[RYSE Hotel by Marriott] အစားအသောက်နှင့် ချက်ပြုတ်မှု ကော်မရှင်

* ချက်ပြုတ်ရေးလက်ထောက်တာဝန်များ (လက်ထောက်စားဖိုမှူးနှင့် အကြီးအကဲစားဖိုမှူးကို ကူညီခြင်း၊ အခြေခံချက်ပြုတ်မှုတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း)
ဝင်လာသော အစားအစာပါဝင်ပစ္စည်းများကို အတည်ပြုခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းစီစဉ်ခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်း
* မီးဖိုချောင် သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် သန့်ရှင်းရေး စံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်း
ချက်ပြုတ်သည့် ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် အဆောက်အဦများကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း
မီးဖိုချောင်လည်ပတ်မှု ချောမွေ့စေရန်အတွက် အထွေထွေပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းများ

* အခြေခံအစားအစာပြင်ဆင်မှုတွင် ကူညီပေးပြီး Sous Chef နှင့် Chef de Partie ကို ပံ့ပိုးပေးသည်
* အစားအစာပါဝင်ပစ္စည်းများကို လက်ခံရယူ၊ စစ်ဆေး၊ စီမံခန့်ခွဲပါ။ စာရင်းကို စီစဉ်ပြီး သိမ်းဆည်းပါ။
* မီးဖိုချောင် သန့်ရှင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းပြီး သန့်ရှင်းရေးစံနှုန်းများကို လိုက်နာပါ။
* မီးဖိုချောင်သုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦများကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း၊ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း
* ချောမွေ့သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက် မီးဖိုချောင်လုပ်ငန်းဆောင်တာအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသည်

နိုင်ငံတကာဟိုတယ် သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်စားသောက်ဆိုင်တွင် လုပ်ကိုင်ဖူးသောအတွေ့အကြုံရှိရမည်။
ရာထူးတူ အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဘာသာရပ်များမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူများ
* ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ (ကိုရီးယား၊ အနောက်တိုင်း၊ တရုတ်၊ ဂျပန် ချက်ပြုတ်နည်းပညာရှင်များ စသည်) ရှိသူများ။
ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကောင်းမွန်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုပေးသောစိတ်ထားရှိသူ
အချိန်ဇယားဆွဲထားသော သို့မဟုတ် အဆိုင်းအလုပ်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်
ကိုရီးယားဘာသာစကား (TOPIK Level 3 နှင့်အထက်) သို့မဟုတ် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကဲ့သို့သော နိုင်ငံခြားဘာသာစကားတစ်ခုခုကို ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်သူများ

* နိုင်ငံတကာဟိုတယ်များ သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ
* အလားတူရာထူးတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ ချက်ပြုတ်ပညာသင်ကြားမှုနောက်ခံရှိသူ
* အသိအမှတ်ပြု ချက်ပြုတ်ကျွမ်းကျင်မှု (ကိုရီးယား၊ အနောက်တိုင်း၊ တရုတ်၊ ဂျပန် အစားအစာ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ စသည်)
* ဆက်သွယ်ရေးကောင်းမွန်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုပေးလိုစိတ်ရှိသူ
* အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သူ
* ကိုရီးယား (TOPIK Level 3↑)၊ အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် အခြားနိုင်ငံခြားဘာသာစကား ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်စွမ်း ရှိသူကို ဦးစားပေးမည်။

၎င်းသည် တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် အလုပ်ချိန်ဇယားဆွဲထားပြီး ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် စတင်လစာမှာ တစ်နှစ်လျှင် ၂၉,၀၀၀,၀၀၀ ဝမ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံရှိ လျှောက်ထားသူများအတွက် လစာများကို ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ ညှိနှိုင်းပေးပါမည်။

၅ ရက်ကြာ အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်ဇယား။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် အစပြုအဆင့်အတွက် လစာမှာ တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၉,၀၀၀,၀၀၀ ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံရှိ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ကုမ္ပဏီမူဝါဒနှင့် တစ်ဦးချင်းညှိနှိုင်းမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါမည်။

ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်
စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း → ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု → အင်တာဗျူး → ဆေးစစ်ခြင်း → နောက်ဆုံးလက်ခံခြင်း

အခြားသူများ
ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ အဆင့်တစ်ခုစီကို အောင်မြင်သူများကိုသာ တစ်ဦးချင်းအကြောင်းကြားစာများ ပေးပို့ပါမည်။
အချိန်ဇယားနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

< အလုပ်ခန့်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ် >
စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း → ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု → အင်တာဗျူး → ဆေးစစ်ခြင်း → နောက်ဆုံးကမ်းလှမ်းချက်

< နောက်ထပ်အချက်အလက်များ >
ရွေးချယ်ခံရသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုသာ အဆင့်တိုင်းတွင် တစ်ဦးချင်း ဆက်သွယ်ပါမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ အချိန်ဇယားနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။