注册 : 2026. 05. 22

[万豪旗下RYSE酒店]宴会服务员

Seoul Mapo-gu 面试后决定薪资 外出就餐/饮料 > 服务/厅 D-2 D-10 H-2 F-2 F-4 F-5 F-6 G-1 截止 : 26. 06. 30 (星期二)

详细工作内容

根据活动日程安排,提供餐桌和宴会厅布置支持
熟悉活动前简报和培训内容后,做好服务准备。
* 提供餐饮服务(上菜、饮料服务、清理空盘子等)
活动期间的客户服务和请求处理
活动结束后进行餐桌清理、宴会厅重新布置和设备整理。
* 遵守现场卫生和安全规定
* 根据需要为临时工和新员工提供工作支持


* 根据活动日程安排,协助餐桌布置和宴会厅准备工作
* 参加活动前简报会,并根据培训和指示准备服务。
* 提供餐饮服务(上菜服务、饮料服务、清理用过的餐具等)
* 处理宾客请求并在活动期间提供帮助
活动结束后,整理宴会场地,摆放设备和桌椅。
* 请遵守所有活动区域的卫生和安全规定
* 必要时为临时员工和新员工提供支持


曾在国际酒店工作过
具有同等职位经验且拥有相关专业学位的候选人
优先考虑韩语能力优秀的候选人(持有TOPIK等韩语证书者)。
具备出色的沟通技巧和服务意识
能够接受排班或轮班工作的人员
能够使用英语等外语进行交流的人


* 有国际酒店或酒店行业经验者优先
* 具有类似职位经验或相关领域学位者优先考虑
持有TOPIK或其他韩语证书者优先考虑。
* 优秀的沟通能力和客户服务意识
* 能够适应灵活的轮班制度和轮换时间表
* 具备英语或其他外语沟通能力者优先考虑


工作时间为每周五天,2026年新员工的起薪为每年2900万韩元。有经验者薪资将根据公司规定面议。


实行五天轮班制。2026年入职新员工的起薪为每年2900万韩元。有经验的候选人将根据公司政策和个人协商情况考虑。


甄选过程
文件审核 → 性格测试 → 面试 → 体检 → 最终录取


其他的
只有通过每一轮选拔流程的候选人才会收到单独通知。
日程安排和流程可能会根据公司情况而有所变更。


<招聘流程>
文件审核 → 性格测试 → 面试 → 体检 → 最终录用


< 附加信息 >
每个阶段只会单独联系入围候选人。
日程安排和流程可能会根据公司情况而有所调整。

招聘条件

不限
D-2, D-10, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, G-1
不限
韩语, 英语, 中文(普通话), 中文(粤语), 日语

工作条件

全日制, 合同工
外出就餐/饮料 > 服务/厅
讨论, 1年以上
五天工作制
讨论, 五天工作制
面试后决定薪资

福利待遇

国民年金, 健康保险, 就业保险, 工伤保险
提供
夜间工作津贴, 假期工作津贴, 激励措施
年假

工作地点

서울 마포구 양화로 130 (서교동)

公司信息

(주)아주호텔서교

  • CEO

    유재형

  • 员工人数

    51 ~ 200人

  • 行业

    住宿

  • 业务领域

    酒店业

  • 关键词

    #酒店业 #弘大地标 #精品酒店 #AJU集团旗下公司 #万豪合作伙伴关系 #崛起酒店

招聘公告信息

本招聘信息未经Jobploy同意,不得擅自转载、再分发或再加工,且仅限用于求职活动。