティアのためのTIP現代建設は単純な技術力を超えて、さまざまな文化的背景を持つ人材が現地市場を開拓する能力を高く評価します。本人が持つ外国語能力と韓国建設技術に対する理解度を自己紹介書によく溶かすことが重要です。

こんにちは、韓国で仕事を探しているすべての外国人求職者のための、外国人採用プラットフォームのジョブフローイ（JOBPLOY）です。多くの外国人留学生や求職者が韓国の就職市場の高い壁の前で悩んでいます。韓国式履歴書作成からビザ問題解決まで、一人では解決しにくい難関が多いからです。今日は、ジョブフロイ（JOBPLOY）のオン・オフライン密着ケアを通じて、本人の適性にぴったりの「Pepper & Salt」に入社されたインドネシア会員様のインタビューをご紹介します。求職期間を短縮し、キャリアの方向をとることができた秘訣を今確認してください。 ジョブフロイリアル就職インタビューQ. Jobployを初めて知ったきっかけは何ですか？韓国で外国人のための就職プラットフォームをオンラインで探して発見しました。それからオンラインだけでなくオフライン相談サービスがあることが分かり、採用マネージャー（ヨリサム）が直接助ける方法だと言ってすぐに関心が生じました。 Q. 初めてサイトに入った時の第一印象はどうでしたか？思ったよりずっと使いやすいです。多言語サポートになるのが特に役に立つと思います。私のようにインドネシア語を書く人も母国語でサイトを利用できました。韓国語をある程度できるにもかかわらず、重要な情報はインドネシア語で読みながら確認しました。ジョブフロイプラットフォーム「ストーリー」で私が必要な情報になるほど多くてそうでした。外国人ユーザーを本当に丁寧に配慮したプラットフォームという感じが強く聞きました。 Q. 具体的にどのような機能を主に活用しましたか？主に位置フィルタ機能をたくさん使っています。ソウルに住んでいてソウル内に採用公告だけを集めて見ることができました。そして私のビザの種類でサポート可能な場所だけを別々にフィルタリングすることができて不要な公告をフィルタリングして時間を無駄にする必要がなかったのが良かったです。 Q. 大変か詰まった瞬間はありませんでしたか？正直、大変なのは雑草が出会う前でした。韓国企業に合った履歴書をどのように書くべきか全く知らなかったし、どんなスキルをアピールしなければならないかも感がなかったんですよ。ところが、ジョブフローでヨリサムに会ってからたくさん変わりました。オフラインで直接会ってインタビュー形式で私の経験と力量を引き出し、それをもとに履歴書の方向をとってくれました。幕屋だった部分が一つずつまとめられる感じでした。 Q. 逆に特に印象深かった点は何ですか？単に「仕事をつなげてくれる」という概念ではないということです。私は事実、最初はどこにいても就職すればいいと思っていましたが、JobFloyは私の経験と傾向に合った会社を選んで推薦してくれました。 「どこでも過ごして終わり」ではなく、私がよく適応できるところを一緒に悩んでくれる感じでしたか。その丁寧さが本当の感動でした。 Q. 他の就職プラットフォームと比較したときの最大の違いは何だと思いますか？オフラインコンサルティングが可能だという点が最も大きいです。ほとんどのプラットフォームは公告上がれば知ってサポートする方式ですが、JobFloyはプロのコンサルタントが一緒に戦略を組んでくれます。一人で履歴書を書いて詰まるのではなく、一緒に書いてフィードバックももらい、よりよく書けるように整え続ける過程がありました。韓国就職市場に慣れていない外国人の立場では、このような密着支援が本当に大きな違いを生み出します。 Q. 結局、どのような結果を得ましたか？現在は「Pepper & Salt」という会社で働いています。 IP、VMD、MICE分野の会社ですが、キャラクターやYouTubeとコラボしてグッズを作ったり、ポップアップイベントを企画することをします。机の前にだけ座っているのではなく、新しい人に会って直接動くことをしたかったのですが、ぴったり私が望んでいたスタイルの職務です。 Jobployが私の経験と傾向を正確に把握してこの会社をつなげてくれたので可能だったと思います。 👉🏻ペッパー＆ソルトはどの会社ですか？ Q. 最後に、今就職準備中の方に一言言ってくださったら？特にD-10ビザのように時間が迫っている方は、一人で迷わず、すぐにJobployに連絡してみてください。私はJobployに登録し、2ヶ月で就職しました。一人で疲れて時間を無駄にするよりも、最初からしっかりとした方向から始める方がはるかに高速で効率的です。時間も大切で、結果もずっといいでしょう。就職を準備する多くの外国人の皆さんへ見知らぬ他国での就職準備、その過程がどれほど寂しくて幕膜なのか私たちはよく知っています。数え切れなかった履歴書と見えない就職市場の壁の前で時にはイライラしてあきらめたい瞬間も多かったでしょう。しかし、今日のインタビューで確認したように、あなたの価値を調べてくれる場所は必ずあります。ジョブフロイは単に仕事をつなぐプラットフォームにとどまらず、皆さんが韓国で夢を広げられるようにそばで黙々と助ける心強い仲間になりたいです。一人で悩んで迷子にならないでください。ジョブフロイは就職という高い壁の前に立っている外国人の皆様の成功した明日のために心から尽くして一緒に悩み、最後まで最善を尽くします。皆さんの新たなスタートをジャブフロイが応援します！