စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 05. 22

[RYSE Hotel by Marriott] ပွဲတော်ကျင်းပရေး စားပွဲထိုး

Seoul Mapo-gu လစာသည် အင်တာ‌ဗျူးပြီးနောက် ဆွေးနွေး အစားသောက်လုင်ငန်း/အချိုရည်လုင်ငန်း > စားပွဲထိုး D-2 D-10 H-2 F-2 F-4 F-5 F-6 G-1 ပိတ်သိမ်းမှု : 26. 06. 30 (အင်္ဂါ)

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်

ပွဲအစီအစဉ်အရ စားပွဲနှင့် ပွဲခန်းမ ပြင်ဆင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း
ပွဲမတိုင်မီ အကျဉ်းချုပ်နှင့် လေ့ကျင့်ရေးအကြောင်းအရာများကို သိရှိပြီးနောက် ဝန်ဆောင်မှုအတွက် ပြင်ဆင်ပါ။
* အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ခြင်း (ဟင်းပွဲဝန်ဆောင်မှု၊ အဖျော်ယမကာ ကျွေးမွေးခြင်း၊ ဗလာပန်းကန်များ ရှင်းလင်းခြင်း စသည်)
ပွဲအတွင်း ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် တောင်းဆိုမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း
ပွဲအပြီးတွင် စားပွဲသန့်ရှင်းရေး၊ ပွဲခန်းမပြန်လည်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများကို စီစဉ်ခြင်း
* လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သန့်ရှင်းရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာခြင်း
* လိုအပ်သလို ယာယီနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် အလုပ်ထောက်ပံ့မှု


* ပွဲအစီအစဉ်အတိုင်း စားပွဲခင်းကျင်းခြင်းနှင့် ပွဲတော်ခန်းမပြင်ဆင်ခြင်းတို့ကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း
* ပွဲမတိုင်မီ ရှင်းလင်းပွဲသို့ တက်ရောက်ပြီး လေ့ကျင့်မှုနှင့် ညွှန်ကြားချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ဝန်ဆောင်မှုကို ပြင်ဆင်ပါ။
* အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ဝန်ဆောင်မှု ပေးပါသည် (ဟင်းပွဲဝန်ဆောင်မှု၊ အဖျော်ယမကာဝန်ဆောင်မှု၊ အသုံးပြုပြီးသား ပန်းကန်များကို ရှင်းလင်းခြင်း စသည်)
* ဧည့်သည်များ၏ တောင်းဆိုမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးပြီး ပွဲအခမ်းအနားများအတွင်း အကူအညီပေးခြင်း
* ပွဲများပြီးနောက် ပွဲတော်ကျင်းပရာနေရာကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ပြီး ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် စားပွဲများကို စီစဉ်ပါ
* ပွဲကျင်းပရာနေရာအားလုံးတွင် သန့်ရှင်းရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါ
* လိုအပ်သည့်အခါ ယာယီဝန်ထမ်းများနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း


နိုင်ငံတကာဟိုတယ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ
ရာထူးတူ အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဘာသာရပ်များမှ ဘွဲ့ရရှိထားသူများ
ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု အထူးကောင်းမွန်သူများ (TOPIK ကဲ့သို့သော ကိုရီးယားဘာသာစကား အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ရရှိထားသူများကို ဦးစားပေးမည်)။
ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကောင်းမွန်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုပေးသောစိတ်ထားရှိသူ
အချိန်ဇယားဆွဲထားသော သို့မဟုတ် အဆိုင်းအလုပ်အတွက် ရရှိနိုင်သောသူများ
အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကဲ့သို့သော နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူများ


* နိုင်ငံတကာဟိုတယ် သို့မဟုတ် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူဦးစားပေးမည်။
* သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွင် အလားတူရာထူး သို့မဟုတ် ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိထားသူ ဦးစားပေးမည်
* TOPIK သို့မဟုတ် အခြားကိုရီးယားဘာသာစကား အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိထားသူများကို ဦးစားပေးမည်။
* ခိုင်မာသော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်နှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်
* ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အဆိုင်းများနှင့် အလှည့်ကျ အချိန်ဇယားအတိုင်း လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်
* အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား သို့မဟုတ် အခြားနိုင်ငံခြားဘာသာစကားဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်မှု အရည်အချင်းကို ဦးစားပေးမည်။


၎င်းသည် တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် အလုပ်ချိန်ဇယားဆွဲထားပြီး ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် စတင်လစာမှာ တစ်နှစ်လျှင် ၂၉,၀၀၀,၀၀၀ ဝမ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံရှိ လျှောက်ထားသူများအတွက် လစာများကို ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ ညှိနှိုင်းပေးပါမည်။


၅ ရက်ကြာ အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်ဇယား။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် အစပြုအဆင့်အတွက် လစာမှာ တစ်နှစ်လျှင် ဝမ် ၂၉,၀၀၀,၀၀၀ ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံရှိ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ကုမ္ပဏီမူဝါဒနှင့် တစ်ဦးချင်းညှိနှိုင်းမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါမည်။


ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်
စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း → ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု → အင်တာဗျူး → ဆေးစစ်ခြင်း → နောက်ဆုံးလက်ခံခြင်း


အခြားသူများ
ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ အဆင့်တစ်ခုစီကို အောင်မြင်သူများကိုသာ တစ်ဦးချင်းအကြောင်းကြားစာများ ပေးပို့ပါမည်။
အချိန်ဇယားနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။


< အလုပ်ခန့်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ် >
စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း → ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု → အင်တာဗျူး → ဆေးစစ်ခြင်း → နောက်ဆုံးကမ်းလှမ်းချက်


< နောက်ထပ်အချက်အလက်များ >
ရွေးချယ်ခံရသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုသာ အဆင့်တိုင်းတွင် တစ်ဦးချင်း ဆက်သွယ်ပါမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ အချိန်ဇယားနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားနိုင်သူ

ပညာအရည်အချင်းမလိုအပ်
D-2, D-10, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, G-1
ကျား/မ မရွေး
ကိုရီးယားဘာသာ, အင်္ဂလိပ်, တရုတ် (ပေကျင်း), တရုတ် (ကွမ်တုံး), ဂျပန်

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

အမြဲဝန်ထမ်း, Contract Worker
အစားသောက်လုင်ငန်း/အချိုရည်လုင်ငန်း > စားပွဲထိုး
ညှိနှိုင်း, တစ်နှစ်နှင့် အထက်
၅ ရက်ကြာ အလုပ်ချိန်ဇယား
ညှိနှိုင်း, ၅ ရက်ကြာ အလုပ်ချိန်ဇယား
လစာသည် အင်တာ‌ဗျူးပြီးနောက် ဆွေးနွေး

အကျိုးခံစားခွင့်

နိုင်ငံသားအာမခံ, ကျန်းမာရေးအာမခံ, အလုပ်အကိုင်အာမခံ, အလုပ်သမားထိခိုက်မှု အာမခံ
ပေးအပ်သည်
ညဆိုင်း လုပ်အားခ, နားရက်ဆင်း လုပ်အားခ, အကျိုးခံစားခွင့်
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်

နေရာ

서울 마포구 양화로 130 (서교동)

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

(주)아주호텔서교

  • CEO

    유재형

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    51 ~ 200 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    တည်းခို

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    ဟိုတယ်လုပ်ငန်း

  • Keyword

    #ဟိုတယ်လုပ်ငန်း #ဟွန်ဒေး အထင်ကရနေရာ #ဘူတစ်ဟိုတယ် #AJU အုပ်စု၏ တွဲဖက်ကုမ္ပဏီ #မာရီယော့ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း #ရိုက်စ် ဟိုတယ်

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို Jobploy ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။