Apa itu visa E-7-M?
E-7-M adalah singkatan dari Korea College-to-Regional Employment (Status Kerja dari Perguruan Tinggi ke Daerah Korea) dan merupakan status kerja yang diberikan kepada mahasiswa internasional yang telah memperoleh kemampuan berbahasa Korea dan keahlian teknis khusus terkait manufaktur di perguruan tinggi junior dalam negeri. Ini adalah sub-kode yang baru dibuat di bawah sistem E-7 (Kegiatan Spesifik) yang sudah ada dan juga dikenal dengan julukan 'Visa K-CORE'.
'M' menandakan tingkat keterampilan menengah antara profesional terampil (E-7-1) dan profesional tidak terampil (E-9). Ini mewujudkan arah kebijakan untuk memasok industri lokal dengan tenaga kerja yang dilatih secara sistematis di lembaga pendidikan dalam negeri, alih-alih metode yang ada saat ini yaitu mengimpor langsung tenaga kerja berketerampilan rendah dari luar negeri.
💡 Harap periksa terlebih dahulu sebelum membaca artikel ini. Artikel ini merupakan panduan administratif untuk tujuan referensi, yang disusun berdasarkan materi yang tersedia untuk umum seperti Pengumuman Kementerian Kehakiman No. 2025-379, pengarahan kebijakan pemerintah, dan siaran pers resmi. Hingga Maret 2026, visa E-7-M masih dalam tahap proyek percontohan, dan penetapan kode status tempat tinggal baru serta pemberitahuan kriteria penyaringan terperinci mungkin belum diselesaikan atau diimplementasikan. Harap periksa panduan resmi dari Kementerian Kehakiman dan kantor imigrasi yang berwenang untuk keputusan akhir Anda.
Mengapa Sistem Ini Dibuat? — Latar Belakang dan Tujuan
Kementerian Kehakiman secara resmi mengumumkan rencana untuk menetapkan visa E-7-M pada tanggal 3 Maret 2026, bersamaan dengan merilis 'Strategi Masa Depan 2030 untuk Kebijakan Imigrasi'. Latar belakang utama dapat diringkas dalam tiga poin.
Pertama, terdapat kekurangan tenaga kerja kronis di perusahaan manufaktur kecil dan menengah regional. Sistem yang ada, seperti visa kerja non-profesional (E-9), tidak cukup untuk mengamankan tenaga kerja tingkat menengah dengan keterampilan teknis. Kedua, jalur kerja domestik bagi mahasiswa internasional di perguruan tinggi junior terbatas. Karena visa E-7-1 (profesional) yang ada mensyaratkan gelar sarjana atau lebih tinggi sebagai prasyarat, sulit bagi lulusan diploma untuk memanfaatkannya. Ketiga, tujuan kebijakan revitalisasi ekonomi di daerah yang mengalami penurunan populasi dan mendorong pemukiman warga negara asing digabungkan.
Struktur sistem: Penerimaan → Pendidikan → Pekerjaan → Penetapan status kependudukan
Program E-7-M tidak hanya dicirikan oleh penerbitan visa, tetapi juga oleh rancangan jalur yang konsisten dari tahap penerimaan mahasiswa hingga pekerjaan dan menetap setelah lulus.
1. Tahap Penerimaan — Penerbitan Visa D-2 (Pelajar)
Mahasiswa internasional yang diterima di 'jurusan teknik profesional tipe promosi' yang ditetapkan oleh Kementerian Kehakiman dibebaskan dari persyaratan kemampuan finansial (20 juta won di wilayah ibu kota / 16 juta won di provinsi) jika mereka memiliki TOPIK Level 3 atau lebih tinggi.
2. Selama Terdaftar — Perluasan Pekerjaan Paruh Waktu
Jam kerja paruh waktu yang diperbolehkan sambil belajar akan diperluas dari 30 jam per minggu menjadi 35 jam.
3. Setelah Lulus — Penerbitan Visa E-7-M (K-CORE)
Anda dapat memperoleh visa E-7-M jika memenuhi persyaratan bahasa Korea setelah lulus (menyelesaikan Program Integrasi Sosial Tingkat 4 atau TOPIK Tingkat 5 atau lebih tinggi) dan menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan yang terkait dengan jurusan Anda dengan gaji tahunan sebesar 26 juta won atau lebih.
4. Tinggal Jangka Panjang — Konversi ke Status F-2 (Izin Tinggal)
Jika Anda telah bekerja terus-menerus selama lebih dari 5 tahun dengan visa E-7-M, atau telah bekerja selama lebih dari 3 tahun di perusahaan yang sama di daerah dengan populasi yang menurun, Anda berhak untuk mengajukan visa residensi (F-2).
Persyaratan Kelayakan (Mahasiswa Internasional)
- Persyaratan Bahasa Korea untuk Penerimaan : Pilih salah satu dari TOPIK Level 3 atau lebih tinggi / Penyelesaian Program Integrasi Sosial Level 3 atau lebih tinggi / Kursus Bahasa Korea Menengah Sejong Institute Level 1 atau lebih tinggi
- Bahasa Korea saat kelulusan: Menyelesaikan Program Integrasi Sosial Tingkat 4 atau TOPIK Tingkat 5 atau lebih tinggi.
- Pendidikan: Lulus dari 'Departemen Teknik Khusus Berorientasi Pembangunan' yang ditunjuk oleh Kementerian Kehakiman (Gelar Associate).
- Kontrak Kerja: Perusahaan terkait dengan perusahaan besar, gaji awal 26 juta KRW atau lebih
Persyaratan Penunjukan Universitas
- Jenis Universitas: Perguruan Tinggi Junior di bawah Undang-Undang Pendidikan Tinggi
- Akreditasi: Universitas yang terakreditasi atau lebih tinggi dalam Sistem Sertifikasi Kompetensi Internasionalisasi Pendidikan 2024.
- Jurusan yang Memenuhi Syarat: Terbatas pada jurusan yang terkait dengan manufaktur (manufaktur otomotif, permesinan presisi, teknik elektro, dll.)
- Bidang yang dikecualikan: Humaniora, Ilmu Sosial, Seni dan Pendidikan Jasmani, Jasa (Hotel, Layanan Kesehatan), Industri Perkapalan (Program visa wilayah luas terpisah)
- Kuota Rekrutmen Departemen: Dalam 100% dari kuota pendaftaran, maksimal 50 orang.
Status Proyek Percontohan: 16 Perguruan Tinggi Junior Terpilih
Kementerian Kehakiman melakukan perekrutan departemen mulai 8 Desember 2025 hingga 9 Januari 2026, dan menetapkan satu departemen di masing-masing 16 perguruan tinggi junior di seluruh negeri sebagai program percontohan pada Februari 2026.
| sekolah | spesialisasi |
| Institut Sains dan Teknologi Gyeonggi | Departemen Kendaraan Listrik Masa Depan |
| Universitas Daerim | Departemen Teknik Otomotif Masa Depan |
| Universitas Bucheon | Departemen Bisnis Tekstil dan Mode |
| Universitas Seojeong | Departemen Bisnis Tekstil & Mode Global |
| Universitas Osan | Departemen Teknik Elektro |
| Sekolah Tinggi Seni dan Sains Yongin | Departemen Teknik Otomotif dan Mekanik |
| Perguruan Tinggi Yeongjin | SmartCAD/CAM dan |
| Universitas Gumi | Departemen Teknik Mesin Konstruksi Khusus |
| Universitas Informasi Gyeongnam | Teknik Mesin |
| Universitas Sains dan Teknologi Dong-eui | Departemen Teknik Mesin |
| Institut Sains dan Teknologi Busan | Departemen Otomotif |
| Universitas Geoje | Departemen Teknik Mesin |
| Perguruan Tinggi Sains Ulsan | Departemen Teknik Mesin |
| Gunjangdae | Divisi Agro-pangan Cerdas |
| Universitas Visi Jeonju | Departemen Mobilitas Masa Depan |
| Universitas Sains Mokpo | Departemen Energi Baru dan Terbarukan serta Teknik Elektro |
Apa perbedaannya dengan visa E-7 yang sudah ada?
| barang | E-7-1 | Pembentukan E-7-M(K-CORE) |
| Pendidikan | Gelar sarjana atau lebih tinggi | Gelar diploma |
| Cakupan utama | 67 pekerjaan khusus | Terbatas untuk jurusan yang terkait dengan manufaktur |
| Persyaratan bahasa Korea | Tidak ada persyaratan terpisah. | TOPIK Level 5 atau KIIP Level 4 |
| Persyaratan upah | Lebih dari 80% dari PDB (31,12 juta per tahun berdasarkan tahun 2026) | Gaji awal 26 juta won atau lebih per tahun |
| Keterkaitan Regional | nasional | Pusat wilayah tempat universitas yang ditunjuk berada. |
| Rute peralihan F-2 | Jalur terpisah seperti sistem titik F-2-7 | Berhak mengajukan permohonan setelah 5 tahun bekerja atau 3 tahun pelayanan terus menerus di daerah yang mengalami penurunan populasi. |
Posisi E-7-M khusus untuk lulusan perguruan tinggi junior, dan kemampuan berbahasa Korea serta koneksi dengan industri lokal menjadi faktor evaluasi utama, menggantikan persyaratan gelar sarjana dan pengalaman kerja yang ada pada posisi E-7-1.
Ringkasan manfaat bagi mahasiswa internasional
- Pengecualian dari Persyaratan Kemampuan Keuangan: Jika Anda memiliki TOPIK Level 3 atau lebih tinggi, bukti sumber daya keuangan (20 juta KRW untuk Wilayah Metropolitan Seoul / 16 juta KRW untuk wilayah lain) dikesampingkan untuk penerbitan visa D-2.
- Perluasan kesempatan kerja paruh waktu: Hingga 35 jam per minggu kerja paruh waktu diperbolehkan selama masa studi (sebelumnya 30 jam).
- Perubahan yang diperbolehkan pada catatan akademik: Transfer ke universitas domestik lain dan transfer ke jurusan berbeda dalam universitas yang sama diperbolehkan.
- Visa E-7-M setelah Lulus: Visa kerja terpisah yang dikeluarkan setelah mendapatkan pekerjaan yang terkait dengan jurusan.
- Jalur Konversi Izin Tinggal (F-2): Izin tinggal jangka panjang dimungkinkan melalui 5 tahun masa kerja atau 3 tahun masa kerja terus menerus di daerah dengan penurunan populasi.
🚨 Harap dicatat bahwa ini adalah proyek percontohan.
Per Maret 2026, visa E-7-M berada dalam fase 'Proyek Percontohan untuk Membina Departemen Teknik Kejuruan'. Periode percontohan berlangsung hingga akhir tahun 2027, dan keputusan mengenai perpanjangan, regularisasi, pengurangan, atau penangguhan akan dibuat berdasarkan evaluasi kinerja (tingkat pekerjaan, tingkat tinggal ilegal, keragaman kewarganegaraan, dll.). Jika proyek percontohan berakhir atau berubah, kriteria penerbitan visa E-7-M juga dapat berubah.
Risiko yang Sering Terlewatkan
1. Ketidaksesuaian Jurusan dan Pekerjaan: Jika jurusan dari departemen teknik kejuruan tipe pelatihan tidak sesuai dengan industri perusahaan tempat bekerja, penerbitan visa E-7-M dapat ditolak. Kriteria untuk meninjau cakupan 'perusahaan terkait jurusan' dapat bervariasi tergantung pada penilaian kantor imigrasi yang berwenang.
2. Kekurangan upah: Standar gaji awal tahunan sebesar 26 juta won atau lebih didasarkan pada periode proyek percontohan dan dapat berubah di masa mendatang.
3. Pembatasan Regional: Karena tujuan program ini adalah untuk membina tenaga kerja bagi industri lokal, mungkin ada pembatasan pekerjaan di wilayah tertentu, seperti wilayah metropolitan Seoul. Kriteria spesifik untuk pembatasan regional perlu diverifikasi.
4. Status tinggal setelah penghentian proyek percontohan: Langkah-langkah untuk mempertahankan status tinggal bagi pemegang visa E-7-M jika proyek percontohan dihentikan belum diungkapkan secara jelas.
Sistem ini bermakna bagi siapa?
Visa E-7-M (K-CORE) adalah program yang bermanfaat bagi orang-orang yang memenuhi persyaratan berikut.
Penerima manfaat utama dari sistem ini adalah mahasiswa internasional yang saat ini sedang belajar atau bersiap untuk mendaftar di jurusan terkait manufaktur di perguruan tinggi junior Korea, serta pengusaha di perusahaan manufaktur kecil dan menengah lokal yang ingin mengamankan pekerja asing dengan keterampilan teknis menengah secara stabil. Namun, jalur E-7-1 yang ada mungkin lebih cocok untuk para profesional yang sudah memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi, sementara mereka yang berpengalaman dalam pekerjaan non-profesional (E-9) harus mempertimbangkan E-7-4 (Sistem Poin Tenaga Kerja Terampil). Tepat untuk memahami E-7-M sebagai 'jalur ketiga' yang baru dibuat dan berada di antara kedua jalur tersebut.
Perjalanan sesungguhnya dimulai saat Anda menerima ijazah. Kami memahami bahwa seluruh proses pengecekan persyaratan visa, persiapan dokumen, dan wawancara di negara asing bukanlah hal yang mudah. JobPloy, platform rekrutmen untuk mahasiswa internasional, akan selalu berada di sisi Anda sejak langkah pertama rekrutmen hingga Anda menetap secara stabil, membantu Anda mengembangkan karier sepenuhnya di Korea.