Back

VISA

E-7-M (K-CORE) vizasi va o'qitish turidagi professional texnik xodimlar tizimi bilan bog'liq nimalar o'zgarmoqda?

E-7-M vizasi nima?

E-7-M "Korea College-to-Mintaqaviy Ishga Yollash" degan ma'noni anglatadi va mahalliy o'rta maxsus ta'lim muassasasida koreys tili ko'nikmalari va ishlab chiqarishga oid maxsus texnik tajribaga ega bo'lgan xalqaro talabalarga beriladigan ish bilan ta'minlash maqomi hisoblanadi. Bu mavjud E-7 (Maxsus Faoliyatlar) tizimi doirasida yangi yaratilgan kichik kod bo'lib, "K-CORE Visa" laqabi bilan ham tanilgan.

"M" malakali mutaxassislar (E-7-1) va malakasiz mutaxassislar (E-9) o'rtasidagi oraliq mahorat darajasini bildiradi. Bu chet eldan past malakali ishchi kuchini to'g'ridan-to'g'ri import qilishning mavjud usuli o'rniga, mahalliy sanoat tarmoqlarini mahalliy ta'lim muassasalarida muntazam ravishda o'qitilgan kadrlar bilan ta'minlash siyosatini o'zida mujassam etadi.


💡 Iltimos, buni o'qishdan oldin tekshirib ko'ring. Ushbu maqola ma'lumotnoma maqsadida ma'muriy qo'llanma bo'lib, Adliya vazirligining 2025-379-sonli e'lonlari, hukumat siyosati bo'yicha brifinglar va rasmiy press-relizlar kabi ommaga ochiq materiallar asosida tuzilgan. 2026-yil mart holatiga ko'ra, E-7-M vizasi sinov loyihasi bosqichida va yashash kodlarining yangi maqomini belgilash va batafsil tekshirish mezonlari haqida xabar berish hali yakunlanmagan yoki amalga oshirilmagan bo'lishi mumkin. Yakuniy qaroringiz uchun Adliya vazirligi va vakolatli immigratsiya idorasining rasmiy ko'rsatmalarini tekshirib ko'ring.




Bu tizim nima uchun yaratilgan? — Tarix va maqsad

Adliya vazirligi 2026-yil 3-mart kuni E-7-M vizasini joriy etish rejasini rasman eʼlon qildi va shu bilan birga “Immigrantlik siyosati boʻyicha 2030-yilgi kelajak strategiyasi”ni eʼlon qildi. Asosiy maʼlumotlarni uch bandda umumlashtirish mumkin.

Birinchidan, mintaqaviy kichik va o'rta ishlab chiqarish kompaniyalarida surunkali ishchi kuchi yetishmasligi mavjud. Kasbiy bo'lmagan ish bilan ta'minlash (E-9) vizasi kabi mavjud tizimlar texnik ko'nikmalarga ega o'rta darajadagi xodimlarni ta'minlash uchun yetarli emas edi. Ikkinchidan, kichik kollejlardagi xalqaro talabalar uchun ichki ish bilan ta'minlash yo'llari cheklangan edi. Mavjud E-7-1 (kasbiy) vizasi bakalavr darajasi yoki undan yuqori talabni talab qilganligi sababli, dotsentlik darajasini olgan bitiruvchilar uchun undan foydalanish qiyin edi. Uchinchidan, aholi soni kamayib borayotgan hududlarda iqtisodiy tiklanish va xorijiy fuqarolarning ko'chib kelishini rag'batlantirish siyosati maqsadlari birlashtirildi.




Tizim tuzilishi: Qabul → Ta'lim → Bandlik → Joylashuv

E-7-M dasturi nafaqat viza berish, balki talabalarni qabul qilish bosqichidan tortib, bitiruvdan keyin ishga joylashish va joylashishgacha bo'lgan izchil yo'lni loyihalash bilan ham tavsiflanadi.

1. Qabul bosqichi — D-2 (talaba) vizasini berish
Adliya vazirligi tomonidan belgilangan “koʻtarilish tipidagi professional texnik boʻlimlar”ga qabul qilingan xalqaro talabalar, agar ular TOPIK 3 yoki undan yuqori darajasiga ega boʻlsalar, moliyaviy imkoniyat talabidan (poytaxt hududida 20 million von / viloyatlarda 16 million von) ozod qilinadi.

2. Ro'yxatdan o'tish paytida — yarim kunlik ish bilan ta'minlashni kengaytirish
O'qish vaqtida yarim kunlik ish uchun ruxsat etilgan soatlar haftasiga 30 soatdan 35 soatgacha oshiriladi.

3. O'qishni tugatgandan so'ng — E-7-M (K-CORE) vizasini berish
Agar siz o'qishni tugatgandan so'ng (Ijtimoiy integratsiya dasturining 4-darajasini yoki TOPIKning 5-darajasini yoki undan yuqorisini tugatgandan so'ng) koreys tili talablariga javob bersangiz va mutaxassisligingiz bilan bog'liq kompaniya bilan yillik 26 million von yoki undan ortiq maosh evaziga mehnat shartnomasini imzolasangiz, E-7-M vizasini olishingiz mumkin.

4. Uzoq muddatli yashash — F-2 (yashash) maqomiga o'tish
Agar siz E-7-M vizasi bilan 5 yildan ortiq uzluksiz ishlagan bo'lsangiz yoki aholisi kamayib borayotgan hududda bitta kompaniyada 3 yildan ortiq ishlagan bo'lsangiz, yashash (F-2) vizasiga murojaat qilish huquqiga ega bo'lasiz.



Tanlov talablari (Xalqaro talabalar)

  • Qabul uchun koreys tili talablari : TOPIK 3-daraja yoki undan yuqori / Ijtimoiy integratsiya dasturini 3-daraja yoki undan yuqori darajada tugatgan / Sejong instituti o'rta koreys tili 1-daraja yoki undan yuqori darajadan birini tanlang
  • Koreys tilini bitirgandan so'ng: Ijtimoiy integratsiya dasturining 4-darajasini yoki TOPIKning 5-darajasini yoki undan yuqorisini tugatish
  • Ma'lumoti: Adliya vazirligi tomonidan belgilangan "Rivojlanishga yo'naltirilgan ixtisoslashtirilgan texnik bo'lim"ni tamomlagan (dotsentlik darajasi)
  • Mehnat shartnomasi: Mutaxassislik bilan bog'liq kompaniya, boshlang'ich maoshi yiliga 26 million KRW yoki undan ko'p



Universitetni tayinlash talablari

  • Universitet turi: Oliy ta'lim to'g'risidagi qonunga muvofiq o'rta maxsus kollej
  • Akkreditatsiya: 2024-yilgi Ta'limni Xalqarolashtirish Kompetensiyasini Sertifikatlash Tizimida akkreditatsiyadan o'tgan yoki undan yuqori universitetlar
  • Tegishli mutaxassisliklar: Ishlab chiqarish bilan bog'liq mutaxassisliklar bilan cheklangan (avtomobilsozlik, aniq mashinalar, elektrotexnika va boshqalar).
  • Chiqarilgan sohalar: Gumanitar fanlar, Ijtimoiy fanlar, San'at va jismoniy tarbiya, Xizmatlar (Mehmonxonalar, Sog'liqni saqlash), Kemasozlik (Alohida keng hududli viza dasturi)
  • Departamentga ishga qabul qilish kvotasi: Qabul kvotasining 100% doirasida, maksimal 50 kishi



Sinov loyihasi holati: 16 ta o'rta maxsus ta'lim muassasasi tanlandi

Adliya vazirligi 2025-yil 8-dekabrdan 2026-yil 9-yanvargacha kafedralarga ishga qabul qilishni amalga oshirdi va 2026-yil fevral oyida sinov dasturi sifatida butun mamlakat bo'ylab 16 ta o'rta maxsus ta'lim muassasalarida bittadan kafedrani tayinladi.

maktab mutaxassislik
Gyeonggi Fan va Texnologiya Instituti Kelajakdagi elektr transport vositalari bo'limi
Daerim universiteti Kelajakdagi avtomobilsozlik muhandisligi kafedrasi
Puchon universiteti To'qimachilik va moda biznesi bo'limi
Seojeong universiteti Global To'qimachilik va Moda Biznesi Bo'limi
Osan universiteti Elektrotexnika kafedrasi
Yongin san'at va fanlar kolleji Avtomobilsozlik va mexanika muhandisligi kafedrasi
Yeongjin kolleji SmartCAD/CAM va
Gumi universiteti Maxsus qurilish mashinalari muhandisligi kafedrasi
Gyeongnam axborot universiteti Mashinasozlik
Dong-eui Fan va Texnologiya Universiteti Mashinasozlik kafedrasi
Pusan ​​Fan va Texnologiya Instituti Avtomobilsozlik bo'limi
Geoje universiteti Mashinasozlik kafedrasi
Ulsan fan kolleji Mashinasozlik kafedrasi
Gunjangdae Aqlli agro-oziq-ovqat bo'limi
Jeonju Vision universiteti Kelajakdagi Mobillik Departamenti
Mokpo fan universiteti Yangi va qayta tiklanadigan energiya va elektrotexnika kafedrasi



Mavjud E-7 vizasidan nimasi farq qiladi?

buyum E-7-1 Yangi tashkil etilgan E-7-M (K-CORE)
Ta'lim Bakalavr darajasi yoki undan yuqori Dotsentlik darajasi
Asosiy ko'lam 67 ta ixtisoslashgan kasb Ishlab chiqarish bilan bog'liq ixtisosliklar bilan cheklangan
Koreys tili talablari Alohida talablar yo'q TOPIK 5-daraja yoki KIIP 4-daraja
Ish haqi talablari YaIMning 80% dan ortig'i (2026-yilga kelib yiliga 31,12 million) Yiliga 26 million von yoki undan ko'proq boshlang'ich maosh
Mintaqaviy aloqa butun mamlakat bo'ylab Belgilangan universitet joylashgan mintaqaning markazi
F-2 kommutatsiya yo'nalishi F-2-7 nuqta tizimi kabi alohida yo'llar Aholi soni kamaygan hududda 5 yillik ish staji yoki 3 yillik uzluksiz xizmatdan so'ng ariza berish huquqiga ega.

E-7-M faqat kollej bitiruvchilari uchun mo'ljallangan bo'lib, mavjud E-7-1 ning bakalavr darajasi va ish tajribasi talablari o'rniga koreys tilini bilish darajasi va mahalliy sanoat tarmoqlari bilan aloqasi asosiy baholash omillari bo'lib xizmat qiladi.



Xalqaro talabalar uchun imtiyozlar haqida qisqacha ma'lumot

  • Moliyaviy imkoniyat talabidan ozod qilish: Agar sizda TOPIK 3-daraja yoki undan yuqori ball bo'lsa, D-2 vizasini olish uchun moliyaviy imkoniyatlaringizni tasdiqlovchi hujjat (Seul metropoliten hududi uchun 20 million KRW / boshqa mintaqalar uchun 16 million KRW) talab qilinmaydi.
  • Yarim kunlik ish bilan ta'minlashni kengaytirish: O'qishga kirgan vaqtingizda haftasiga 35 soatgacha yarim kunlik ish bilan ta'minlashga ruxsat beriladi (ilgari 30 soat edi)
  • Akademik yozuvlarga ruxsat berilgan o'zgartirishlar: Boshqa mahalliy universitetlarga o'tishga va shu universitet ichidagi boshqa mutaxassislikka o'tishga ruxsat beriladi.
  • Bitiruvdan keyingi E-7-M vizasi: Mutaxassisligi bilan bog'liq ishga qabul qilinganda beriladigan alohida ish vizasi
  • Yashash joyini o'zgartirish (F-2) yo'li: Aholi soni kamayib borayotgan hududlarda 5 yillik ish staji yoki 3 yillik uzluksiz ish staji orqali uzoq muddatli yashash mumkin.




🚨 Iltimos, bu sinov loyihasi ekanligini unutmang.
2026-yil mart oyidan boshlab E-7-M vizasi "Kasb-hunar-texnik bo'limlarni rivojlantirish bo'yicha sinov loyihasi" bosqichida. Sinov davri 2027-yil oxirigacha davom etadi va uzaytirish, muntazamlashtirish, qisqartirish yoki to'xtatib turish bo'yicha qarorlar ish faoliyatini baholash (bandlik darajasi, noqonuniy qolish darajasi, millat xilma-xilligi va boshqalar) asosida qabul qilinadi. Agar sinov loyihasi tugasa yoki o'zgarsa, E-7-M vizasini berish mezonlari ham o'zgarishi mumkin.



Tez-tez o'tkazib yuborilgan xavflar

1. Mutaxassislik bo'yicha ishga joylashishdagi nomuvofiqlik: Agar o'quv turidagi kasb-hunar texnik bo'limining mutaxassisligi ish beruvchi kompaniyaning sohasiga mos kelmasa, E-7-M vizasini berish rad etilishi mumkin. "Yirik aloqador kompaniyalar" doirasini ko'rib chiqish mezonlari vakolatli immigratsiya idorasining qaroriga qarab farq qilishi mumkin.

2. Ish haqi tanqisligi: Yillik boshlang'ich ish haqi 26 million von yoki undan ortiq bo'lishi standarti sinov loyihasi davriga asoslangan va kelajakda o'zgarishi mumkin.

3. Mintaqaviy cheklovlar: Ushbu dasturning maqsadi mahalliy sanoat tarmoqlari uchun ishchi kuchini rivojlantirish bo'lganligi sababli, Seul metropoliten hududi kabi muayyan hududlarda ish bilan ta'minlashda cheklovlar bo'lishi mumkin. Mintaqaviy cheklovlar uchun aniq mezonlarni tekshirish kerak.

4. Sinov loyihasi tugagandan so'ng qolish holati: Sinov loyihasi to'xtatilgan taqdirda E-7-M vizasi egalari uchun qolish holatini saqlab qolish choralari hali aniq oshkor qilinmagan.



Bu tizim kim uchun muhim?

E-7-M (K-CORE) vizasi quyidagi shartlarga javob beradigan odamlar uchun mazmunli dasturdir.

Ushbu tizimning asosiy foyda oluvchilari hozirda Koreyaning kichik kollejlarida ishlab chiqarish bilan bog'liq mutaxassisliklarda tahsil olayotgan yoki o'qishga kirishga tayyorgarlik ko'rayotgan xalqaro talabalar, shuningdek, o'rta texnik ko'nikmalarga ega xorijiy ishchilarni barqaror ravishda jalb qilishga intilayotgan mahalliy kichik va o'rta ishlab chiqarish kompaniyalaridagi ish beruvchilardir. Biroq, mavjud E-7-1 yo'li allaqachon bakalavr darajasiga yoki undan yuqori ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun ko'proq mos kelishi mumkin, professional bo'lmagan ish tajribasiga ega bo'lganlar (E-9) esa E-7-4 (Malakali ishchi kuchi ballari tizimi) ni ko'rib chiqishlari kerak. E-7-M ni ushbu ikkalasi o'rtasida joylashgan yangi yaratilgan "uchinchi yo'l" sifatida tushunish to'g'ri bo'ladi.





Haqiqiy sayohat diplomingizni olganingizdan boshlanadi. Biz viza talablarini tekshirish, hujjatlarni tayyorlash va xorijiy mamlakatda suhbatdan o'tishning butun jarayoni oson emasligini tushunamiz. Xalqaro talabalarni ishga qabul qilish platformasi bo'lgan JobPloy ishga qabul qilishning dastlabki bosqichidan tortib, barqaror yashash joyingizgacha sizning yoningizda bo'ladi va sizga Koreyadagi martabangizni to'liq rivojlantirishga yordam beradi.


E-7-M E7M K-yadrosi kichik kollejlar Chet el fuqarosining ish vizasi Rivojlanish tipidagi ixtisoslashgan texnik xodimlar 2030-yilgi immigratsiya siyosati

Jobploy Team Manager

Men Jobbloy kompaniyasida ishga yollash bo'yicha menejerman.