注册 : 2026. 05. 22

[万豪旗下RYSE酒店] 餐饮部厨师助理

Seoul Mapo-gu 面试后决定薪资 外出就餐/饮料 > 厨师 外出就餐/饮料 > 厨房助理 D-2 D-10 H-2 F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 Korean 截止 : 26. 06. 30 (星期二)

详细工作内容

* 烹饪助理职责(协助副厨和主厨,执行基本烹饪任务)
食品原料的入库核实与管理、库存整理与储存
保持厨房清洁并遵守卫生标准
烹饪设备和设施的组织和维护
厨房运营顺利进行的一般性支持工作


* 协助进行基本食材准备工作,并为副主厨和厨师长提供支持
接收、检查和管理食品原料;整理和储存库存
保持厨房清洁并遵守卫生标准
* 清洁、整理和维护厨房设备和设施
* 支持厨房整体运营,确保工作流程顺畅


曾在国际酒店或高档餐厅厨房工作过
具有同等职位经验且拥有相关专业学位的候选人
* 持有烹饪相关证书者(韩式、西式、中式、日式烹饪技师等)
具备出色的沟通技巧和服务意识
可接受固定班次或轮班工作的候选人
具备韩语(TOPIK 3级或以上)或英语等外语沟通能力者


* 拥有国际酒店或高级餐厅厨房运营经验
* 具有类似职位的工作经验或相关的烹饪教育背景
* 具备专业烹饪技能(韩式、西式、中式、日式料理证书等)
* 优秀的沟通能力和服务意识
* 能够适应轮班工作
* 具备韩语(TOPIK 3级及以上)、英语或其他外语沟通能力者优先考虑


工作时间为每周五天,2026年新员工的起薪为每年2900万韩元。有经验者薪资将根据公司规定面议。


实行五天轮班制。2026年入职新员工的起薪为每年2900万韩元。有经验的候选人将根据公司政策和个人协商情况考虑。


甄选过程
文件审核 → 性格测试 → 面试 → 体检 → 最终录取


其他的
只有通过每一轮选拔流程的候选人才会收到单独通知。
日程安排和流程可能会根据公司情况而有所变更。


<招聘流程>
文件审核 → 性格测试 → 面试 → 体检 → 最终录用


< 附加信息 >
每个阶段只会单独联系入围候选人。
日程安排和流程可能会根据公司情况而有所调整。

招聘条件

不限
D-2, D-10, H-2, F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, Korean
不限
韩语, 英语

工作条件

讨论, 全日制, 合同工
外出就餐/饮料 > 厨师
外出就餐/饮料 > 厨房助理
讨论, 1年以上
五天工作制
讨论, 五天工作制
面试后决定薪资

福利待遇

国民年金, 健康保险, 就业保险, 工伤保险
提供
夜间工作津贴, 假期工作津贴, 激励措施
年假

工作地点

서울 마포구 양화로 130 (서교동)

公司信息

(주)아주호텔서교

  • CEO

    유재형

  • 员工人数

    51 ~ 200人

  • 行业

    住宿

  • 业务领域

    酒店业

  • 关键词

    #酒店业 #弘大地标 #精品酒店 #AJU集团旗下公司 #万豪合作伙伴关系 #崛起酒店

招聘公告信息

本招聘信息未经Jobploy同意,不得擅自转载、再分发或再加工,且仅限用于求职活动。